تطور العلم مذهل! استغرق المشروع في التغريدة المقتبسة ٣ سنوات عشان احصل على الهدف المطلوب، ولكن انتقلت للسعودية للعمل على جهاز اكثر تطورًا وحصلت على النتيجة خلال شهر ونصف! يقول بنيامين فرانكلين: "الشيء الوحيد الأكثر كلفة من العلم هو الجهل" مهما كلّف الأمر علينا ان نستمر لنصل.

شهادة الدكتوراه هي درجة علمية تُمنح لمن يتمكن خلال فترة دراسته من التوصّل إلى نتائج تُضيف إلى دائرة المعارف، وتدفع حدود المعرفة في هذا التخصص. خلال هذه المرحلة، يكتسب الطالب أو الباحث مجموعة كبيرة من المهارات الناعمة والملموسة وغير الملموسة، بطريقة ممنهجة وواضحة. كل هذه الأمور

لي ١٢ سنة ما بين اروقة الجامعة ما بين طالب ثم طالب ثم معيد ثم طالب والان باحث وكل ما خرجت به هو: "الاستمرارية" الغبي و الذكي يحصل على الدرجة العلمية ولذلك تشتهر المقولة You just need to stick around long enough to get it ولكن كيف؟ الاستمرارية هو انك تصمل وتصبر وتلتزم حتى تصل.

هذه تجربة خلصتها اليوم المغرب، وابتلت العروق وثبت الاجر. لأول مره اشتغل على هذا النوع من الخلايا في تجربة تُطوّع الخلية انها تصنع فايروس يساعدنا بنقل معلومات وراثية لخلايا الانسان حتى نستطيع ان ندرس التأثير على مستوى خليوي، رائع! تدخل المختبر بتجربة صغيرة وتخرج بأفكار اكبر.

الاستنساخ او cloning هي معركة تخوضها لمدة يومين (غالباً اكثر) و تستخدم فيها استراتيجيات حرب مختلفة عشان بالاخير يطلع معك طبق بيتري فيه مستعمرات صغيرة جداً بالشكل هذا كفيله انها تعطيك دافع للعمل لاسبوع جديد هذا الصيف.

“الثقافة تبتلع الاستراتيجية في نهاية المطاف” احب هذا التعبير جدا لانه يوضح لك ان العنصر الاساسي في نجاح اي مشروع هو الافراد اولاً قبل اي شيء اخر، لذلك استراتيجية اختيار الافراد المناسبين للمشروع وصنع روح العمل بفريق واحد هي اول خطوة نحو ضمان نجاح المشروع. القوة البشرية اولاً.

المقولة الأصلية هي ان: "الثقافة تفطر على الاستراتيجية" ولكن وجدت ان كلمة تبتلع هي الأجدى في السياق. ومن باب الشيء بالشيء يُذكر، فعلى افراد فريق العمل ان يقتنعوا: " العمل الجاد يتفوق على المهارة" لذلك المهارة بدون جدية في العمل تدل على ان الشخص وضع نفسه في مكان لا يناسبه.

الرئيس الفرنسي و ١٣ دولة أوروبية ايضا يوقعون اتفاقية زيادة الدعم واستقطاب الباحثين في أمريكا بعد قلّة مصادر الدعم في امريكا. تذكرت مثل يقوله الاميركان: “The early bird catches the worm” بمعنى ان الشخص الذي يصل للمكان اولًا هو الشخص الأكثر احتمالًا للحصول على ما يريد.

اليوم بالسيارة سمعت: "من الضروري أن يعرف العالم أن هذا التحول لم يأت نتيجة تدخلات خارجية، ولا من أشخاص يأتون في طائرات ليُلقوا عليك محاضرات عن كيف تعيش وكيف تدير شؤونك، لقد حققت معجزتك بطريقتك" إذا كنت هنا، أعتقد ان هذا الخطاب يجب ان يكون في ذهنك صباح كل يوم وانت ذاهب للعمل.

اليوم كان لي لقاء مع شخصية رائعة، لأول مرة أجد شخص في هذا المكان ويكون عملي و ملم بالمشاكل حوله بشكل دقيق - ويبحث عن الحلول بنفسه وان لم يستطع فيستعين بمن حوله. مستمع جيد، محاور ذكي يستطيع تسيير الحديث بكل سلاسة، و ان حصلت على اهتمامه ينصت لك جيدًا ويتجاوب معك. مستقبل رائع 👍

عندي قناعة ان البحث عن الفرص واقتناصها امر مهم جدا بل يعتبر احد المهارات المهنية، ولكن إذا جتك الفرصة ورأيت ان هنالك من تعرفه احق بها منك ويساعد في تمام المشروع ونجاحه بشكل افضل فكن المبادر بعرضها عليه. قالوا سابقا: "الي ماهو لك يهولك"

في حال وجود مشكلة توثر على سير العمل بشكل واضح فعلى الغالب انها لا تخفى على مديرك، لذلك الحديث المتكرر عن وجود المشاكل لا يعتبر طريقة حل نهائياً، على العكس ممكن يكبّر المشكلة. الفريق يحتاج إلى حلول لذلك أسعى دائمًا ان تبادر بطرح الحلول عوضًا عن الخوض كثيرًا في المشكلة.

المؤشر الفردي لنجاح القائد (وليس المشروع) ينعكس بعدد الشخصيات القيادية الي تتخرج وتنطلق بعد نهاية المشروع. بينما نجاح المشروع هو نتيجة قد يصل لها القائد بطرق كثيرة وذلك يشمل حرق فريق العمل مهنيًا. لذلك التمكين هو سِمة القائد الناجح، وأحد اسرع الطرق للحصول على ولاء فريق العمل.

تدريب الطلاب احد مهام طالب الدكتوراة في رحلته، فحريٌ على المبتعث ان يستضيف المتميزين من السعودية لتدريبهم في مقر الابتعاث. اليوم نستضيف رؤيا من كلية الصيدلة - جامعة الملك سعود للعلوم الصحية في جامعة أوكسفورد كطالب صيفي متدرب. قصص النجاح الحقيقية تاخذ وقت ولكن تترك اثر مستدام.

اعتقد ان طلاب الدكتوراة المبتعثين من الجامعات كأعضاء هيئة تدريس يعتبرون قوة ناعمة بامكاننا ان نستفيد منهم بشكل اكبر. قلّة من الدول حول العالم عندهم برامج ابتعاث مشابهة لبرامجنا وأعتقد ان بعض التحسينات والإضافات قد تجعل للبرنامج اثر كبير في المستقبل.

الفكرة بدءت عبر Hosam Zowawi بتوصيتي كباحث مهتم بالبروتينات، ثم تواصلت معي رؤيا بكل حماس واصرار و نشرنا ملصق علمي في اكبر مركز بحثي للأحياء البنيوية. بعد ذلك توصية من Abeer Alharbi و تدريب معملي من Dr. Safia Salim كان له الدور في تجهيز رؤيا لخوض غمار تجربة وتدريب صيفي في جامعة أوكسفورد.