Sağlık lisansiyeri arkadaşlarımızın teşvik katsayılarının artırılması için üstümüze düşen neyse yapacağız.

Milli Eğitim Bakanlığı’nda binlerce çalışan yıllardır görevde yükselme hakkını bekliyor. 📌 1552 memur ve 288 şef kadrosu boş olmasına rağmen, 5 yıldır Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Sınavı açılmıyor. 🔊 Artık beklemek değil, çözüm zamanı! 👉 Eğitim çalışanlarına hak

Millî Eğitim Bakanlığı bünyesinde doldurulmayı bekleyen boş kadrolar bulunuyor. Kurum içinde görev yapan, alanında yetkin ve liyakatli eğitim çalışanlarımız var. Ancak tüm beklentilere rağmen görevde yükselme ve unvan değişikliği sınav takvimi hâlâ açılmıyor. Çalışanlarımızın

Tüm teşkilatımız ile birlik ve beraberlik içerisinde saha ziyaretlerimize devam ediyoruz. Hangi kuruma gidersek gidelim, hangi birime girersek girelim aynı çağrı ile karşılaşıyoruz. Bu sistemi düzeltin, geleceğimizi kurtarın. Düzeltmek ve kurtarmak için bizlerle beraber

📢 Online İngilizce Derslerimiz Başlıyor! 📅 Başlangıç Tarihi: 22 Eylül 2025 💻 Eğitimler Zoom üzerinden gerçekleştirilecektir. 🗓️ Ders Günleri: Salı ve Perşembe ⏰ Ders Saati: 20:00 Derslere katılmak için il temsilciniz veya kurum temsilcinizle iletişime geçiniz☎️ 👉

Değerli meslektaşlarımız, Genç Sağlık Sendikası olarak ekonomik açıdan yaşam koşullarının giderek ağırlaştığı bu dönemde promosyonlar kamu çalışanları adına önemli bir gelir kaynağına dönüşmüştür. 1.Promosyon anlaşmalarında 2026 Ocak ayı maaşları baz alınmalı, Aralık ayında

GSS'de Bu Hafta 📺 Bu hafta Genç Sağlık Sendikasında neler yaşandı? Hangi kurumsal başvurular gerçekleştirildi? Hangi bürokratik temaslar sağlandı ? Hep beraber izleyelim...👀

SAĞLIK MAZERETİ TAYİNİ DAVASINI KAZANDIK ! İzmir Şehir Hastanesi'nde tıbbi sekreter olarak görev yapan üyemizin sağlık mazereti tayini istemi ile idareye yapmış olduğu başvurunun reddine ilişkin açmış olduğumuz davayı kazandık.

⚠️ Fizik tedavi ünitelerinde hasta güvenliği ve hizmet kalitesi risk altında! Genç Sağlık Sendikası olarak çağrımız net: ✅ Bölüm dışı görevlendirmelere son verilsin ✅ Branşa uygun istihdam artırılsın ✅ Taşeron uygulamalar kaldırılsın ✅ Ulusal standartlar ve adil planlama

📢 Fizik Tedavi Teknikerleri Komisyonumuzun 233 hastanede yaptığı saha çalışması , fizik tedavi ünitelerinde ciddi istihdam sorunlarını ortaya çıkardı. 👩‍⚕️ Bölüm dışı personel: 350 👥 Taşeron personel: 80 ⚠️ Kurs görmüş ya da görmemiş bölüm dışı personelin görevlendirilmesi;

🇹🇷 19 Eylül Gaziler Günü 🇹🇷 Vatanın bölünmez bütünlüğü ve milletimizin bağımsızlığı uğruna canlarını ortaya koyan kahraman gazilerimizi saygı, minnet ve şükranla anıyoruz. Bu toprakları bizlere vatan kılan aziz şehitlerimizin ve gazilerimizin fedakârlıkları asla

📍Ankara - Gaziler Fizik Tedavi Merkezi 19 Eylül Gaziler Günü vesilesi ile bugün kahraman gazilerimizi ziyaret ettik. Fedakar duruş ve yaklaşımlarından dolayı kendilerine ne kadar minnet ve teşekkür etsek azdır. Vatan için gözünü kırpmadan kendilerini öne atan tüm gazilerimize

Yetkinin ayak seslerini duyuyoruz. Üreterek, çalışarak, ilerleyerek en iyisini hedefliyor bu doğrultuda çalışıyoruz. Sadece bu ay içerisinde aramıza katılan 1891 meslektaşımıza aramıza hoşgeldiniz diyoruz. İyi ki geldiniz, birliğimize güç kattınız. Osman KAYA Genç Sağlık Sendikası

Tüm teşkilatımız ile kurumlarımızda meslektaşlarımızın yanındaydık. Evimizden daha çok vakit geçirdiğimiz, yanımızda çalışan arkadaşımızı aile bireylerimizden daha fazla gördüğümüz zamanlarımız olmuştur bundan sonra yine olacaktır. Bu zaman içerisinde çalışma koşullarımızı,

Bir Hukuk Zaferi Daha ! Tekirdağ Namık Kemal Üniversitesi Hastanesinde 4/B sözleşmeli hemşire olarak görev yapan üyemizin yarı zamanlı çalışma talebiyle yaptığı başvurusunun reddedilmesi üzerine açmış olduğumuz davayı kazandık.

Analık ve Babalık İzinleri Artırılmalıdır 📣 Anne sütüyle beslenmenin önemi dikkate alınarak, kadın sağlık çalışanlarına doğum sonrası en az 1 yıl süreyle ücretli analık izni verilmelidir. Aile bütünlüğü ve manevi desteğin güçlendirilmesi amacıyla ise babalık izni en az 1 ay

Memur emeklilerimizin yaşam standartlarının korunması için; ✔️ Emekli maaşı bağlama oranı yeniden düzenlenmelidir. ✔️ Emekli ikramiyeleri, TOKİ sosyal konut standartlarında en az 3+1 daire alabilecek şekilde taban ikramiye uygulamasına geçirilmelidir. Çünkü yıllarca fedakârca

YERELDE VE GENELDE #SAĞLIK ÇALIŞANLARININ SAHADA YAŞADIĞI SORUN VE SIKINTILARIN DİLE GETİRİLECEĞİ CANLI YAYINI KAÇIRMAYIN.

Adil Banka Maaş Promosyonu İçin Mücadelemiz Devam Ediyor 📢 Genç Sağlık Sendikası olarak, maaş promosyonu ihalelerinde çalışanlarımızın haklarını korumak için ; ✅ Rekabet Kurumu'na ✅ Cumhurbaşkanlığı'na ✅ Sağlık Bakanlığı'na resmi başvurularımızı yaptık. Bankaların tek

830 Bin Sağlık Çalışanı İçin Harekete Geçildi: Promosyon Rekabet Kurumu’na Taşındı Genç Sağlık Sendikası Genel Başkanı Osman Kaya, banka promosyonlarında sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarına yönelik adaletsiz teklifleri gündeme taşıdı. Haberin devamı...⤵️⤵️