#ErkanAkcay1Artı1 ailelerimizin yanında mesleğimizi icraa etmek istiyoruz

Çocuklarımla başka bir şehirde 3+1 sozlesmeliyim,aynı zamanda üniversite hastanesinde çakılı kadroyum,eşim de 696 lı işci ve başka sehirde.Śimdi çocuklarımı babasız mi buyutecegim?Aile bütünlüğü önemlidir vekilim yardım lütfen #ErkanAkcay1Artı1

1+1 ile sozlesmeli calisanlarin aile birliktelikleri sağlanmalidir. Cocuklari arada kalmakta ya annesiz yada babasiz yillar gecirmektedirler. #ErkanAkcay1Artı1

Aile bütünmüğümüz kalmadı 1+1 istiyoruz..#ErkanAkcay1Artı1

Sözleşmeli ve kadrolu öğretmen ayrımı olmadan 3+1 tayin sisteminin 1+1 olarak revize edilmesini talep ediyoruz. Aile birliğini kurmak için 3 yıl çok uzun bir süre.@erkanakcay45191578 #ErkanAkcay1Artı1

Memur aile saadeti istiyor bekar gibi yaşamak istemiyor herks ailesinin yanında ama memur değil #ErkanAkcay1Artı1 Erkan Akçay Divasen Genel Merkezi DİYANET BİRLİK SEN GENEL MERKEZİ DİYANET SEN Mil-Diyanet Sen

Aile birliği sağlansın #ErkanAkcay1artı1

4 yıl çok uzun bir süre #ErkanAkcay1Artı1

Çocuklarımıza kavuşmak için kadroyu bekledik lakin hiç bir hak verilmedi en önemlisi tayin hakkı verilmedi artık çok yorulduk birseyler yapılsın #Erkanakcay1Artı1

Twitterdaki bu başlık; ( #ErkanAkcay1Artı1 ) Bulunulan ilde 3+1 yıllık çalışma zorunluluğunun aile bütünlüğüne zarar vermesi sebebiyle 1+1 yıl olacak şekilde yeni düzenleme talep eden ve seslerini duyurmak isteyen çalışanlar tarafından oluşturulmuştur.

たぐ Melek Tam Ana baba ve çocuklar için adeta zulme dönüşen 3+1 sisteminin 1+1 olarak revize edilmesini istiyoruz. Aileler çok yıprandı. Hiç bir ana sırf ekmek parası kazanmak gibi kutsal bir davası uğruna yavrusundan ayrı bırakılmamalı.Dinsin artık gözyaşlarımız. #ErkanAkcay1Artı1

たぐ Aile birliği mazeret tayini hakkı ve tüm özlük haklarımız için 1+1 istiyoruz

KAMU MEMURLAR DERNEĞİ OLARAK; 3+1 ÇALIŞMA SİSTEMİNİN 1+1 YIL YAPILMASINA YÖNELİK ETKİNLİK YAPILACAKTIR. -KADROYA GEÇMİŞ ANCAK 3+1 SİSTEMİNE TAKILI KALAN MEMURLAR, -KADROYA GEÇMEYİ BEKLEYEN SÖZLEŞMELİ MEMURLARIMIZIN BİRÇOK SORUNU VARKEN: MALUM SENDİKANIN GENEL BAŞKANI VE HİZMET

Kamu sektöründe mevcut olan 3+1 istihdam modeli, birçok sorunu da beraberinde getirmektedir. Bu bağlamda, defalarca vurguladığımız üzere, mağduriyetleri gidermenin en ideal yolu, 1+1 tayin düzenlemesi olacaktır. 1 yıllık fiili hizmet süresinin ardından; aile birliği, sağlık gibi

KEDİ KATİLİ #ibrahimkeloğlantutuklansın İbrahim Keloğlan TUTUKLANSIN - Kampanyaya imza ver! chng.it/58CVzQHx Change.org Türkiye aracılığıyla

3+1 Süresi 1+1 olsun. Sözleşmeli Kamu Personeline Tayin ve Becayiş Hakkı Verilsin. - Kampanyaya imza ver! chng.it/MDhsKHhbfQ Change.org Türkiye aracılığıyla

Kamu personel rejiminin, hukuka ve eşitlik ilkesine uygun, insan haklarına duyarlı, demokratik talepleri karşılayacak ve modern dünyanın ilkelerini benimseyen bir, “yeniden yapılanma”ya ihtiyacı olduğu açıktır. Bu kapsamda, öncelikle sağlık çalışanlarını içerecek biçimde, 3+1

Sağlık-Sen Sağlık Bakanlığı yer değişikliği talep toplama platformu aracılığı ile sisteme kayıt olarak yer değişikliği taleplerinizi sendikamıza iletebilirsiniz. 👉🏻 sbtalep.sagliksen.org.tr