EL TRASLADO SIN CAMBIO DE RESIDENCIA NO PERMITE LA EXTINCIÓN INDEMNIZADA DEL CONTRATO equijarjuridicolaboral.home.blog/2019/05/07/el-…

EL TRASLADO SIN CAMBIO DE RESIDENCIA NO PERMITE LA EXTINCIÓN INDEMNIZADA DEL CONTRATO El Tribunal Supremo, en su STS 200/2019, de 12 de marzo. Rec. 1160/2017,… instagram.com/equijarjuridic…

BONIFICACIONES Y REDUCCIONES A LA CONTRATACIÓN LABORAL equijarjuridicolaboral.home.blog/2019/05/08/bon…

BONIFICACIONES Y REDUCCIONES A LA CONTRATACIÓN LABORAL El Servicio Público Estatal de Empleo ha publicado una Guía de bonificaciones y reducciones a la contratación… instagram.com/equijarjuridic…

¿Cómo se aplica el nuevo salario mínimo en 2019? equijarjuridicolaboral.home.blog/2019/05/09/com…

¿Cómo se aplica el nuevo salario mínimo en 2019? La subida del salario mínimo interprofesional (SMI) para 2019 de 735,90 a 900 euros al mes ha supuesto un 22,3% de… instagram.com/equijarjuridic…

¿Qué permisos laborales tienes a tu disposición si trabajas el domingo y quieres ir a votar? equijarjuridicolaboral.home.blog/2019/05/10/que…

¿Qué permisos laborales tienes a tu disposición si trabajas el domingo y quieres ir a votar? Si bien la Ley Electoral (LOREG) permite que las elecciones se… instagram.com/equijarjuridic…

Descanso semanal y entre jornadas: equijarjuridicolaboral.home.blog/2019/05/13/des…

DESCANSO SEMANAL: En cuanto al descanso semanal el ET dice: Artículo 37. Descanso semanal, fiestas y permisos. 1. Los trabajadores tendrán derecho a un descanso… instagram.com/equijarjuridic…

ACCIDENTE IN ITINERE DE TRABAJADORA QUE SE DESVIÓ PARA DEJAR A SU HIJO EN CASA DE LOS ABUELOS UN DÍA NO LECTIVO equijarjuridicolaboral.home.blog/2019/05/14/acc…

ACCIDENTE IN ITINERE DE TRABAJADORA QUE SE DESVIÓ PARA DEJAR A SU HIJO EN CASA DE LOS ABUELOS UN DÍA NO LECTIVO El caso: Como fue el caso de una enfermera, que… instagram.com/equijarjuridic…

DISTRIBUCIÓN IRREGULAR DE LA JORNADA equijarjuridicolaboral.home.blog/2019/05/15/dis…

DISTRIBUCIÓN IRREGULAR DE LA JORNADA 1. Distribución irregular de la jornada en el ET: El artículo 34 del Estatuto de los Trabajadores dice: Mediante convenio colectivo o, en su defecto, por acuerdo entre la… instagram.com/p/Bxf4HhdgI5A/…

LOA CONTRATOS DE TRABAJO EN “FRAUDE DE LEY” equijarjuridicolaboral.home.blog/2019/05/16/loa…

LOA CONTRATOS DE TRABAJO EN “FRAUDE DE LEY” Hablamos de contratos en “fraude de Ley” cuando se intenta ocultar una realidad contractual que no corresponde con el contrato de trabajo establecido. Los motivos de su… instagram.com/p/BxhLeoSAR9q/…

LA JUSTICIA EXIGE UN MÍNIMO DE TRES FALTAS DE ASISTENCIA INJUSTIFICADAS PARA QUE SEA DESPIDO DISCIPLINARIO equijarjuridicolaboral.home.blog/2019/05/20/la-…

A JUSTICIA EXIGE UN MÍNIMO DE TRES FALTAS DE ASISTENCIA INJUSTIFICADAS PARA QUE SEA DESPIDO DISCIPLINARIO El absentismo laboral injustificadas, puede ser una causa de despido disciplinario según el Estatuto de los… instagram.com/p/BxryCczBogZ/…

INDEMNIZACIÓN A TRABAJADORA POR DAÑO MORAL POR LA INJUSTIFICADA NEGATIVA EMPRESARIAL A LA CONCRECIÓN DE SU JORNADA CON UN HORARIO COMPATIBLE CON SUS NECESIDADES FAMILIARES equijarjuridicolaboral.home.blog/2019/05/21/ind…

INDEMNIZACIÓN A TRABAJADORA POR DAÑO MORAL POR LA INJUSTIFICADA NEGATIVA EMPRESARIAL A LA CONCRECIÓN DE SU JORNADA CON UN HORARIO COMPATIBLE CON SUS NECESIDADES FAMILIARES 1. ¿Que es la conciliación familiar y… instagram.com/p/BxuSF8UAxpy/…