🔥The 9th Round of Easy Loan, Earn $40 Reward is in progress❗️ ⏰ Promotion Period: January 15th - Feburary 15th, 2025 👉 Register now and check more details at gate.io/campaigns/358

退職増加、グローバル化するローカルオフィス、クラウドワーク、プラットフォーム型ワーク、そしてAI。これらの潮流は、働くことの定義を根本から変えつつあります。変革の時代を捉え、持続可能なビジネスと理念を再構築すべき時です。#未来の働き方 #グローバル人材 #AI活用 #ビジネス変革

「1ミリも役に立たない話2」 バーガーキングで、ダブルワッパーとトリプルチーズワッパーを食べて満腹。ジャンクなものをどうしても食べたくなったのだ。

大阪万博 中国vs米国 サウジvsUAEなど、面白い記事がもりだくさん。単なる紹介記事にとどまらない比較記事。 行く気がなくても行ってみようかと思わしてくれます。 circulareconomy.tokyo/column/3244

朔日は母の日。社会人として、日頃お世話になっている方々への感謝の気持ちは、言葉だけでなく形でも伝えたいもの。心を込めた贈り物は、円滑な人間関係を築き、より良いビジネスへと繋がります。感謝の念を忘れず、良質な関係性を育みましょう。#感謝 #贈り物 #ビジネス

大相撲の #金星 は、平幕が横綱を破る殊勲。ビジネスでは、成果に見合う評価が得られないケースも。足りないのは「 #品格」に相当する何か。自身の普段の #行動規範 を省み、真に求められる価値を再考する時かもしれませんね。

大量の #人員削減 を聴いて #イソップ寓話「きつねとぶどう」を思い出す。高所の葡萄に固執せず、届かない原因を分析し、戦略転換を。 #トランプ関税 により美味しくないだろうと決めつける前に、他の選択肢や他に得られるものはないか？ #PDCAサイクル を回し、現状に合わせた柔軟な思考と行動を。

#弘前学院聖愛高校野球部 の「 #ノーサイン野球」は、指示待ち人間からの脱却を促す好例。仕事も同様、指示を待つのではなく、自ら考え行動する「 #考動」こそが、個人と組織の成長を加速させます。自身の役割の中で #リーダーシップ を発揮し、会社全体で目標達成を目指しましょう。

本日、 #田部井淳子 氏が #女性初エベレスト登頂 を成し遂げて50年。 #前例なき挑戦 は周囲の理解を得られずという困難を伴います。諦めることはいつでもできますが、諦めた記憶は残り、前例踏襲に留まり、再挑戦しない選択をしがち。新たな世界を拓くには、困難な時こそ根気強く。#パイオニア #理念

人生の４つの時間：喜びを得られる「幸福時間」目的意識から始まる「投資時間」やらねばならない「役割時間」無意識に過ごす「浪費時間」。役割時間も目的意識次第で幸福時間に転換可能です。時間の質を高め、充実した日々を。

「なぜ？」の連発は相手にプレッシャーを。「～しないと」は強迫観念を植え付けます。理由や注意喚起には、ポジティブな表現を。より正確な意図伝達と円滑なコミュニケーションに繋がります。#コミュニケーション #リーダーシップ

#初心忘るべからず。世阿弥の言葉は、困難を乗り越えた経験の重要性を説きます。日々の業務に埋没しがちですが、小さな挑戦を積み重ね、自己を更新し続けましょう。変化を恐れず、常に「学び」を意識することが、未来を拓く鍵となります。#理念

#縁の下の力持ち に感謝を。 #自己成長 の糧は、彼らの支えがあってこそ。見返りを求めず貢献する姿勢に学び、自身の成長を加速させたい。感謝の言葉は、互いを高め合う潤滑油となるでしょう。

現状に甘んじず、経験を成長の機会と捉え、常に自己変革を。理想の自分に近づくために、一歩ずつ着実に歩みを進めます。また #社会貢献 することで、理想の自分を実現します。#キャリア戦略 #自己実現 #女性の活躍 #目標達成 #理念

日本の森林面積は世界第3位。自然を大切にしつつ、 #デジタルデトックス　を。そのメリットはメンタルヘルス改善、睡眠の質向上、生産性向上、人間関係強化。忙しい日々だからこそ、意識的にデジタルから離れてみませんか。#森林大国 #ウェルビーイング

#しなの木の布 からの学び。効率化偏重の現代ですが、人材育成は同様、手間暇を惜しむものではありません。個々の成長に合わせ、学びのパーソナライズ化を図ることで、真に価値ある人材を育成できます。またそのトレンドが強くなってきています #人材育成 #丁寧な育成

#完璧主義からの脱却 #業務改善 現状維持は衰退。完璧を追い求めるあまり変化を恐れ、時代に取り残されるリスクも。立ち止まり、手法を見直す勇気を持ちましょう。環境変化に柔軟に対応し、常に最適解を模索し、選択肢を持つことが重要です。 #知的生産性 #アジャイル思考

#身だしなみ を整え、TPOに応じた服装で出社することは、 #環境負荷低減 と #多様性 尊重の両立に繋がります。他者への配慮を忘れず、創造性溢れる職場環境を構築しましょう。 #脱炭素

技術の進化は多くの人々の努力の結晶です。便利な時代を享受できるのは彼らのおかげに他なりません。今後、AIがその進化を担う日も近いでしょう。否定せず、未来を創造・切り拓く協力者としたいものですね。

業務に関わる行動全ては費用に繋がると意識し、直接・間接経費削減をしましょうというのは必須。更に社内の資源やエネルギー循環を推進し、真の省エネを目指し、企業の社会的責任を果たし、持続可能な職場と次世代へとその先へ繋ぎましょう。#コスト意識 #省エネ #サステナビリティ #CSR