Mit Schwerhörigkeit eine Weiterbildung besuchen? Das geht, wie Timon Nyfeler vorbildhaft zeigt, doch nicht ohne Mehraufwand. Ein eindrückliches Portrait & wertvolle Tipps für inklusivere Weiterbildungsangebote: ts-formation.ch/de/news/2022-0… Beratung für Schwerhörige und Gehörlose BFSUG Bern #weiterbildungfüralle #Inklusion

Menschen ohne postobligatorischen Abschluss, Migrant:innen der ersten Generation und Menschen mit Behinderungen nehmen auffallend wenig an Weiterbildungen teil. Dies ist nicht auf mangelnden Willen zurückzuführen: ts-formation.ch/de/news/2022-0… Bruno Weber-Gobet #weiterbildungfüralle #Inklusion

Les personnes sans diplôme post-obligatoire, les migrant.e.s de la première génération et les personnes handicapées participent étonnamment peu aux formations continues. Cela n'est cependant pas dû à un manque de volonté. ts-formation.ch/fr/news/2022-0… Bruno Weber-Gobet

Die 6-sprachige DV (Deutsch, Französisch, Italienisch und die jeweilige #Gebärdensprache) des SGB-FSS ist immer wieder beeindruckend. Vielen Dank Porchet Léonore für die starken Worte zur Begrüssung.🙌

BREAKING: Nationalrat nimmt die Motion der WBK-N zur Anerkennung der #Gebärdensprachen mit 134 zu 32 (mit 13 Enthaltungen) deutlich an! Lilian Studer Gerhard Pfister 🤍💙💛 Marina Carobbio #AnnaGiacometti SGB-FSS

Die 1. Pilotprojektphase ist geschafft: Administrationsverantwortliche & Kursleitende verschiedener Fachgebiete wurden auf die Bedürfnisse von sehbehinderten und blinden Personen geschult und befähigt, ihre Angebote entsprechend anzupassen. ts-formation.ch/de/news/2022-0…

Jetzt wird es also schon sehr peinlich, liebe @nzz @Neuhausc srf.ch/audio/regional…

Der Nationalrat hat heute meinem Vorstoss zugestimmt: Die kostenlose berufliche Standortbestimmung wird weitergeführt! Ich habe beantragt, dass der Bund das bis 2024 befristete Projekt «Viamia» weiterführt und die Berufs-, Studien- und Laufbahnberatung weiter verstärkt.

Damit Menschen mit Blindheit oder #Sehbehinderung an einer öffentlichen Weiterbildung teilnehmen können, müssen die Bildungsanbieter bestimmte Kriterien beachten. Eine Kriterienliste von Travail.Suisse Formation TSF gibt darüber Auskunft. ts-formation.ch/de/media/86/do…

(2/7) Travail.Suisse Formation TSF erarbeitet eine Studie zum Thema «Gesamtarbeitsverträge und #Weiterbildung». Die Hauptfrage: Wie können Personen&Gruppen, die unterdurchschnittlich an WB teilnehmen, über einen #GAV besser in die WB integriert werden? ts-formation.ch/de/projekte/gav

(3/7) Statistisch gesehen sind es v.a. 3 Gruppen, deren Mitglieder unterdurchschnittlich an #Weiterbildung teilnehmen (können): -Personen ohne postobligatorischen Abschluss; -Migrantinnen und Migranten der ersten Generation; -Menschen mit Behinderungen. ts-formation.ch/de/news/2022-0…

Sprachliche Hürden sind eine wichtige strukturelle Hürde für einen gleichberechtigten Zugang zur #Weiterbildung. Bei der Überwindung können #GAVs unterstützend wirken. ts-formation.ch/de/news/2023-0… Matthias Aebischer Mustafa Atici SVEB Schweizerischer Verband für Weiterbildung Christian Wasserfallen SBFI SEFRI SERI Andre Schlaefli @MargritStamm

Les barrières linguistiques constituent un obstacle structurel important à l'égalité d'accès à la formation continue. Les #CCT peuvent aider à surmonter cet obstacle. ts-formation.ch/fr/news/2023-0… SGAB SRFP Carole Furrer Giuseppe Rauseo

Les réglementations sur la formation continue contenues dans les CCT renforcent les différents secteurs d’activité: Vous trouverez ci-dessous huit réflexions sur ce sujet: travailsuisse.ch/fr/formation/f…

GAV-Regelungen zur Weiterbildung stärken die Branchen. Acht Kurzüberlegungen zu diesem Thema: travailsuisse.ch/de/bildung/wei… Adrian Wüthrich Syna - die Gewerkschaft transfair - Der Personalverband Mustafa Atici Andri Silberschmidt SVEB Schweizerischer Verband für Weiterbildung Stefan Müller-Altermatt Andrea Gmür Gerhard Pfister 🤍💙💛 sgv-usam