Founder Mode（起業家モード）がバズってるので解説する。 Airbnbの創業者 Brian Chesky がYCイベントで話した内容が凄かったと。 いわく、「会社がデカくなったら優秀な社員を雇ってどんどん任せるべき」という通説が間違ってた。結果は悲惨だった、と。

【激しく拡散のお願い】サラタメ大陸、吉岡の1日密着動画がついに公開！一生のお願いです。この投稿のリポストとYouTubeを見た感想をリプライで貰えたら泣いて喜びます　m(_ _)m　youtu.be/WFhNsnQIPKM?si…

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非常に腕が長い事で有名なlimiのバースデーイベントです！知らない人も参加おすすめです！僕もDJします！

会社の育成とは、教育ではなくて投資です。 利益として返してくれそうな人にしか、新しいチャレンジの機会は与えない。 なので会社の中で新しいチャレンジがしたい人は、まずは「自分は役に立つのだ！」結果で証明しなければならない。

弊社は、「データ活用をしないマーケティングはダウトである」と考えています。 「データ」「マーケティング」「クリエイティブ」の3つの柱を軸としてマーケティング支援を行っている弊社ですが、広義の意味では経営支援を行っているという意識です。 では「経営とは何か」を分解してみると

色んなことを経験するとちょっとやそっとの事では動じない精神を手に入れられるんだけど、ぼくの持論としてはそれと同じだけ幸せに対しても不感症になっていくような気がするんですよね。

じふしー誰もやってなかった

弊社😭😭😭 #S1グランプリ2024

むしろ私がウィルゲートの黒須ですw

吉岡さんはいろんな会社に増幅していくのか…🤔

宮司のとこめちゃくちゃおもろいww 高円寺「ラーメン健太」世界すべての紙幣に対応したオリジナル食券機を本日より導入。日本ラーメン業界の最高到達点を迎える prtimes.jp/main/html/rd/p… PR TIMESより

まさしく今模索している領域。人的サービスにパフォーマンス差があるとそれは提供するサービスがブレるので、同じ価格でサービス差がついてしまう、のでよくない。一方で人的サービス部分を均質化すればするほどツマミはソフトウェア寄りになってくるとそれソフトウェアでええやんってなってくる。

高いレベルのもの、オリジナリティのあるものを型化するとここは活路があるような気がしてる。またいいものはソフトウェア側に取り込んでいくってことも考えられる。開発の制約を受けずに考えられるのは非常に面白い領域。