Memur maaşlarını geçim düzeyi üzerine çıkaracak zam için mücadeleye devam ediyoruz. Bugün Hazine ve Maliye Bakanlığı önünde konuya dikkat çekmeye, ek zam talebimizi yinelemeye, insanca yaşayacak ücret talebimizi bir kez daha dile getirmeye devam ediyoruz. 11:30 da Hazine ve

Yılmadan geri adım atmadan sesimiz çıktığı kadar mücadeleye devam insanca yaşam hakkımız için #ÜnipersenEylemde

Pazartesi günü 2025 yılı enflasyonu TÜİK tarafından açıklanacak ve memur maaş artışı netleşecek! Memurlar 4 aydır TÜİK verileri kadar artış alım gücünü korumuyor, bu nedenle ilave düzenleme şart diyor. Ancak hala bu konuda resmi bir açıklama gelmedi. Hem ek zam talebine dikkat

Memurun eriyen maaşlarının, çalınan refahının hesabını sormak için yarın sahadayız. Gerçek enflasyonun altında ezilen memurun sesini sağır yöneticilere duyuracağız! 🗣️✊ ​📍 Yer: TÜİK Saat: 11:30 ​Tüm meslektaşlarımızı haklı mücadelemize omuz vermeye davet ediyoruz.🤝🏛️ÜNİPERSEN

Üniversite İdari Personelini 2026’da Neler Bekliyor? Üniversite idari personeli, eğitim iş kolu içerisinde yaklaşık 1,5 milyon kamu çalışanıarasında uzun yıllar boyunca adeta görünmez kılındı. Sorunları dile getirilmeyen, talepleri ötelenen, sesi duyulmayan bir kesim olarak

Toplu sözleşmeler üzerinden yapılan maaş artışları, memurun alım gücünü korumak bir yana her geçen gün alım gücünün düşmesine neden olmaktadır. Bu nedenle #MemuraEkZamİstiyoruz.

SENDİKAMIZIN TALEBİ KARŞILIK BULDU: YÖK, 2026 YILI GYS–UDS MERKEZİ SINAV KARARINI ALDI Sendikamızın uzun süredir kararlılıkla dile getirdiği Merkezi Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği (GYS–UDS) sınavının 2026 yılında merkezi olarak yapılması talebi karşılık bulmuş;

Ülkemizin Dört Bir Yanında “Memur Emekli Bu Maaşla Yaşayamaz” Haykırışı Sendikamız, kamu çalışanları ve emeklilerin her geçen gün derinleşen geçim sıkıntılarına dikkat çekmek amacıyla ülkemizin dört bir yanında eş zamanlı basın açıklamaları ve alan etkinlikleri gerçekleştirdi.

Mücadelemiz büyüyor, sorunlar bir bir çözüme gidiyor Bir yandan memurun geneline ilişkin sorunlara yönelik mücadelemizi büyütürken, diğer yandan da üniversite idari personelin özeline ilişkin sorunların çözüm bulması adına eylemsel ve hukuksal mücadelemizi büyütüyoruz. 📌

SENDİKAMIZ, 2026 YILI İÇİN BECAYİŞ TALEPLERİNİ TOPLAMAYA BAŞLADI Üniversitelerde görev yapan idari personelin yıllardır çözümsüz bırakılan yer değişikliği ve tayin sorununa kalıcı, adil ve sürdürülebilir bir çözüm üretilmesi amacıyla mücadele eden Sendikamız, 2026 yılı için

8. Dönem toplu sözleşmenin getirdiği maaş artışı, memurun alım gücünü korumadığı gibi oluşan maaşlar yaşam maliyetini de karşılamaktan çok uzaktır. Bu nedenle yeniden başlattığımız eylemselliğin 5. Haftasında yarın 11:30'da Hazine ve Maliye Bakanlığı önünde olacağız. 8. toplu

Hakem heyetinin toplanmasını sağlayanlar, hakem heyeti kararları memuru bu hale getirdi deme hakkına sahip değildir. 8. Toplu sözleşmeden memurun yarınlarına umut olacak bir karar çıkmadı, fakat herşey bitmiş değil. Aralık ayında memurların özellikle mali sorunlarına yönelik

Üniversite idari personelinin tayin sorununun çözümü için son üç dönemdir toplu sözleşmelerde kararlar alınıyor ama hala sorunu çözüme götürecek bir yönetmelik yayınlanmadı! Geçtiğimiz yıl Yükseköğretim Kurulu üniversiteler arası karşılıklı yer değişikliğine yönelik çalışma

Ocak ayı olağan aylık temsilciler toplantımızı online gerçekleştirdik. Görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavları, tayin sorunu ve yükseköğretim tazminatının idari personele de ödenmesi üzerine önemli kararlar alarak mücadelemizi büyütmeye devam ediyoruz. Birlikte

Üniversite idari personeli, Yükseköğretim Kurulu'ndan tayin sorununun çözümü için adım bekliyor. Yükseköğretim Kurulu yapacağı çalışma ile yıllların mağduriyeti olan tayin sorunu ile 11 yıldır adaletsizliğin devam ettiği yükseköğretim tazminatı sorunlarına öncülük ederek çözüm

Üniversite idari personeline tayin hakkı verilsin, yılların mağduriyeti son bulsun. Toplu sözleşmede karar almak çocuğundan ayrı yaşamak zorunda kalan anne ya da babaya çare olmuyor. Üç dönemdir karar var, tayin sistemi yok! ÜNİPERSEN Yükseköğretim Kurulu (YÖK) T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı

YÖK Önünde Tayin ve Yükseköğretim Tazminatı İçin Eylemdeyiz “YÖK, İdari Personelin Tayin ve Yükseköğretim Tazminatı Sorunlarına Kalıcı ve Bağlayıcı Çözüm Getirmelidir” Sendikamız, üniversitelerde görev yapan idari personelin yıllardır bilinmesine rağmen çözümsüz bırakılan tayin

Ünipersen (ÜNİPERSEN) Genel Başkanı Sayın İbrahim Güzel (İbrahim Güzel), Genel Başkan Yardımcısı Sayın Zeynel Kaman (zeynel kaman) ile Ünipersen Kayseri Şube Başkan Yardımcıları Sayın Hayrullah Kılınçer ve Sayın İsmail Satuk Buğra Yaman’ı Rektörlüğümüzde misafir ettik.

Kamu kurum ve kuruluşlarında 4b statüsünde görev yapan sözleşmeli personelin atanabilecekleri kadro karşılıkları Resmi Gazetede yayınlandı. Özellikle destek personeli olarak alınıp aşçı, şoför, bahçivan, hasta bakıcı gibi kadroların hizmetli kadrosuna atanması noktasında

Üniversite idari personelinin yükseköğretim tazminatı ve tayin sorunlarının çözümü için verdiğimiz mücadeleyi büyütmeye devam ediyoruz. 👇 16 Şubat saat 12:30'da YÖK önünde eylemdeyiz. ÜNİPERSEN Yükseköğretim Kurulu (YÖK) Erol Özvar