Süreli-süresiz ayrımı yapılmaksızın, bir şart olmaksızın, mevcuttaki tüm sözleşmeli personellerin kadroya geçirilmesi, aynı işi yapıp ayrıma neden olmasının bir an önce önüne geçilmesi gerekmektedir. Tek şart “ şartsız kadro “ olmalıdır. #AdaletseŞartsızKadro
#AdaletseŞartsızKadro. Süreli-süresiz ayrımı yapılmaksızın, bir şart olmaksızın, mevcuttaki tüm sözleşmeli personellerin kadroya geçirilmesi, aynı işi yapıp ayrıma neden olmasının bir an önce önüne geçilmesi gerekmektedir. Tek şart “ şartsız kadro “ olmalıdır.
#AdaletseŞartsızKadro Süreli-süresiz ayrımı yapılmaksızın, bir şart olmaksızın, mevcuttaki tüm sözleşmeli personellerin kadroya geçirilmesi, aynı işi yapıp ayrıma neden olmasının bir an önce önüne geçilmesi gerekmektedir. Tek şart “ şartsız kadro “ olmalıdır.