いえてぃ| FP&キャリコン🦁 (@fp_crmjku) 's Twitter Profile
いえてぃ| FP&キャリコン🦁

@fp_crmjku

リベ大を見て勉強を始めました🦁 つみたてNISA満額、iDeCo満額 | FP2級・第19回キャリコン合格㊗️ | まだまだ勉強中! リベ大生の方、資格試験やお金の勉強をされている方、よろしくお願いします🙇‍♂️

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calendar_today13-09-2021 10:44:41

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ミック@予防医療でみんなを豊かにしたい看護師 (@mick_wellbeing) 's Twitter Profile Photo

夜勤が終わる度に、寿命が縮まっているのを顕著に感じる。 寝不足と過労により、動悸とめまい、倦怠感がありながらも、ミスのないように業務を遂行しなければならないのが辛い😓 原因自分論でいえば、この環境から出ない自分が悪いんだよなぁ🌀 自分の身体を優先に、働き方を考えていこう!

おでん (@oden_biz) 's Twitter Profile Photo

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おでん (@oden_biz) 's Twitter Profile Photo

【お知らせ】5月24日(水)19:00~から無料プレゼント企画を実施します。ただの会社員が、副業、匿名、イラストで、Twitterだけで最高月収1200万円を達成したノウハウと資料をプレゼント。期間限定配布になりますので当日受け取りください。お楽しみ。 ↓ 8大無料プレゼント ↓

おでん (@oden_biz) 's Twitter Profile Photo

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辻 優樹|全ての人に主役で生きる人生を (@wakwork1) 's Twitter Profile Photo

プロティアンキャリア協会での活動が3年目に入りました。認定者メンバー同士の振り返り会にて話を聞いていると、1年前と比べてみんな見てる景色が変わりまくってました。それだけ未来を変えるエネルギーがこのコミュニティにはあるなと。引き続きより良い未来を作っていきましょう! #プロティアン

ひださん/ 離職軽減 / 社内風土改善 / 研修講師 / (株)MIZUKAra代表 (@mizukara_career) 's Twitter Profile Photo

キャリアビジョンとして未来を描くことは大切。 しかしそれは【未来のための現在】が確立している事が大前提にある。 『灯台下暗し』とはよく言ったもので、未来ばかり見る人は、得てして自分の足元が断崖絶壁である事にすら気付かない。 【過去の結果としての現在】を踏みしめた上で未来を描こう。

KID@コーチング伝道師 (@kid_fpems) 's Twitter Profile Photo

おはようございます☀️ リベ大フェス2023の初日が終了しました。 1日目は予期せぬトラブルが頻発💦 ✅Wi-Fiが全く繋がらない ✅当日予約が一瞬で完売 ✅メンバー全員飲まず食わず それでも皆で知恵を出し合って、穴を開けることなく全てのイベント完走。 さぁ、最終日も最高の仲間達と冒険の旅へGO‼️

おはようございます☀️
リベ大フェス2023の初日が終了しました。
1日目は予期せぬトラブルが頻発💦
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それでも皆で知恵を出し合って、穴を開けることなく全てのイベント完走。
さぁ、最終日も最高の仲間達と冒険の旅へGO‼️
KID@コーチング伝道師 (@kid_fpems) 's Twitter Profile Photo

おはようございます☀️ リベ大フェス2023コーチングブースが昨日で終了しました。 9名のメンバーで駆け抜けた半年間 チームで動くことの難しさ、本業、副業の間の作業、家族との関係。 最後は想いが溢れ出て号泣してしまいました。 大人の文化祭、本当に最高でした。出会ってくれたみんなに感謝です😊

森田昇@リベコ代表理事、キャリアに関する発信をする人 (@oedrb4eyqhztfrq) 's Twitter Profile Photo

キャリアに関する理論が、実務や実生活でどのように役立つのか。役立っているのか。 そんな学科試験対策を含む説明動画って需要あるのかなぁ。教えてキャリコンの方々。 需要あるなら実技試験対策と同じようにシリーズ化もいいかも。理論家全員をおもしろおかしく楽しくゆるーく解説する動画が。

KID@コーチング伝道師 (@kid_fpems) 's Twitter Profile Photo

おはようございます☀️ 昨日は久しぶりのコーチング研修。 ✅コーチとして誰かの背中を押したい ✅自分の強みを活かしたい ✅1人1人と真摯に向き合いたい 20代の彼女が目指すのは価値観マップコーチ。 コーチとして相手に寄り添い鏡となって価値観を引き出す。 心優しき新米コーチの未来に幸あれ🍀

まさ|キャリアコーチ|転職支援の人 (@masa_career) 's Twitter Profile Photo

【ゆるぼ】 最近、他社さんで有料のキャリアコーチングを受けて自己分析したものの、その後の転職活動がうまく出来てなかったり、キャリアビジョンが描けていないと相談を頂く機会が増えております。 よろしければ無料で面談させて下さい!

