#MüdürlerNeBekliyor kamu hizmetlerinin düzenli, süratli, etkili, verimli ve ekonomik bir şekilde yürütülebilmesi için esas hizmet birimleri olan müdürlere;hak ettikleri mali ve sosyal haklarının, daha fazla gecikmeye yol açmadan verilmesini

#MüdürlerNeBekliyor

#MüdürlerNeBekliyor

#MüdürlerNeBekliyor Yönetici grubunun maaşlarını gösterir tablo ektedir. Müdürler adil olmayan ve incitici olan bu "DENGESİZ" durumun acilen düzeltilmesini , Recep Tayyip Erdoğan Devlet Bahçeli Prof. Dr. Vedat Işıkhan Memur-Sen Ali YALÇIN

#MüdürlerNeBekliyor özel hizmet tazminat oranlarının %135’den %175’e çıkarılması, ek ödeme oranlarında 25 puanlık bir artış yapılması, 2000 makam ve 8000 görev tazminatı verilmesini bekliyor.

#MüdürlerNeBekliyor Görevin niteliği ve sorumluluğu, kariyer, liyakat, atanma şartları 657 sayılı DMK' nun temel taşlarıdır. Müdürlerin atanmasında bu şartları ararken görseldeki özlük haklarını vermekte niçin aynı özeni göstermezsiniz?

#MüdürlerNeBekliyor MAKAM GÖREV TAZMİNATI ALMAYAN TEK İDARECİ GRUBU "ŞUBE MÜDÜRLERİ” UNUTULMASIN … Recep Tayyip Erdoğan Devlet Bahçeli Prof. Dr. Vedat Işıkhan T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Ali YALÇIN Memur-Sen HACI BAYRAM TONBUL 🇹🇷

#MüdürlerNeBekliyor

#MüdürlerNeBekliyor Özlük haklarımızın düzenlenmesini bekliyoruz.

#MüdürlerNeBekliyor

#MüdürlerNeBekliyor

#MüdürlerNeBekliyor özel hizmet tazminat oranlarının %135’den %175’e çıkarılması, ek ödeme oranlarında 25 puanlık bir artış yapılması, 2000 makam ve 8000 görev tazminatı verilmesini Türkiye Kamu-Sen Memur-Sen T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı T.C. Hazine ve Maliye Bakanlığı T.C. Cumhurbaşkanlığı

#MüdürlerNeBekliyor

Davetimi kabul et ve ücretsiz hediyeler kazan! temu.com/u/xG1r0Az8Nc1P…

Top War: Battle Game-Top War senin gibi bir liderin katılımını bekliyordu! global-platform-api.rivergame.net/opengraph_n.ph…

Olmaz diyordum ama oldu. Top War Bedava Elmaslarımı Aldım.demek millet bu yüzden bu kadar fark açıyormuş.. neyse geç olsun güç olmasın haha. Top War Bedava Elmaslarınızı sizde alın bitmeden cutt.ly/28IN1mF