そういうモードにならんと作れん。 それは「資料」

背景や文脈を粗末にする人の業務品質はやっぱり低いと思う。 人への寄り添いも甘いし。

クレカ💳紛失したので久しぶりに現金生活なんだが…死ぬほど不便だな… 財布も硬貨でパンパンになるし。。良いこと1つもない。

理想とか思いとかそういうのしっかり持ってるけど、現実をしっかり見てグッと堪えることの連続、積み重ね。

漠然と「凄い人」を目指してた気がするけど、今は"10年後こうなりたい"って思いの方が強くて、そうなった瞬間🗼にいる意味なんか無いやん、って最近思う。

19日に先方に報告する必要があるってずっと前から分かってるのに、報告事項の確認MTGを20日に設定するって… もうなんか…なんだろうね😅 逆に20日に何を話そうとしてるのか興味あるわ。

自分の対応履歴は必ず記載し、証拠を残してください。 何十回でも言いますよ、僕は。 と伝えていますが、 そろそろ本当に10回めに突入しそうです。 何百回でも、、に変更しようかな。

賞与の給与化もいいけど。 年俸制を選択にいれて欲しい、、1年の計画を立てやすいんだよねぇ。。

大人になると本当に誰も叱ってくれないし、指摘もなかなかされない。 腹の中で何を思われているのか分からないのだから"何をどう伝えるか"は本当に大事だなぁと思う。

このペースで働くのは10年が限界…😓 と思ってたけど、ふと あ、でも10年はやれるんじゃん😊 と気づいた。 そう思ったら11年目の自分が楽しみになった。

現場叩き上げ ってめっちゃ強いんだけど、だからこそだんな環境から上がってきたのか？はめっちゃ大事。

近々デカいキャリアチェンジを目論んでる。 勝てない勝負はしたくないけど、7割勝てそうなら勝負するタイプです。 良物件空いてますよ？ゆーて😂😂

母が、人生に苦戦中の僕の兄貴に対してあーだこーだ言う、良いことも悪いことも。 僕は80歳手前の母にこう返した。 "自分の過去を呪う人生は終わりましょう、我々はもう大丈夫だから、過去から解放されて自分の時間を過ごしてください" 親はずっと親なのだろうし、解放する事はないだろうけど。

情報が溢れているからこそ、情報をいかに連結させていくか、とか、応用とか、文脈を読み取る力とかそういうの大事になってきたけど、そういうのが苦手な人が増えてる気がする。

食べたいのある？ と聞くより ダメなのある？アレルギーとか… って聞いた方がスマートやな✏️🤔

バックキャストするの良いけど、解消度低いバックキャストになるとなかなかにヤバいよ。

プロマネって進捗管理より 諦めずに何度でも同じことを伝える忍耐 が半分を占める仕事なんよな。

遂にメッシの後継者が現れたのかもしれん。 しかもリバプールから…🥹

あれやんなきゃなーって思いながら日々過ごすのに我慢ならんのでやってるだけっていう。 単純に頭の片隅にソイツが巣食ってるのが気に入らんのだよ。

礼儀が大事というより 礼儀を重んじている人は信用できる 丁寧だったり、人に寄り添えたりで。