
خبير إداري
@expert_100
المعلومة بطريقة سهلة موارد بشرية.
ID: 474623006
26-01-2012 05:29:41
2,2K Tweet
36,36K Followers
11 Following



أمــل 🇸🇦 | موارد بشرية HR وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أحمد سليمان الراجحي #العلاوة_السنوية التجمد الوظيفي وتوقف علاوات الموظف عندما تجتمع مع تأخر الترقيات تشكل هاجساً مقلقاً للموظف وقد عايشنا ذلك على مدار السنوات الماضية فالموظف مطالب بالاستمرار في إنجاز عمله وإتقان أدائه وتطوير قدراته لكنه يشعر بالإحباط عندما يصطدم بتجمد راتبه عند بلوغ نهاية درجات






مشاعل السليم-ENFJ has احمد الزكري في وظائف العقود يعتبر التعاقد مكاني على الوظيفة المحدد مقرها بناءً على المادة 3 من العقد وفي المادة 5 يجوز للجهة نقل الموظف إلى مكان آخر وفقاً لمتطلبات وحاجة العمل ويجوز تكليفه في مكان آخر بموافقته وفقاً للمادة 12 📎مرفق نسخة من نموذج العقد الموحد كما يجوز النقل إلى جهة أخرى


مشاعل السليم-ENFJ has احمد الزكري في وظائف العقود يجوز النقل إلى مدينة أخرى وجهة أخرى بناءً على المادة 100 من لائحة الموارد البشرية وهذا في التعديل المعتمد قبل فترة ومرفق التفصيل🔗 _كيفية معاملة الموظف في حالة النقل بالنسبة لحقوقه وكذلك بالنسبة للعلاقة التعاقدية.. المادة الخامسة من نموذج العقد توضح الآلية.. على