酒井勇貴/合同会社クレイジーコンサルティング (@bora_gti) 's Twitter Profile Photo

今更ながら"中学〜高校"にかけて勉強以外ですべきことは"友達を作ること"ではなく"好きなことを見つけること"だと強く思う。"友達100人"よりも“没頭できること1つ"の方が間違いなく豊かな人生になる。友達なんて大人になってからでもできるし、別に友達がいなくたってどうにでもなる。これはマジ^_^。

KID@コーチング伝道師 (@kid_fpems) 's Twitter Profile Photo

明日の21時からリベシティOvice2Fで『第2回コーチングドリーム』を開催します✨ ✅ミニセミナー『聴く力』:KID ✅ゲストコーチインタビュー:おけもん ✅コーチングデモ:ともすけ 価値観マップコーチングで依頼者の心の深い部分と向き合うぴょんさん。 お時間のある方は是非参加お願いします😊

明日の21時からリベシティOvice2Fで『第2回コーチングドリーム』を開催します✨
✅ミニセミナー『聴く力』:KID
✅ゲストコーチインタビュー:おけもん
✅コーチングデモ:ともすけ
価値観マップコーチングで依頼者の心の深い部分と向き合うぴょんさん。
お時間のある方は是非参加お願いします😊
うえぶー (@uebuu_san) 's Twitter Profile Photo

✔︎最高日給14万 ✔︎最高インプ16万 ✔︎Tipsアフィ116万 ✔︎月収100万超え達成 ✔︎フォロワー1,500名増 なまいきくんTips実践1ヶ月の結果。 正真正銘マジのやつです。 ガチ実践者の僕が書いた ガチレビューはこちら↓ ueyamablog.com/tips-review/

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なまいきくんTips実践1ヶ月の結果。

正真正銘マジのやつです。

ガチ実践者の僕が書いた
ガチレビューはこちら↓
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みほ☺︎森数美保|著書『「何者でもない自分」から抜け出すキャリア戦略 』|組織とキャリアを科学する人 (@mihomorikazu) 's Twitter Profile Photo

キャリア面談してる時に考えていることの一部。 「キャリア戦略上はよくても、価値観軸で考えるとよくない」ってこともあるし、ライフステージの変化などで、「キャリア戦略だけを優先しない」選択もある。 キャリア戦略は複雑性高いんだけど、分解して適切に組み合わせていくと良い戦略が練れる。

キャリア面談してる時に考えていることの一部。

「キャリア戦略上はよくても、価値観軸で考えるとよくない」ってこともあるし、ライフステージの変化などで、「キャリア戦略だけを優先しない」選択もある。

キャリア戦略は複雑性高いんだけど、分解して適切に組み合わせていくと良い戦略が練れる。
パンダフル就活@企業研究 (@dappanda22) 's Twitter Profile Photo

NTTデータのインターンに受かった学生のESなんだけど、固定ツイの考え方に沿った模範解答みたいなESだったから共有。 原体験 ↓ 目標 ↓ 御社である理由 ↓ 自己PR ESの書き方分からない人は、まずこれを参考にしてみたらいいんじゃないかな。

NTTデータのインターンに受かった学生のESなんだけど、固定ツイの考え方に沿った模範解答みたいなESだったから共有。

原体験
↓
目標
↓
御社である理由
↓
自己PR

ESの書き方分からない人は、まずこれを参考にしてみたらいいんじゃないかな。
ヨンサン@AI×強み×副業/個性診断師 (@yonsan434343) 's Twitter Profile Photo

【ZOOMイベントのお知らせ】 11月28日㈫20時~(約90分) 個性発見ラボで開催した弱みポイポイ捨て活セミナーをZOOMで開催します♪ 参加希望の方はリプ、もしくはDMにて参加希望とご連絡ください! 【イベント概要】

【ZOOMイベントのお知らせ】
11月28日㈫20時~(約90分)
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参加希望の方はリプ、もしくはDMにて参加希望とご連絡ください!

【イベント概要】
みほ☺︎森数美保|著書『「何者でもない自分」から抜け出すキャリア戦略 』|組織とキャリアを科学する人 (@mihomorikazu) 's Twitter Profile Photo

①自分のあたまで考える ②違和感を放置せず行動する ①と②両方大事やけど、①は大なり小なりやってる人はいると思う。②の難易度は高い。 違和感に気づく▶︎違和感の正体を突き止める ▶︎より良くするために行動ふる 違和感を感じても押し殺す人は多い。 それが重なると組織は緩やかに崩壊する

FiNANCiE(フィナンシェ) (@financie_jp) 's Twitter Profile Photo

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