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Twitteraccount des BMBF geförderten Projektes GenderNetz. Der Einfluss informeller Netzwerke auf MINT-Karrieren in Wissenschaft und Forschung ist unser Fokus.

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RWTH Aachen (@rwth) 's Twitter Profile Photo

Die Wissenschaftsjournalistin, Fernsehmoderatorin, Chemikerin, YouTuberin und #RWTH-Alumna Mai Thi Nguyen-Kim erhält am 01.10. von #Bundespräsident Frank-Walter #Steinmeier den #Verdienstorden der BRD 👍 ➡️presse.funk.net/pressemeldung/… 📸:funk von ARD und ZDF/Viet Nguyen-Kim Mai Thi Nguyen-Kim

Die Wissenschaftsjournalistin, Fernsehmoderatorin, Chemikerin, YouTuberin und #RWTH-Alumna Mai Thi Nguyen-Kim erhält am 01.10. von #Bundespräsident Frank-Walter #Steinmeier den #Verdienstorden der BRD 👍
➡️presse.funk.net/pressemeldung/…
📸:funk von ARD und ZDF/Viet Nguyen-Kim <a href="/maithi_nk/">Mai Thi Nguyen-Kim</a>
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Wir freunen uns auf die #Keynote von Barbara Schwarze barbara schwarze im Rahmen unseres Abschlussworkshops! Am 8.10.2020 spricht sie über ‚Analoge Karriereerfahrungen in digitalen Zeiten: Wissenschaftskarrieren in Ingenieurwissenschaften und Informatik‘.

Wir freunen uns auf die #Keynote von Barbara Schwarze <a href="/BarbarasMint/">barbara schwarze</a> im Rahmen unseres Abschlussworkshops! Am 8.10.2020 spricht sie über ‚Analoge Karriereerfahrungen in digitalen Zeiten: Wissenschaftskarrieren in Ingenieurwissenschaften und Informatik‘.
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Die letzten Vorbereitungen für unseren Abschlußworkshop laufen! Wir freuen uns, dass Tanja Föhr Tanja Föhr uns als Moderatorin durch die beiden Tage begleitet! Und auch visuell wird sie die Vorträge und Diskussionen festhalten! Wir sind gespannt! 😃

Die letzten Vorbereitungen für unseren Abschlußworkshop laufen! Wir freuen uns, dass Tanja Föhr <a href="/tanjafoehr/">Tanja Föhr</a> uns als Moderatorin durch die beiden Tage begleitet! Und auch visuell wird sie die Vorträge und Diskussionen festhalten! Wir sind gespannt! 😃
Frauen- u. Gleichstellungsbeauftragte BCP (@frauenbcp) 's Twitter Profile Photo

Rektoratsstabsstelle Integration Team - Human Resources, Gender and Diversity Management (IGaD) der RWTH Aachen bietet am 8.10.2020 von 16-18:00 eine Zoom-Veranstaltung zum Thema „Hate Speech im Hochschulalltag – Über den Umgang mit aggressiven Reaktionen“ an.

Claude Herling (@claude_herling) 's Twitter Profile Photo

Ich freue mich darauf, am Freitag Best Practices und Erkenntnisse aus dem GEWINN-Projekt vorstellen zu dürfen! GEWINN #gender #womenInTech #WomenInIt

GenderNetz (@gendernetz_rwth) 's Twitter Profile Photo

Nach Grußworten und einer kurzen Kennenlernrunde startet nun Tag 1 unseres Abschlußworkshops mit der Keynote von Barbara Schwarze barbara schwarze zum Thema „Analoge Karriereerfahrungen in digitalen Zeiten.“

Nach Grußworten und einer kurzen Kennenlernrunde startet nun Tag 1 unseres Abschlußworkshops mit der Keynote von Barbara Schwarze <a href="/BarbarasMint/">barbara schwarze</a> zum Thema „Analoge Karriereerfahrungen in digitalen Zeiten.“
IFZ Graz (@ifz_graz) 's Twitter Profile Photo

Ein toller Vortrag von Barbara Schwarze kompetenzz | @[email protected], die zu „Fachkulturen“ betont, dass der ‚cultural fit‘ nicht nur für Organisationen wichtig ist, um die richtige Person zu finden: 73% haben schon einen Job aufgrund eines „poor cultural fit“ verlassen. GenderNetz

GenderNetz (@gendernetz_rwth) 's Twitter Profile Photo

Der 2. Workshoptag hat begonnen! Welche Impulse können aus anderen @BMBF_Bund geförderten Projekten gegeben werden? Johanna Werz spricht über Erfahrungen aus dem CHEFIN Projekt und Claudia Herling Claude Herling präsentiert Best Practices aus dem GEWINN GEWINN Projekt.

