ما الذي يحفز الممارس الصحي للانتقال إلى شركة #الصحة_القابضة ؟ التطوير يبدأ بإنصاف الكوادر: • ضم بدل التفرغ لموظفي الخدمة المدنية • تحسين شامل لعقود التشغيل والخدمة غياب المزايا التفضيلية قد يعيق تحقيق أهداف التحول

#مقال 📰 ————— تسع سنوات .. وصوت الموظف أولاّ ..

#الصحة_القابضة أُنشئت وزارة الخدمة المدنية عام 1999 لتنظيم وحماية حقوق الموظف المدني. اليوم يعاني الموظف المدني من غياب الشفافية في أبسط حقوقه المالية. هل يُعقل ألا يعلم نسبة بدل التفرغ، رغم إقرار شركة الصحة القابضة باضافتها ؟ ولماذا اعلنوا فقط نسبه بدل السكن و بدل النقل ؟

#الصحة_القابضه يعتقدون أنهم بتجاهلهم و صمتهم سننسى المطالبة بحقوقنا ، الواقع أنه كلما زاد التجاهل و الصمت زاد احتقان الموظفين و سيزيد عددهم عند وصول التحول لبقية التجمعات تداركوا الموضوع قبل أن تكبر كرة الثلج

#الصحه_القابضه قرار مجلس الوزراء رقم 616 نصّ صراحة على أن نقل الموظفين يتم بمستوياتهم وحقوقهم الوظيفية، وبما يضمن عدم الإضرار بأي ميزة مكتسبة، سواء مالية أو وظيفية، عند انتقالهم من وزارة الصحة إلى شركة الصحة القابضة أو شركاتها التابعة. 📌 ما الذي حدث فعليًا؟ ما تم تطبيقه مع

#الصحه_القابضه أخصائي خدمة مدنية بنفس المرتبة والدرجة والمستوى والتخصص راتبه الأساسي 11950 بعد إضافة بدل سكن 25٪ بمبلغ 2987 وبدل نقل 10٪ بمبلغ 1195 يصبح الإجمالي 16132 في المقابل زميله على التشغيل الذاتي بنفس المرتبة والدرجة والمستوى والتخصص راتبه الأساسي 14045 وبعد إضافة بدل

MGK كذب هو بدلو اسم بدل التفرغ 20 بالميه الى السكن وماضاف لك بدل سكن يعني المحصله انه حذف الاساسي بينما التشغيل اعطوهم بدل سكن حقيقي 25 بالميه هو المفروض بمجرد دخولك نظام العمل يدمج التفرغ مع الاساسي مباشره لانه راتب جزء من باقي ساعات عمل او ينقصون دوام الخدمه اذا حذفوه

#الصحه_القابضه أطباء الخدمة المدنية العتب عليكم كبير أُضيف لكم بدل التفرغ فتساوى راتبكم مع زملائكم في التشغيل الذاتي فاخترتم الصمت صمتكم اليوم مزعج لأن القضية ما كانت رواتب فقط كانت عدالة ومسار وحق ودنيءٌ من يسكت عن الحق حين لا يمسّه الظلم مباشرة

#الصحه_القابضه معالي الوزير نعلم أن ملف بدل التفرغ والتسكين وعدم مساواة الرواتب يشغلكم لكن الحل ليس معقداً ولا يحتاج لجاناً جديدة كل ما عليكم هو اعتماد معيار واضح واحد لأحد السلمين بحسب المرتبة والدرجة الوظيفية للموظف إما اعتماد سلم الخدمة المدنية كأساس ثم إضافة بدل سكن ٢٥٪ وبدل

عمل الأم مو خطأ ولا تقصير زي ما بعض الناس تحب تصوره العيال ما يتأثروا بعدد الساعات قد ما يتأثروا بطريقة حضورهـا معاهم ممكن أم تداوم طول اليوم لكن إذا رجعت احتوت سمعت حضنت، وحطت حدود واضحة عيالها يطلعوا أقوياء وواثقين المشكلة مو في الشغل المشكلة في الإرهاق اللي يخلي الأم ترجع

الفجوة بين "الخدمة المدنية"و"التشغيل الذاتي"في #الصحة_القابضة ليست مجرد أرقام، بل هي "شرخ" في مبدأ العدالة والمساواة.. كيف نؤدي نفس المهام برواتب مختلفة؟! ⚖️ ​المطالب واضحة: ✅ تسكين عادل ✅ دمج بدل التفرغ ✅ تقدير الخبرة ​الإنصاف هو وقود التحول. 🇸🇦🩺 #تجمع_صحي #حقوق_موظفي_الصحة

الفجوة بين "الخدمة المدنية"و"التشغيل الذاتي"في #الصحة_القابضة ليست مجرد أرقام، بل هي "شرخ" في مبدأ العدالة والمساواة.. كيف نؤدي نفس المهام برواتب مختلفة؟! ⚖️ ​المطالب واضحة: ✅ تسكين عادل ✅ دمج بدل التفرغ ✅ تقدير الخبرة ​الإنصاف هو وقود التحول. 🇸🇦🩺 #تجمع_صحي #حقوق_موظفي

🔴لمنسوبي القطاع الصحي🔴 كثير من منسوبي القطاع الصحي لا يُصرف لهم البدل المستحق رغم أحقيتهم النظامية. عدم الصرف لا يعني سقوط الحق. تظلم خلال المدة النظامية… ثم دعوى أمام المحكمة الإدارية عند الرفض. اعرف حقك للاستفسارات النظامية تواصل معنا #وزارة_الصحة #الصحة_القابضة

#الصحه_القابضه معالي الوزير هل من المقبول نظاماً أن يتم حذف بدل التفرغ من موظف الخدمة المدنية ثم تتم مساواته بموظف التشغيل الذاتي في عدد ساعات العمل فقط دون مساواته في الأجر الأساسي الذي يتضمن لديهم بدل التفرغ هل تتحقق العدالة بتوحيد الالتزامات وتجزئة الحقوق وعلى أي أساس نظامي