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🫧まっつん🫧

@gggg12356789

ジーズ東京福岡LAB16期ADHD自由主義な多動アクティブ😊大の苦手:完璧に時間を守る⏰煩い音🎧空気読む🫧 得意:過集中⌛️コミュ力🗣️行動力💨 アイデア出し💡好き:ブラウンノイズ🤎落ち着く優しい曲🌙スタートアップ💫コミュニティ運営🫧営業代行👩‍💼HP•LP作成、コンサル、システム開発

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calendar_today15-09-2023 17:40:18

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河島えみ (@kw4m8m) 's Twitter Profile Photo

1年間で500万円を貯めたい(集めたい)! - 河島えみのブログ kw4m8m.hatenablog.com/entry/2025/10/…

あいざわに🐊@FuKuMikke (@wa_ni_z) 's Twitter Profile Photo

おかげさまで枠残り1枠! 11日9日18時40分〜 ご興味あるかたいらっしゃったらぜひ! 似合うが見つかる30分|骨格・カラー診断体験 in ODAKYU 湘南 GATE …e-event-odakyu-shonan-gate.peatix.com ピーティックス ( Peatix ) 🫛楽しいイベント・コミュニティ情報を発信中!より

タヅナ深野|データカタログ|データ活用に関する役立つ投稿 (@hidefkn) 's Twitter Profile Photo

\\【企業価値を最大化するアプローチ】マスターデータマネジメント(MDM)完全ガイド 📖// MDMは、バラバラに散らばった基幹データ”を、全社で一貫した形に整え、使い回すための仕組みです。 本資料では、最新の実践とリサーチを踏まえて、MDMの基礎から明日から使える具体策まで落とし込みます。

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🫧まっつん🫧 (@gggg12356789) 's Twitter Profile Photo

にーちゃんが幹事してくれたLAB16の同窓会本当に楽しかった😊!LTで「事業始めました」と私が話てる時の栗ちゃんの「やったじゃん、まっつん」という顔が心から嬉しかった。いつも栗ちゃんは素晴らしいフィードバックをくれてその話を自分の中で昇華させて行動してみた。始まったばかりだけどなんとか

木村喜生( 自動化GAS講座公開中 ) (@kimura__yoshio) 's Twitter Profile Photo

今関わっているお仕事のリリースが出ました! Notion enterprise / Notion AIの導入や運用に詳しい方いたらぜひ色々教えてください🙇‍♂️

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あだち | SEREAL CEO (@adachildren) 's Twitter Profile Photo

シリアルは現在営業代行を使っていません。 シリアルの社員が営業を行うことはありますが、代行で委託された人が営業を行うことは直近ありません。

稲田みのり👕 (@miiio303) 's Twitter Profile Photo

拡散お願いします🙏 Ordiの活動レポートをアップしました。 【ブランドストーリー】ふたりで着られるシェアウェア makuake.com/project/ordi/c…

渋谷QUEENS AMUSEMENT POKER BAR (@qq_pokerbar) 's Twitter Profile Photo

7万ばらまき■THE FREE ROLL■ 久しぶりに帰ってきました大人気フリーロール😍 週末は思う存分にポーカー楽しみましょ💰💰💰 11/8(土)18:00開催 START:18:00 LATE:20:30

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11/8(土)18:00開催
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数日、高熱で死にながら、セーブしつつ仕事してました。ようやく調子が戻りつつあります。皆様季節の変わり目なので体調にはくれぐれも気をつけて温かくしてお過ごしください😊

yuji.otani@ホライズンテクノロジー 代表取締役 CTO (@otani_yuji) 's Twitter Profile Photo

友人がYAPC: Fukuokaに合わせて飲み会を企画しています。私は参加できないのですが、もし都合つく方いればぜひ! hack-at-delta.connpass.com/event/372153/

hiyohiyo (@openlibsys) 's Twitter Profile Photo

【緩募】スポンサーブースで一緒にSESSIONS 2025を楽しんでくださる方!! ---- 12/13-14開催のSESSIONS 2025にCrystalMark株式会社としてスポンサーブースを出します。2日間のイベントですが、1日だけでも1時間でも30分でもOKです。 ご興味のある方はコメントください。 sessions-party.com

Miki|HR DESIGN (@miki_hrdesign) 's Twitter Profile Photo

匿名質問を募集しています! 最近回答した質問例 ・本の記録はどうやってつけてますか? ・CHRO同士での繋がりやコミュニティ… ・何度か途中で送ってしまい失礼いたしま… ・煽りとかではなく、人事戦略にファイブ… querie.me/user/miki_hrde…

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「自分の人生を生きること、自分で選ぶこと、自分の気持ちを出すことを許可する」これが大切だと前シェアハウスで暮らしてた時ある方に教わった。この深みがようやく理解できた。

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「舐められやすい人」の問題は優しさじゃなく、自分の立ち位置を下げる選択を、毎回していることだなと、私最近気づきました。 境界線を引く具体策はシンプルで、 ・不快な要求に沈黙しない ・曖昧なお願いを引き受けない ・感情的な相手のペースに乗らない ・疲れている時は距離を取る

稲田みのり👕 (@miiio303) 's Twitter Profile Photo

【助けてください🙏】 テストマーケティングとして開催中のメンズ向け骨格&カラー診断+ファッションコーデ提案イベント。

🫧まっつん🫧 (@gggg12356789) 's Twitter Profile Photo

行政職員時代、今振り返ると相当ハードな環境で働いていた。 月400時間近く働き、人の何倍もの業務を抱えていた時期がある。 上司は、数千人規模の組織の中でも 「この人が一番仕事ができる」と誰もが認める人だった。 当時は苦しいとしか思えなかったけれど、