【図書館新着書】 面白くて刺激的な論文のためのリサーチ・クエスチョンの作り方と育て方　第2版 : 論文刊行ゲームを超えて / M・アルヴェッソン, J・サンドバーグ [著] ; 佐藤郁哉訳 wwwopac.komazawa-u.ac.jp/opac/opac_link… #駒大図書館新着書 電子ブックです。

『面白くて刺激的な論文のためのリサーチ・クエスチョンの作り方と育て方 第2版: 論文刊行ゲームを超えて』マッツ アルヴェッソン,ヨルゲン サンドバーグ,他 #読書メーター で読んだ本に追加しました bookmeter.com/books/22271718

『組織文化とリーダーシップ【原著第５版】』監修者 あとがき抄録 | エドガー・シャイン ポータルサイト edgarschein.jp/20250516/1033.…

2017年からの基盤A。研究成果物である『図解インド経済大全』『経済大国インドの機会と挑戦』『新新貿易理論とインド経済』の三部作が今年10月に完結し、それを記念して開催したRIEBセミナー「経済学とインド経済研究」を無事に終えられました。本当に有難うございました。 rieb.kobe-u.ac.jp/seminar/semina…

原田さんの呼びかけで、対話会に参してみました。いや〜みなさんの言語化力に脱帽です。どんどん実践知が積み上がっていき、概念が四方八方にならされて、広がっていきます。 日頃、ここまで実務サイドから考えることはありませんが、いい学びになりました。 マルイの共創ラウンジいい場所です❣️

下記イベント、まだ席に余裕があるそうです。ふるってご参加ください！

【インタビュー】 ワーキング心理学を提唱するD. L. ブルスティン氏は、『人間の仕事』（白桃書房）のなかで「尊厳をもち、機会を得て働けること」の大切さを説いています。そのブルスティン氏のもとで研究する道谷里英氏に、職場の尊厳についてお話を伺いました。 recruit-ms.co.jp/issue/intervie…

あれは20年ほど前のできごと。 大学受験のために、当時働いていたアルバイト先に長期の休みを貰いました。 奇跡的に第一志望の大学に合格できたので、真っ先にバイト先に報告に行った。 鈴木「おかげさまで本命に受かりました」 店長「よかったじゃん！なんて大学だよ？」 鈴木「東京○○大学です」

渡邉真理子氏（学習院大学経済学部教授）執筆の『現実世界と対話する経済学』書評が 『アジア経済』2025年12月号に掲載！ ・改革開放の政策議論に関与した経済学者による一次資料性が高い書 ・理論的な体系も備えた論文集 等と極めて高い評価を受けました。 jstage.jst.go.jp/article/ajiake…

リサーチ・クエスチョンに関する本を立て続けに… 佐藤郁哉訳 「面白くて刺激的な論文のための リサーチ・クエスチョンの 作り方と育て方 論文刊行ゲームを超えて 第2版」 も読む🚀

やっぱりどんな問いを立てるかが大事なはずなので読み始めた。Amazon.co.jp: 面白くて刺激的な論文のためのリサーチ・クエスチョンの作り方と育て方 第2版 論文刊行ゲームを超えて eBook : マッツアルヴェッソン, ヨルゲンサンドバーグ, 佐藤郁哉: Kindleストア amazon.co.jp/dp/B0DNLDF5FC/

渡邉先生も指摘されていますが、同書は特に「人的資本」の持つ意味について、中国の市場経済化のプロセスを踏まえながら、経済学の根幹にかかわるような重要な指摘を行っています。ご関心のある方は白桃書房のウェブサイトにある以下の記事もご参照ください。topic.hakutou.co.jp/china/archives…

『共観創造: 多元的視点取得が組織にもたらすダイナミズム』(白桃書房, 2273円)。創造的な成果を出すにはチームの多様性のみならず「多元的視点取得に基づいた共観」が重要だと主張する。昨年度の冬季東京研修の講義と重なるところが多々あるなと思ったら、同じプロジェクトだった。

今日は、日本が世界に誇る映画スター 三船敏郎の命日です。 『三船敏郎、この10本: 黒澤映画だけではない、世界のミフネ』(白桃書房) 高田雅彦・著 amzn.to/4jczKjb #三船敏郎 #俳優 #映画 #今日は何の日 #Amazon #PR

宇田 理(Osamu Uda) 宇田さん、ありがとうございます！ シャイン先生の「組織文化とリーダーシップ」の翻訳に携わった方からのコメント、大変嬉しいです！ はい！まだ並べただけですが笑　少しずつ手に取って噛みしめます📖 宇田さんの翻訳された本も読みたい欲が出てきました！

のだりえ こちらこそありがとうございます！ 並べるのは意外と重要で、そのうちもっと読みたくなりますよ。 『企業文化』を読まれて、もっと！と思われたらなら、『組織文化とリーダーシップ』をぜひ🙏 シャインは本によって専門用語の揺れがありますが、すぐ慣れるでしょう。 良いお年をお迎えください！

木村裕斗著『グループ・クリエイティビティ: 個人と集団のインタラクションが生み出す変革』白桃書房。創造性逸脱の第一人者である木村さんの力作。フルSEM（共分散構造分析）の多母集団同時分析、交互作用の分析、マルチエージェント・シミューレション、プロトコルデータの分析など、分析のバイブル

『組織の失敗・衰退・崩壊から学ぶマネジメント』のテーマのオススメ書籍をnoteに綴ってみました😉 2005年に粉飾決算が発覚し2007年には企業としての解散が決議されたカネボウ(鐘紡)。

■組織文化とリーダーシップ【原著第5版】 引用元ポストの書籍はこちらです。 きっと、あなたの学びを加速させる１冊になります。 週末のお供として是非、お手に取ってください。 白桃書房 『組織文化とリーダーシップ【原著第5版】』 ＊Amazon amzn.asia/d/b8tsdrU

１月１日の日経朝刊一面下に広告出稿！ 昨年刊行のもの、並びに小社の出版の柱の一つである、研究のあり方を問うラインナップをご紹介しました。 hakutou.co.jp/news/n62951.ht…