GÜNEY HUKUK (@guney_hukuk) 's Twitter Profile
GÜNEY HUKUK

@guney_hukuk

CINAR MAH. 5003/2 SOK. NO:3-5 D:101 GÜMÜŞ PLAZA OPTİMUS BORNOVA/İZMİR
Telefon: 0(232) 484 13 38
Faks : 0(232) 484 13 48

ID: 4853201086

linkhttp://www.guneyhukukburosu.com calendar_today27-01-2016 10:29:42

128 Tweet

61 Takipçi

230 Takip Edilen

GÜNEY HUKUK (@guney_hukuk) 's Twitter Profile Photo

MANEVİ TAZMİNAT ALACAĞI HACZEDİLEBİLİR Mİ? #manevitazminat #tazminat #manevi #haciz #hukuk #icra #güneyhukuk guneyhukukburosu.social-card.top/pmxbts

GÜNEY HUKUK (@guney_hukuk) 's Twitter Profile Photo

İSTANBUL SÖZLEŞMESİ HAKKINDA BİLGİ NOTU #istanbulsözleşmesi #istanbul #sözleşme #hukuk #uluslararası #güneyhukuk #Persembe guneyhukukburosu.created-a-card.top/g1f0ldf

GÜNEY HUKUK (@guney_hukuk) 's Twitter Profile Photo

ŞAHIS ADINA KAYITLI TAPULU TAŞINMAZLARIN, SONRADAN DEVLET ORMANI SAHASINA ALINMASI HALİNDE İZLENMESİ GEREKEN YOL #orman #tapı #kamulaştırma #taşınmaz #güneyhukuk #pazartesi guneyhukukburosu.just-shared-this.top/30rqpjtz

GÜNEY HUKUK (@guney_hukuk) 's Twitter Profile Photo

İŞÇİLİK ALACAKLARININ İLAMLI İCRA İLE TAKİBİ.. İşçilik alacaklarının dava yoluyla hükme bağlanmasına müteakip tahsili için yapılan icra takip işlemlerinde uygulamada sıklıkla hataya düşülerek şikayet.. Devamı için ilgili makalemizi okuyunuz. guneyhukukburosu.com/h-iscilik-alac…

GÜNEY HUKUK (@guney_hukuk) 's Twitter Profile Photo

İDARİ PARA CEZASI NEDİR? İdari para cezası, adli suç niteliği olmayan daha hafif manada kabahat kavramıyla karşılığını bulan haksız eylemlere karşı uygulanan idari yaptırım türüdür. Detaylı bilgi için makalemizi okuyabilirsiniz. lnkd.in/d-_nG42 #hukuk #idaripazacezası

GÜNEY HUKUK (@guney_hukuk) 's Twitter Profile Photo

Hukuki Pozitivizm Hukuk kavramı yasal düzenlemelerden daha geniş bir olguyu ifade etmekte olup amacı adaleti sağlamak olan bir toplumsal yaşam düzeni aracıdır. Hukuk, beşeri bir bilim dalı olarak birçok akımı doğurduğu gibi birçok akımdan.. Devamı için. guneyhukukburosu.com/h-hukuki-pozit…

GÜNEY HUKUK (@guney_hukuk) 's Twitter Profile Photo

HUKUK MUHKEMELERİ KANUNU VE BAZI KANUNLARDA YAPILAN DEĞİŞİKLİKLER.. Geçtiğimiz günlerde Hukuki açıdan önem arz eden ve“İkinci Yargı Paketi” (7251 sayılı Kanun), 28.07.2020 tarihi itibari ile 31199 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir. guneyhukukburosu.com/h-hukuk-muhake…

GÜNEY HUKUK (@guney_hukuk) 's Twitter Profile Photo

ALACAKLIDAN MAL KAÇIRMA KASTIYLA YAPILAN MİRAS REDDİNİN İPTALİ DAVASI Tenkis davası, kural olarak, saklı paylı mirasçıların miras bırakanın tasarruf oranını aşan kazandırmaların bu oranda etkisizleştirilmesini talep ettikleri yeni... Devamı için tıklayınız guneyhukukburosu.com/h-alacaklidan-…

