La percepción antecede y condiciona la acción, pero no lo hace directamente, sino que lo hace mediante un poderoso agente que es la emoción.💫 🔶 En nuestro blog analizamos cómo manejar estas emociones. dictea.es/blog/regulacio… #grupodicteabienestar #emociones #psicología

"Las empresas no son las responsables de la felicidad de las personas, son las responsables de proporcionar bienestar". Si quieres conocer más sobre el #bienestarorganizacional, atento/a a lo que nos cuenta nuestra CEO Rosa R. del Tronco 👇🏼 #grupodictea youtube.com/watch?v=4NN-DT…

¿Eres de Alcalá de Guadaíra y te encuentras en situación de #desempleo? ⬇️Atento⬇️ Podrás inscribirte en la masterclass del próximo lunes 4 sobre Conversaciones para Potenciar la #Empleabilidad con Nilton Navarro  ¡Te esperamos! #grupodictea #dicteadesarrollodetalento #empleo

🔶 La autoestima tiene que ver con la percepción y apreciación que hace cada persona de sí misma. 👉🏼Nuestra compañera Ángeles Benítez Rey nos cuenta acerca de la #autoestima en nuestro Canal de Youtube. lnkd.in/gTRFvYH7 #𝐠𝐫𝐮𝐩𝐨𝐝𝐢𝐜𝐭𝐞𝐚 #psicología #dicteabienestar

¿Quieres conocer las 𝐜𝐥𝐚𝐯𝐞𝐬 que te ayudarán a ser un buen #𝐦𝐞𝐧𝐭𝐨𝐫? Nuestra compañera Rosa R. del Tronco nos cuenta los detalles en nuestro Blog 👇🏼 dictea.es/blog/el-mentor… #grupodictea #dicteadesarrollodetalento #mentoring

¿Cómo organizas y planificas la formación en tu empresa? 📍Nuestra compañera Alicia nos cuenta que es un #PlandeFormación y la importancia para que las acciones formativas sean una inversión y no un gasto. youtube.com/watch?v=KPNnWr… #grupodictea #dicteadesarrollodetalento

Ayer fue el #𝐃𝐢́𝐚𝐌𝐮𝐧𝐝𝐢𝐚𝐥𝐝𝐞𝐥𝐚𝐒𝐚𝐥𝐮𝐝𝐌𝐞𝐧𝐭𝐚𝐥 🌟 El objetivo es recordar que la salud de cada individuo es la base para la construcción de una vida plena y las condiciones para que exista #bienestarorganizacional dictea.es #𝐠𝐫𝐮𝐩𝐨𝐝𝐢𝐜tea

No pierdas tu oportunidad, hasta hoy lunes puedes inscribirte en nuestro curso de “Herramientas Digitales para la Mejora de la Empleabilidad”. ¡Te esperamos! #grupodictea #dicteadesarrollodetalento #empleabilidad #RRHH

🔸 La sociedad y el mercado actual requieren de organizaciones #𝐟𝐥𝐞𝐱𝐢𝐛𝐥𝐞𝐬. Hay que gestionarlas de manera adecuada por el continuo avance y #𝐜𝐚𝐦𝐛𝐢𝐨𝐝𝐞𝐥𝐚𝐬𝐨𝐫𝐠𝐚𝐧𝐢𝐳𝐚𝐜𝐢𝐨𝐧𝐞𝐬. #𝐠𝐫𝐮𝐩𝐨𝐝𝐢𝐜𝐭𝐞𝐚 #𝐝𝐢𝐜𝐭𝐞𝐚𝐝𝐞𝐬𝐚𝐫𝐫𝐨𝐥𝐥𝐨𝐝𝐞𝐭𝐚𝐥𝐞𝐧𝐭𝐨

¡Hasta el día 25 puedes inscribirte! #grupodictea #ayuntamientodealcaladeguadaira

¡Descubre los recursos a tu alcance! #grupodictea Alcalá de Guadaíra

El departamento de RRHH es considerado aún un cajón desastre para algunas empresas: ✨ Nuestra compañera Ana, va a hablarnos sobre la adaptación de las estrategias de las empresas con el bienestar de las personas. youtube.com/watch?v=Aj7kw5… #grupodictea #dicteadesarrollodetalento

¿Conoces cuáles son las fortalezas personales según los autores Peterson y Seligman sobre los rasgos psicológicos positivos en los humanos? Atentos a lo que nos cuenta nuestra compañera Ángeles Benítez Rey en nuestro blog ⬇️⬇️⬇️ dictea.es/blog/fortaleza… #grupodictea #dicteabienestar

Esta semana, se celebra la 𝐒𝐞𝐦𝐚𝐧𝐚 𝐄𝐮𝐫𝐨𝐩𝐞𝐚 𝐩𝐚𝐫𝐚 𝐥𝐚 𝐒𝐞𝐠𝐮𝐫𝐢𝐝𝐚𝐝 𝐲 𝐒𝐚𝐥𝐮𝐝 𝐞𝐧 𝐞𝐥 #𝐓𝐫𝐚𝐛𝐚𝐣𝐨. Como consultora de RRHH, apoyamos más seguridad y salud para los trabajadores. europapress.es/andalucia/noti… #grupodictea #prevenciónderiesgoslaborales

I Edición Chief Happiness Officer Málaga 2022 youtu.be/UZ0U-z-K1rE #grupodictea EADE #cho

¿Sabes cuáles son los primeros pasos que tienes que llevar a cabo con un trabajador cuando se incorpora nuevo a una empresa? Nuestra compañera #Alicia nos cuenta a continuación youtube.com/watch?v=LPW2Hq… #grupodictea #dicteadesarrollodetalento #rrhh #plandeacogida

⚠️📢🚨Comunicado Programa I Edición Chief Happiness Officer: Debido al acontecimiento COVID y sexta ola que atravesamos desde hace algo más de un mes, se ha postergado el inicio del curso de #chiefhappinessofficer de febrero a marzo. 𝐈𝐧𝐟𝐨 𝐂𝐮𝐫𝐬𝐨: dictea.es/i-edicion-cert…

¡Os esperamos! #grupodictea #dicteadesarrollodetalento

👆Puedes inscribirte en la I Edición del Certificación Internacional "Chief Happiness Officer" aquí: dictea.es/i-edicion-cert… #grupodictea #dicteadesarrollodetalento #titulo #cho

¿Quieres que las personas que trabajan contigo prosperen? ✔ Proporcionarles capacidad de toma de decisiones ✔ Compartir información con ellas ✔ Minimizar las actitudes arrogantes ✔ Ofrecerles #smartfeedback sobre sus desempeños