Ybü harici yataklı birimler için acilen bir yönetmelik hazırlanmalıdır.Yöneticiler kendi inisiyatiflerine göre kurallar koyup hemşireleri off yapabiliyor, farklı birimlere günlük takviye gönderebiliyor ya da evden nöbete çağırabiliyor.Bu şekilde plansız bir çalışma mümkün olamaz.

Sayın Prof. Dr. Kemal Memişoğlu , Birkaç hafta içerisinde kadroların açıklanacağına dair yapmış olduğunuz konuşma üzerinden 18 gün geçmiştir. Atama bekleyen sağlıkçılar, istihdama yönelik resmi bir açıklama yapmanızı sabırsızlıkla bekliyor.

Sağlık hizmet sunumunda yaşanan tıkanıklığın en temel sebeplerinden biri, ataması yapılmayan, koşulları her geçen gün zorlaştırılan sağlık meslek gruplarıdır. Bu sağlık meslek gruplarından biri de hemşirelik’tir… Türk Yoğun Bakım Hemşireleri Derneği’ni temsilen sunum yapan Sn

Genç Sağlık Sendikası, Mayıs Ayında Ebelik ve Hemşirelik Alanında İki Büyük Çalıştay Düzenliyor Genç Sağlık Sendikası, sağlık sektöründe kritik bir yere sahip olan ebelik ve hemşirelik mesleklerinin gelişimi, mesleki hakların iyileştirilmesi ve karşılaşılan sorunların çözümü

Atama bekleyenlerin halini düşünen var mı? Özeller tam bir sömürü, alanı dışında bir yerde çalışmak izah edilemez hal almış, çalışmasa bağımlı yaşamak zorunda kalınıyor. Psikolojik olarak tükenmiş bir kitle yaratıldı. Daha ne zaman atama olacak Sayın Bakanım Prof. Dr. Kemal Memişoğlu

Sayın Vekil; Ahmet Gökhan Sarıçam Nasıl böyle skandal bir açıklama yapıyorsunuz? Sağlık çalışanlarına karşı artan şiddet olayları ortada iken “Memnuniyetsizlik varsa vatandaşa gidin sağlık çalışanın gırtlağına yapışın” ne demektir? Bir milletvekili olarak bu açıklamayı nasıl

5510 Sayılı Kanun ve Devlet Memurlarının Mağduriyeti 01.10.2008 tarihinde yürürlüğe giren 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu, kamu görevlileri için önemli değişiklikler getirmiştir. Ancak, bu kanunla birlikte devlet memurları sosyal güvenlik hakları

Kar tatili nedeniyle 8 yaşından küçük çocuklar ebeveynsiz evde yalnız kalmasın diye çalışan annelerini de idari izinli sayan valilikler her ne hikmetse sağlık çalışanı anneleri saf dışı bırakıyor. E soralım o zaman. Sağlık çalışanları anne değil mi ya da çocukları çocuk değil mi?

Kamuda hemşire istihdamının düşüklüğü sağlık hizmet kalitesini de olumsuz etkiliyor. DSÖ önerisi hekim başına 3-5 hemşire iken bizde bu oran 1,2’de kalıyor. Hemşire istihdamı, liyakatli hemşire görevlendirmesi iş yükünü azaltmakla birlikte sağlık hizmetinin niteliğini de çok

Ankara Milletvekili Sayın Aylin YAMAN tarafından 17.05.2024 tarihinde TBMM Başkanlığına verilen 3+1 modelinin 1+1’e inmesini içeren kanun teklifi komisyonda beklemektedir. İlgili kanun teklifinin TBMM Genel Kurulunda onaylanması için Önümüzdeki hafta; 👉🏻Ak Parti Genel Merkezine

Birkaç ay sonra tekrar toplu sözleşme masasına oturacak yetkili sendika sayesinde alınan 2025 ocak zammı iki ayda eridi. Diyeceklerim bu kadar. (kendileri imzalamamış hakem heyeti karar vermiş, şerh düşmüşler falan filan öyle diyorlar)

Yönetmelikler değişiyor ama eşi kamu personeli olmayanlar aileden sayılmıyor. Üç yıl beklemek neden? Eşin başka bakanlıkta sözleşmeli ise üç yıl beklemek neden? Aile birliği mazeretini sağlamak özellikle aile yılında neden bu kadar zor?

Değerli arkadaşlarım. Artık atamanın olacağı kesin. Aşağı yukarı lisans hemşire kontenjanları da tahmin ediliyor. Puanı yüksek olup bugün hala gitmeyeceği halde üniversite hastanesine başvuru yapanlar gerçekten kul hakkına giriyor. Gitmeyeceğiniz yerler için başvuru yapmayın.

Belki hiç olmayacak kardeşim Belki hiç başaramayacağız Belki yenileceğiz Ama yıkılmayacağız Umudu içimizde yaşadığımız sürece canlı tutacağız.

Kahramanmaraş İl Sağlık Müdürlüğümüzün( Kahramanmaraş İl Sağlık Müdürlüğü ) SAĞLIK BAKANLIĞI T.C. Sağlık Bakanlığı Adına Yapmış Olduğu Denetimler Sonucunda HALKIMIZI VERİLEN SAĞLIK HİZMETLERİNDE YAŞAYAN EKSİKLİKLER TESPİT EDİLMİŞ Ve Gerekli Düzenlemeler Yapılması Noktasında Zaman Verilmiştir.