Hemşirelik Platformu (@hemplatformu) 's Twitter Profile
Hemşirelik Platformu

@hemplatformu

Mesleğimiz değer görene kadar mücadeleye devam

ID: 1643190316348981249

calendar_today04-04-2023 09:54:45

129 Tweet

170 Takipçi

4 Takip Edilen

Ömer Hemsire (@omerhemsire) 's Twitter Profile Photo

Hemşirelerin bir arada çok güçlü 👏 Sahada yaşanan haksızlıklar son bulmalı, atama bekleyen hemşirelerin bir an önce sahaya ataması yapılmasıdır. #HemşirelerBirlikteGüçlü

Ömer Hemsire (@omerhemsire) 's Twitter Profile Photo

Birlikten kuvvet doğar,. hemşireler sahadaki zorlu koşulların bir an önce düzeltmesini istiyor. İnsanca çalışma koşulları içinde hemşirelerin göz ardı edilmemelidir. #HemşirelerBirlikteGüçlü

Ömer Hemsire (@omerhemsire) 's Twitter Profile Photo

Maaşlar ile ilgili meslek kıyaslaması yapmak çok saçma her mesleğin kendi içinde zorluğu var.öğretmen ve hemşire kıyaslaması yapanlar eğer gerçekte hak verilse öğretmenlerin çoğu hemşire ile yer değiştirmez fakat hemşirelerin çoğu öğretmen ile yer değiştirmek isterler.

Hemşirelik Platformu (@hemplatformu) 's Twitter Profile Photo

Şiddet, fazla mesai, düşük ücret, güvencesiz çalışma koşulları… Sağlık çalışanları her gün bu şartlarda mücadele ediyor. Bu yükü daha fazla taşıyamayız! Sağlık sistemini güçlendirmek istiyorsanız önce çalışanları koruyun. #YÖKveSağlıkBakanlığıGöreve

Hemşirelik Platformu (@hemplatformu) 's Twitter Profile Photo

Sağlık çalışanlarının istifa oranı her yıl artıyor! Çünkü çalışma koşulları giderek daha da ağırlaşıyor. Hemşireleri yıpratan bu sistem sürdürülebilir değil! Daha iyi bir sağlık hizmeti için sağlık çalışanlarının sesine kulak verin. #YÖKveSağlıkBakanlığıGöreve

Hemşirelik Platformu (@hemplatformu) 's Twitter Profile Photo

Hemşire açığı nedeniyle yoğun bakımlarda hasta başına düşen bakım süresi OECD ortalamasının çok altında! Bu, hastaların daha az bakım almasına, sağlık çalışanlarının ise aşırı yorgunluk nedeniyle hata yapma riskinin artmasına neden oluyor. #YÖKveSağlıkBakanlığıGöreve

Ömer Hemsire (@omerhemsire) 's Twitter Profile Photo

Sayın bakanım atama bekleyen sağlık çalışanları, sizlerden atama sayısı ile ilgili açıklama bekliyor. Açılışta atama bekleyen sağlık çalışanlarının beklediği haberi vermeniz çok önemli Prof. Dr. Kemal Memişoğlu

Sayın bakanım atama bekleyen sağlık çalışanları, sizlerden atama sayısı ile ilgili açıklama bekliyor. Açılışta atama bekleyen sağlık çalışanlarının beklediği haberi vermeniz çok önemli 
<a href="/drmemisoglu/">Prof. Dr. Kemal Memişoğlu</a>
Hemşirelik Platformu (@hemplatformu) 's Twitter Profile Photo

Sağlık bakanlığı 37 binlik bir atamayı bölmeden tek seferde almalıdır. 1 seneden fazladır yapılmayan atama bölünerek sonuçlanmamalıdır. #MemişoğluAlımıBölme Prof. Dr. Kemal Memişoğlu T.C. Sağlık Bakanlığı

HEP-SEN (@hepsen_2020) 's Twitter Profile Photo

100 TL'ye Sessiz Kalmamak İçin İmza Kampanyası Başlattık! Emeğimiz Öldü, Sessiz Kalmıyoruz! Sağlık çalışanlarının alın teri, saatlik 100 TL’lik fazla mesai ücretiyle yok sayılıyor! Bu adaletsizliğe dur demek için HEP-SEN olarak bir aradayız. Sağlık Bakanı Sn. Kemal

100 TL'ye Sessiz Kalmamak İçin İmza Kampanyası Başlattık!

Emeğimiz Öldü, Sessiz Kalmıyoruz!
Sağlık çalışanlarının alın teri, saatlik 100 TL’lik fazla mesai ücretiyle yok sayılıyor! 

Bu adaletsizliğe dur demek için HEP-SEN olarak bir aradayız. Sağlık Bakanı Sn. Kemal
Hemşirelik Platformu (@hemplatformu) 's Twitter Profile Photo

Sahadaki hemşire eksikliği, sağlık bakım hizmetini etkileyecek düzeyde bu yüzden 2024 KPSS puanı ile en az 20 bin alım yapılmalıdır. #HemşirelerAtamaBekliyor Prof. Dr. Kemal Memişoğlu

Hemşirelik Platformu (@hemplatformu) 's Twitter Profile Photo

Hemşirelik atamaları yeterli olmadığı için sahadaki hasta sayısına oranla halen çok fazla bu yüzden hemşire alımları artırılmalıdır. Prof. Dr. Kemal Memişoğlu T.C. Sağlık Bakanlığı #HemşireyeEnAz20Bin

Hemşirelik Platformu (@hemplatformu) 's Twitter Profile Photo

Hemşire eksiği sahada, sağlık bakım hizmetini etkiliyor bu yüzden her kpss dönemi olduğu gibi 2024 kpss ile de en az 20 bin hemşirelik alımı yapılmalıdır. Prof. Dr. Kemal Memişoğlu @Hemşireye20BinAtama