GÜNEY HUKUK (@guney_hukuk) 's Twitter Profile Photo

KAMU İHALE KURUMU’NA YAPILAN İTİRAZEN ŞİKAYET BAŞVURUSUNDA ÖDENEN BEDELİN İADESİNE İLİŞKİN ANAYASA MAHKEMESİ KARARININ DEĞERLENDİRİLMESİ guneyhukukburosu.com/h-kamu-ihale-k… #hukuk #guneyhukuk #izmir instagram.com/p/CR6ddmvjZBu/…

GÜNEY HUKUK (@guney_hukuk) 's Twitter Profile Photo

4857 sayılı İş Kanunu ile mevzuatımızda daha önce yer almamış olan ‘Çağrı Üzerine Çalışma’, ‘Kısmi Süreli Çalışma’ ve ‘Geçici İş İlişkisi’ gibi esnek çalışma modelleri ile birlikte ‘İş Güvencesi’ kurumu, iş mevzuatında yerini almıştır. lnkd.in/dZsMGk6F

GÜNEY HUKUK (@guney_hukuk) 's Twitter Profile Photo

AVUKATLIK HİZMETLERİ İÇİN KDV ORANININ %8 (YÜZDE SEKİZ) OLARAK TESPİT EDİLDİĞİ HALLER VE İŞLER guneyhukukburosu.com/h-avukatlik-hi… #guneyhukuk #izmirhukuk #kdv instagram.com/p/CSwmIOKDt3b/…

GÜNEY HUKUK (@guney_hukuk) 's Twitter Profile Photo

ANAYASA MAHKEMESİ’NİN 09.06.2021 TARİHLİ KARARININ DEĞERLENDİRMESİ. Anayasa Mahkemesi 9.06.2021 tarihinde, 2018/15204 numaralı başvuru hakkında, orman sınırları içinde kaldığı tespit edilen tapulu taşınmaz için tazminat ödenmemesi nedeniyle .... guneyhukukburosu.com/h-anayasa-mahk…

GÜNEY HUKUK (@guney_hukuk) 's Twitter Profile Photo

ZAMANAŞIMI VE HAK DÜŞÜRÜCÜ SÜRE KAVRAMLARI İLE İKİ KAVRAM ARASINDAKİ FARKLAR guneyhukukburosu.com/h-zamanasimi-v… #adalet #guneyhukuk #izmirhukuk #guneyhukukizmir instagram.com/p/CT4RFF-Dyx3/…

GÜNEY HUKUK (@guney_hukuk) 's Twitter Profile Photo

SENDİKA ÜYELİĞİ VE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ HUKUKİ SONUÇLARI Sendikalar ve Toplu İş Söz. Kan. Mad. 17 ‘gereği işçiler e- devlet üzerinden işkoluna ait sendikaları sorgulayabilir ve başvuru yapabilir... guneyhukukburosu.com/h-sendika-uyel… #adalet #sendika #guneykuk #izmirhukuk

GÜNEY HUKUK (@guney_hukuk) 's Twitter Profile Photo

İNTERNET ORTAMINDA YAPILAN HAKSIZ SALDIRILARA KARŞI KİŞİLİĞİN KORUNMASI YOLLARI guneyhukukburosu.com/h-internet-ort… #adalet #sosyalmedyahukuk #izmirhukuk #guneyhukuk #guneyhukukizmir instagram.com/p/CVA-W1ID0ol/…

GÜNEY HUKUK (@guney_hukuk) 's Twitter Profile Photo

Silahların eşitliği, uyuşmazlığın taraflarının usuli haklar bakımından aynı koşullara tabi tutulması ve taraflardan birinin diğerine göre daha zayıf bir duruma düşürülmeksizin iddia ve savunmalarını makul bir şekilde mahkeme önünde.... guneyhukukburosu.com/h-yargilamada-…

GÜNEY HUKUK (@guney_hukuk) 's Twitter Profile Photo

TAAHHÜTLÜ ABONELİK SÖZLEŞMELERİNDE TÜKETİCİNİN CAYMA HAKKI konulu makalemiz yayında! guneyhukukburosu.com/h-taahhutlu-ab… #hukuk #adalet #guneyhukuk

GÜNEY HUKUK (@guney_hukuk) 's Twitter Profile Photo

KİRA SÖZLEŞMESİ ÇERÇEVESİNDE KİRAYA VERENİN KİRACIYI TAHLİYE SEBEPLERİ. lnkd.in/gcdyEYBe #guneyhukuk #izmirhukuk #kirasözleşmesi #izmirguneyhukuk instagram.com/p/CYltdiKIX4p/…