🙌 Seguimos trabajando junto a #Uvesco en el reto de llevar su propósito, "nutrir el bienestar de nuestro entorno", a la acción. 👉 Uno de sus equipos ha vivido la experiencia Trainera de Fabrika, una actividad poderosa de trabajo en equipo, #coordinación y #confianza.

👉 SALTO Systems es un referente en implantar la nueva cultura de empresas y protagoniza una nueva entrega de la serie de artículos que El Diario Vasco está dedicando a la nueva cultura en las empresas. 🔵 Uno de los ingredientes de la receta de éxito de Salto ha sido, "y es",

✨ Ayer, nuestro director, Juan Mancisidor , ofreció una charla sobre Cultura, Liderazgo y Talento en el marco de la jornada de Innobasque , “Estrategia de marca para la captación de clientes y talento”. 👏 Gracias a todas las personas que os acercasteis.

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✨ Fabrika bajo las estrellas: un espacio que inspira 👉 Cada rincón de Fabrika está pensado para impulsar nuevas formas de pensar, decidir y trabajar en equipo. Aquí, las empresas encuentran un entorno que favorece la #innovación, el #aprendizaje y la #transicióncultural.

📢 La Revista Ethic ha publicado un artículo sobre #ElMétodoFabrika y cómo ayuda a las organizaciones a construir una nueva cultura basada en la #confianza, la #participación y el #LiderazgoFacilitador. Lee el artículo aquí👇 ethic.es/2025/02/metodo…

"Toda nuestra plantilla rema en la misma trainera" 🔵 #ZERBIMEK protagoniza una nueva entrega de la serie de artículos que El Diario Vasco está dedicando a la nueva cultura en las empresas. 🔵 El papel que juega la cultura de empresa en momentos de cierta atonía contractual es

🚀 ¡Nuevo artículo en nuestro blog! 👉 Exploramos dos principios clave de los sistemas vivos que pueden transformar la manera en que trabajamos: la multiplexación y la multifuncionalidad. 📖 Lee el artículo completo aquí 👇 fabrika.eus/es/blog/multip…

📖 Aquest matí s'ha realitzat a la seu patronal la presentació del llibre 'El Método Fabrika: cómo abordar la transición cultural de las organizaciones', organitzada per Foment del Treball en col·laboració amb Fabrika. 🗣 Hem pogut escoltar reflexions en primera persona dels

Fabrika 💡 La trobada ens ha ofert una mirada profunda i estructurada sobre com transformar la #Cultura interna de les organitzacions a través de noves formes de #Comunicació, presa de decisions, gestió de conflictes i fixació d’objectius. La sessió ha culminat amb un espai de

Hoy hemos presentado nuestro libro #ElMétodoFabrika en Barcelona ✨ Una mañana muy especial en Foment del Treball Nacional , donde hemos compartido un proyecto que narra, paso a paso, cómo una empresa aborda su transición cultural para adaptarse a la nueva realidad económica de hoy en día.

👉Atzo, gure bideratzailea JonKarla Liceaga EITBko HELMUGA saioan aritu zen, kirolaren dimentsio humanoa zein garrantzitsua den azaltzen. Nicoleta Plesoianuk, #CFPINko zuzendariak, Fabrikarekin egiten ari diren ibilbidea ere partekatu zuen. Ikusgai👇 eitb.eus/eu/nahieran/he…

🙌 Después de unos días de pausa... volvemos al ritmo de Fabrika. 🙏 Parar también es parte del camino. Es en la pausa donde se genera el espacio para observar, cuestionar y tomar perspectiva.

🙌 ¡Nuevo artículo en nuestro blog! 🙌 🔍 En un mundo saturado de información, muchas organizaciones siguen creyendo que la clave está en recopilar más y más. Pero ¿y si esa lógica estuviera frenando su capacidad de adaptarse? 👉fabrika.eus/es/blog/menos-…

🌞 Curso de Verano FABRIKA 💬 Poder, estatus y liderazgo consciente en los sistemas vivos sociales. 🎯 Aprende a detectar dinámicas invisibles que afectan a equipos y organizaciones. 🎲 Con ejercicios prácticos, juegos y reflexión. 🧭 ¡Inscríbete! 👉 uik.eus/es/curso/estra…

🎉 Euskaraldia iritsi da Fabrikara! Fabrikatik ere #Euskaraldia-ri gure babesa adierazten diogu. 🗣️ Elkar mugituz egingo dugu!

🎓 Participamos un año más en los Cursos de Verano - @uik_eu 🤩 Este año, con un tema muy interesante: Las Estrategias invisibles - Cómo la influencia y el poder moldean el liderazgo y las relaciones. 📅3 y 4 de septiembre 📝Inscríbete: uik.eus/es/curso/estra…

🆕 Nuevo artículo en el blog de Fabrika: “Equipos alineados, sí… pero ¿hasta qué punto?” Cuando en un equipo todo parece fluir, a veces cuesta detectar que la armonía puede estar ocultando la falta de pensamiento crítico o de voces disonantes. 👉fabrika.eus/es/blog/equipo…

📢 “Entrenar la cultura mejora la competitividad”. Lo dice Juan Mancisidor , nuestro director en esta entrevista de Foment del Treball Nacional . 👉Hablamos de reglas invisibles, liderazgo facilitador y cambio cultural con método propio. foment.com/es/juan-mancis…

#JoseMiguelAyerza, CEO de Fabrika participa en la Asamblea Anual de la Unión Metalúrgica de Cataluña, en la sede de #FomentdelTreball compartiendo nuestra visión sobre cómo trabajar la cultura es una palanca estratégica para reducir el absentismo y fortalecer la competitividad.