🔥The 9th Round of Easy Loan, Earn $40 Reward is in progress❗️ ⏰ Promotion Period: January 15th - Feburary 15th, 2025 👉 Register now and check more details at gate.io/campaigns/358

Stort tillykke med valget som ny formand for Akademikerne, Tomas Kepler I Yngre Læger ser vi frem til samarbejdet. #dkpol sundhedsmonitor.dk/del/EJJcaaAEy0…

Undrer os over Anders Kühnau taler om at dirigere læger til steder med størst mangel. Hvad skete der med aktiv rekrutteringspolitik? Motivation med attraktive vilkår?Gulerod virker. Brug for håndholdt indsats.Ikke at sidde på hænderne Danske Regioner #sundpol jyllands-posten.dk/indland/ECE176…

Der er udfordringer med at tiltrække læger til nogle områder af sundhedsvæsenet, men løsningen er ikke at dirigere lægerne rundt, Anders Kühnau Løsningen er en aktiv rekruttering, hvis vi skal sikre lægedækningen Danske Regioner #sundpol jyllands-posten.dk/debat/breve/EC…

Hvad venter regionerne på? YLs forperson WendySchou spørger i Altinget hvorfor arbejdsgiverne tøver med at tage ansvar for rekrutteringen. Hvis man vil have læger til at søge mod mindre sygehuse kræver det fagligt attraktive miljøer+gode udd.muligheder altinget.dk/sundhed/artike…

Gode pointer fra YLs TR i Nykøbing: I stedet for at varsle læger fra Køge+Roskilde til Nykøbing kunne man have spurgt os hvorfor vi godt kan lide at være her, og hvad vi tror, at der skal til for at vi får nogle flere kolleger. God konstruktiv tilgang :-) ugeskriftet.dk/nyhed/nykoebin…

Ærgerligt og bagvendt: Region Hovedstaden tror man kan løse spc.lægemangel ét sted ved at lukke for ansættelser et andet. Sådan virker det ikke. I stedet bør man spørge lægerne: Hvad skal der til for at I vælger os? Brug aktiv rekrutteringspolitk i stedet #sundpol nb-kommune.dk/2025/05/05/ans…

Man kan ikke lede et arbejdsmarked med defensiv rekrutteringspolitik og propper. Løsningen på speciallægemangel er ikke at forsøge at diktere hvor læger skal arbejde. Løsningen er at skabe attraktive arb.pladser som læger har lyst til at være en del af. sn.dk/art6303669/sja…

Og så er der brug for at arbejdsgiverne tænker i aktiv og håndholdt rekruttering. Kun hver 5. læge er forsøgt rekrutteret til et område med lægemangel. Skru op for ambitionerne i rekrutteringspolitikkerne #sundpol Danske Regioner

Trods sidste års løft er der ansættelsesstop på flere hospitaler. Der er brug for 2 mia ekstra til sundhedsområdet – bl.a. fordi vi står midt i implementeringen af sundhedsreformen, skriver forpersonerne i Sygehussamarbejdet, der repræsenterer de ansatte altinget.dk/sundhed/artike…

Ja, der skal skrues op med 200 HU-forløb til læger hvis sundhedsreformen skal lykkes. Og der skal være introstillinger nok, så der ikke er flaskehalse på indgangen til at blive speciallæge Danske Regioner Sundhedsstyrelsen Sophie Løhde #sundpol regioner.dk/services/nyhed…

Enig med Lægeforeningen . Godt at psykiatriplanens midler nu endelig kan komme ud at arbejde. Det giver håb om vigtige og nødvendige forbedringer af psykiatrien #psykiatri #sundpol Sophie Løhde

Mangel på hoveduddannelsesforløb skaber flaskehalse – også i introstillinger. Løsningen er klar: +200 HU-forløb i den kommende plan. Læger er mobile og motiveres af det rette speciale og arbejdsmiljø – også uden for byerne. Der skal handles nu #sundpol ugeskriftet.dk/debat/oeg-dime…

Det er glædeligt at to fædre nu får samme ret til løn under barsel som alle andre forældre. En vigtig sejr for ligestillingen er i hus, siger Yngre Lægers forperson, Wendy Sophie Schou, efter at Danske Regioner og Akademikerne har indgået aftale om barsel laeger.dk/nyheder/yngre-…

Flere speciallæger er helt afgørende for større lighed i sundhed. Stor glæde i Yngre Læger for de 130 ekstra hoveduddannelsesforløb. Markant skridt i den rigtige retning #sundpol Sophie Løhde dr.dk/nyheder/indlan…

Forårspakken lover at sikre tilstrækkelig med data til, at vi kan følge udviklingen i intro-stillinger. Vi har længe efterlyst svar på, hvor mange stillinger der bliver slået op og hvor mange der bliver besat. Stort tak til Sophie Løhde for at sikre det i aftalen #sundpol

Yngre Læger hilser den nye økonomiaftale velkommen. Den er tiltrængt i en hverdag, hvor økonomien nogle steder er så presset, at der er ansættelsesstop og nedlæggelser af stillinger, selvom der mangler læger siger Wendy Schou #oea26 #sundpol Danske Regioner laeger.dk/nyheder/yngre-…

"Det er et godt og positivt tiltag", siger Yngre Lægers forperson om de ekstra 130 HU-stillinger, der er lovet i Forårsaftalen. "Det vil øge kvaliteten af sundhed og behandling på tværs i hele Danmark og vil betyde meget for den enkelte patient." #sundpol tv2east.dk/sjaelland-og-o…

Hvordan sikrer vi læger til hele landet? Kan fleksibilitet for læger være vejen frem? Hvad siger lægerne selv? Og hvad siger patienterne? Og har fleksibilitet en bagside? Lys med i dag kl 15 i Akademikernes telt, K7 #fm25 #sundpol

Den nye generation i SUV har andre krav og forventninger til arbejdslivet. Men hvordan bliver de begejstret i arbejdet? Deltag i Yngre Lægers debat på #fm25 i dag kl. 12.30 i K7 (Akademikernes telt)

Tydelig melding fra næstforperson Sara Radl fra Yngre Læger i vores debat om lægedækning: De fleste unge almenmedicinere vil være selvstændige, som vi kender det i dag. Og de har brug for en garanti for, at det fortsat bliver muligt og attraktivt. 👏 #sundpol #dkpol #fmdk