#UnideTorpilYerineTayin

#UnideTorpilYerineTayin

Üniversitelerde görev yapan idari personel yer değişikliği nedeniyle torpil peşinde koşmak istemiyor. Toplu sözleşmelerde alınan kararlar yerine getirilmeli, merkezi tayin sistemi kurulmalıdır. Yükseköğretim Kurulu'nun geçtiğimiz yıl yapmış olduğu çalışma geliştirilerek puana

𝓐𝓭𝓮𝓶 𝓐𝓽𝓪𝓬𝓪𝓷 Merkezi tayin Yönetmeliği istiyoruz

#UnideTorpilYerineTayin

#UnideTorpilYerineTayin

Tayin hakkı şart #UnideTorpilYerineTayin

Merkezi tayin hakkı #UnideTorpilYerineTayin

İdari personele tayin hakkı verin Batıkan Aksoy Erol Özvar #UnideTorpilYerineTayin

YÖK SESSİZ KALMA #UnideTorpilYerineTayin

YÖK’E ÇAĞRI: KARŞILIKLI NAKLEN ATANMA SÜRECİ TAKVİME AÇIKLANMALIDIR Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı tarafından geçtiğimiz yıl ilk kez hayata geçirilen devlet üniversiteleri arasında karşılıklı naklen atanma uygulaması, üniversitelerde görev yapan idari personelin uzun yıllardır

Sarı kartı Okan görmesine rağmen yardımcısı hakeme gidip ‘kartı bana yaz’ diyor. Bu artık çok farklı seviye. Herkesin gözüne baka baka yapıyorlar ve utanmaları yok.

YÖK Genel Sekreteri Sn. Batıkan Aksoy’u Genel Başkan Yardımcımız Mustafa Irgatoğlu ile birlikte ziyaret ederek üniversite hastanelerinde görev yapan sağlık profesyonellerimizin sorun ve taleplerini ilettik. Üniversite hastanelerinde teşvik ek ödemelerinin gecikmesinin ciddi

SAĞLIK BAKANI MEMİŞOĞLU: ÜNİVERSİTE HASTANELERİMİZİN İŞLEYİŞİNİ KOLAYLAŞTIRACAK, EĞİTİM-ARAŞTIRMA MİSYONLARINI DESTEKLEYECEK VE DAHA ETKİN HİZMET SUNMALARINI SAĞLAYACAK ÖNERİLERİMİZİ VE MEVZUAT DÜZENLEMELERİNİ YÜKSEKÖĞRETİM KURULUMUZLA PAYLAŞMIŞ BULUNUYORUZ.

Üniversite İdari Personeli sorunlarına çözüm üretilmesini istiyor. YÖK'ün kalıcı çözüm üretmesi gerekiyor. Erol Özvar

📢 Sağlık camiasının gözü kulağı atamalarda! Yıllardır emek veren binlerce sağlıkçı, adil ve yeterli kontenjan bekliyor. Sağlık hizmeti güçlü personelle olur. #2024SağlıkçıMağdur