IFZ Graz (@ifz_graz) 's Twitter Profile Photo

Im Projekt CHEFIN wurde Data mining und Machine learning genutzt, um üb. 100.000 online verfügbare Lebensläufe und Karriereverläufe zu analysieren. „Geschlecht ist ein riesiger Faktor“ um Karriere zu erklären, sagt Johanna Werz (2. Tag der GenderNetz Tagung).

CHANGE (@change_h2020) 's Twitter Profile Photo

Our #CHANGEr @Jennifer_Dahmen explains in her presentation (GenderNetz conference) that resistances against organisational change comes from actors and for instance their fears of losing privileges.

RWTH Aachen (@rwth) 's Twitter Profile Photo

#150JahreRWTH: Samstagabend, 20.15 Uhr. Beste Fernsehzeit. Alles bereit? Popcorn, Chips und Kaltgetränke? 🍿🍻🍾 Dann kann es ja endlich losgehen! Viel Spaß bei unserem Jubiläumsfilm zum 150. Geburtstag der #RWTH : ➡️youtube.com/watch?v=RBuqHP… #LernenForschenMachen

#150JahreRWTH: Samstagabend, 20.15 Uhr. Beste Fernsehzeit. Alles bereit? Popcorn, Chips und Kaltgetränke? 🍿🍻🍾 Dann kann es ja endlich losgehen! Viel Spaß bei unserem Jubiläumsfilm zum 150. Geburtstag der #RWTH :
➡️youtube.com/watch?v=RBuqHP…
#LernenForschenMachen
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Das englischsprachige Mentoring-Programm TANDEMplus richtet sich an engagierte Postdoktorandinnen aller #RWTH-Fachrichtungen. Die Bewerbungsphase läuft noch bis zum 20.11. 👍 ➡️rwth-aachen.de/go/id/jqhn 📸: Claudia Fahlbusch #tandemplus #frauenförderung #mentoring

Das englischsprachige Mentoring-Programm TANDEMplus richtet sich an engagierte Postdoktorandinnen aller #RWTH-Fachrichtungen. Die Bewerbungsphase läuft noch bis zum 20.11. 👍
➡️rwth-aachen.de/go/id/jqhn
📸: Claudia Fahlbusch #tandemplus #frauenförderung #mentoring
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Check out the CfP on ‚Gender in Research Performing Organizations‘ for the next #ICGR conference from our sister project LeTSGEPs ⬇️

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Looking forward to your contributions to our session „Let‘s talk about money, sister! Governance strategies for structural change in science and research“ at next year’s #STS conference! 📝 Deadline: 29.1.2020. More info ⬇️ #genderequality #genderbudgeting #structuralchange

Looking forward to your contributions to our session „Let‘s talk about money, sister! Governance strategies for structural change in science and research“ at next year’s #STS conference! 📝 Deadline: 29.1.2020. More info ⬇️ #genderequality #genderbudgeting #structuralchange
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How can information technologies become more gender equal and diverse? How can the #digitalgendergap be closed? German report:

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SAVE THE DATE: Our final CHANGE stakeholder workshop will take place in beautiful Aveiro, Portugal, 26 - 27 April, 2022. Our motto is "Let's co-produce gender equity knowledge together!“ change-h2020.eu/news.php?id=ch…

SAVE THE DATE: Our final CHANGE stakeholder workshop will take place in beautiful Aveiro, Portugal, 26 - 27 April, 2022.

Our motto is "Let's co-produce gender equity knowledge together!“

change-h2020.eu/news.php?id=ch…
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Have you yet submitted your poster for our Intern. Stakeholder Workshop? If not, please follow this link: changeworkshop.web.ua.pt/call-for-poste… If you ‚just’ want to attend to co-produce gender equality knowledge with others, please register here: changeworkshop.web.ua.pt/registration/ European Research Executive Agency