Womentor-företagen har större andel kvinnliga chefer jmf med genomsnittet. Ta del av goda exempel på womentor.se/2020/03/foreta… #8mars #WomensDay2020 #womentor2020

Andelen kvinnliga chefer i IT-branschen är på tok för låg. Men Womentorföretagen är bättre på jämställdhet än genomsnittet. Ta del av 3 tips från den som är bäst i klassen 🥇💪🚺på womentor.se/2020/03/foreta…

“Jag kan ge dig en lista på 20 duktiga kvinnor som skulle platsa i vilken koncernledning som helst.” - Therese Treutiger, Vice VD Microsoft Sverige Läs mer om Therese och Microsofts arbete här: linkedin.com/feed/update/ur… (Womentor är ett initiativ av @IToTelekom) #womentor2020

PÅVERKAS JÄMSTÄLLDHET AV KRISEN?  “Nu finns möjlighet att jobba strategiskt och vara proaktiva.” - Pernilla Nissler på Blocket Klokt om att lyfta blicken och ta tid att förbättra processer som minskar ojämställdhet på sikt. #womentor2020 - ett initiativ av @IToTelekom

Vi är och ska fortsätta vara en attraktiv bransch, som lockar alla talanger och får dem att vilja stanna kvar. Det är även nästan en demokratifråga att olika typer av människor ska ha möjlighet att påverka det starka maktmedel som ny teknik är. - Åsa Zetterberg #womentor2020

Äntligen fortsätter Womentor med en helt digital halvtidsträff. Nu har Christina Ramm-Ericson på @IToTelekom kickat igång morgonen, som kommer fokusera på våra adepter. (Womentor är ett initiativ av @IToTelekom) #womentor2020

Tack Tuija Kivistö för rekryteringstipsen: - Gör ej copy paste på den nuvarande personen - Ställ inte omotiverat höga krav - Inkluderande text och bild - Annonser i andra kanaler - Ha män och kvinnor bland kandidaterna - Tester kan minska diskriminering #womentor2020 @IToTelekom

Heldagsträff med Womentor - helt digitalt! 😀 Vi är stolta över att ha kört Womentors senaste träff helt digitalt! Det blev en heldag med både gruppdiskussioner, föreläsningar, lunch och ett yogapass. #womentor2020 (Womentor är ett initiativ från @IToTelekom)

Det skapar en helt annan dynamik när vi tillåter våra olikheter och olika bakgrunder, säger joaka25 på vårt värdföretag CGI Sverige. Ett exempel är att inte sätta ihop en ledningsgrupp med “bara Johns”, utan ha en balans mellan olika kön, åldrar och personligheter.

Det är lyxigt och vansinnigt mäktigt att få ha någon att prata med om högt och lågt! - Helena, adept på Advania, om mentorskap Hela artikeln: tinyurl.com/yb93bdc5 Foto: Håkan Målbäck #womentor2020

Nu går startskottet för den digitala Womentor-dagen 2020 😍👏 Här har ni dagens programledare Maria Norberg, grundare av Teknikkvinnor och Karin Ahlström, grundare av Womentor. I årets program är vi 150 st förebilder som deltar helt digitalt via ZOOM! Nu kör vi! #womentor2020

Vi är halvvägs in i Womentor-dagen och det har blivit dags för alla Womentorer att nätverka! 😍👏 Förebilderna kommer nu att diskutera, inspirera och reflektera över viktiga frågor som de stöter på i arbetslivet. Vi hoppas på många värdefulla utbyten. 🤗 #womentor2020

Det har blivit dags för dagens sista panel! Ytterligare tre stora förebilder kommer att dela med sig av sina erfarenheter av att vara chef eller ledare inom teknikbranschen! Vi är superspända på att få lyssna på deras värdefulla ord. 🤗 #womentor2020 #itotelekom

Womentor-dagen 2020 har lett mot sitt slut. 😩 Tusen TACK till alla 150 förebilder och teknikkvinnor som har lyssnat, inspirerat, uppmuntrat och delat med sig av sina värdefulla tips. Tillsammans gör vi skillnad! Hoppas att vi ses nästa år igen! 😀 #womentor2020 #IToTelekom

Visste du att 90% av alla cheferna upplever att det största hindret att genomföra en digital transformation är att “övervinna ett internt motstånd mot en kultur som prioriterar det digitala”? #Womentor2020 CGI Sverige

Stort tack till CGI Sverige för en fantastisk värddag med fokus på ledarskap i en digital värld och på distans. 🙏 #Womentor2020

Värddagen med Microsoft Sverige är nu igång! Helene Barnekow inledde träffen som har temat Innovations- och förändringsledning! #Womentor2020 #MicrosoftSE @IToTelekom

I vilket rum befinner du dig? Ett av alla inslag från Womentors värddag med Microsoft Sverige #womentor2020 #microsoftSE @IToTelekom

“Jämställdheten bland Womentorföretag fortsatt hög – covid till trots” Nya siffor från Nyckeltalsinstitutet presenteras idag: womentor.se/2021/03/jamsta… #8mars #jämställdhet #womentor #womentor2021 #8M2021 #JÄMIX

Nytt avsnitt av Vitecherupp-podden: ”Womentor­företagens utveckling är signifikant – ett kvitto på att initiativet gör skillnad” Maria Norberg Teknikkvinnor om jämställdheten i techbranschen shows.acast.com/vitecherupp/ep… #8mars #jämställdhet #womentor #womentor2021 #vitecherupp