"Turhan aivokuorman keventämiseen annetaan vinkkejä. Entä aivotyön innostavat puolet? Miten niitä voi vahvistaa työpaikalla?" Duunitohtorina toimii tällä kertaa Teppo Työterveyslaitos. #aivotyö #työelämä #duunitohtori ttl.fi/tyopiste/aivot…

Luovuutta tukevat töissä: 🔹rauhallinen aika 🔹kohtaamiset 🔹lupa epäonnistua 🔹onnistumisten juhliminen 🔹uskallus ottaa riskejä 🔹työyhteisön monimuotoisuus #aivotyö #duunitohtori Teppo Työterveyslaitos Työpiste-lehti ttl.fi/tyopiste/aivot…

"Sekä uuden oppiminen että luovuus vaativat riittävästi rauhallista aikaa, jotta ajatukset saavat muotoutua. Toisaalta kohtaamiset kahviautomaatilla, lounaalla tai seminaareissa ruokkivat uusia ajatuksia ja ideoita." Teppo Työterveyslaitos Työpiste-lehti ttl.fi/tyopiste/aivot…

Aivotyötä voi kehittää sekä kuormituksen että voimavaratekijöiden näkökulmasta. Olin ⁦Työpiste-lehti⁩ #Duunitohtori ja vastasin, miten varsinkin #aivotyö voimavaratekijöitä voi tukea. ⁦Aivotyö⁩ ⁦Työterveyslaitos⁩ ttl.fi/tyopiste/aivot…

What Wikipedia did: we stood strong for our principles and fought to the Supreme Court of Turkey and won. This is what it means to treat freedom of expression as a principle rather than a slogan.

”Elämässä pitää olla huokoisuutta, jotta sitä jaksaa”, sanoo Minna Toivanen, ⁦Työterveyslaitos⁩. Lisääntyvästä työnteosta saadulla rahalla ei saa ostettua menetettyä aikaa. ⁦Aivotyö⁩ hs.fi/hyvinvointi/ar…

Rakennusalalla on paljon aivotyön vaatimuksia. Erityispiirteenä avaruudellinen hahmottaminen, joka innostaa monia. Maailmanpolitiikka näkyy stressin kasvuna ja työstä palautumisen heikentymisenä. ⁦Työterveyslaitos⁩ ⁦Aivotyö⁩ ⁦RIA ry⁩ ria.fi/fin/ajankohtai…

Kehitämme Ylipursuavasta olennaiseen -hankkeessa käytännönllisiä välineitä työn rajaamisen tueksi. ”Ne auttavat asiantuntijatyöpaikkoja ja yksittäisiä asiantuntijoita tunnistamaan, mikä työssä on olennaista”, kertoo ⁦Kirsi Yli-Kaitala⁩ ⁦⁦Työterveyslaitos⁩ ttl.fi/ajankohtaista/…

”Yhteisillä toimintatavoilla on monia hyviä vaikutuksia kognitiiviseen ergonomiaan. Yhteisillä pelisäännöillä voimme vähentää tietotulvaa ja sitä kautta myös vaatimusta monitekemiseen” muistuttaa ⁦Sari Käpykangas⁩ ⁦Työterveyslaitos⁩ ⁦Aivotyö⁩ ttl.fi/ajankohtaista/…

Hyvää aivoviikkoa! Taannoinen Työpiste-lehti -artikkeli,ä muistuttaa, että työpaikoilla voidaan kehittää yhteisiä käytäntöjä, jotka tukevat aivojen toimintaa työssä. Aivotyö #aivoviikko

Ohjaavatko algoritmit sinun työtäsi? Tutkimme eurooppalaisessa PEROSH-verkostossa algoritmisen johtamisen vaikutuksia työterveyteen ja -turvallisuuteen perinteisillä työpaikoilla: ttl.fi/tutkimus/hankk… Työterveyslaitos PEROSH

Onko tekoälystä enemmän hyötyä vai haittaa? Olemme viime aikoina keskustelleet työelämän toimijoiden kansaa tekoälyyn liittyvistä haasteista. Keräsin keskeisimpiä huolenaiheita blogiin. Mitä teillä on aiheesta keskusteltu? #tekoäly #ai Työterveyslaitos ttl.fi/ajankohtaista/…

"Yhtä työntekijää voi johtaa esihenkilön lisäksi moni algoritmi – yksi jakaa tehtäviä, toinen työvuoroja ja kolmas antaa palautetta." #työhyvinvointi Virpi Kalakoski Teppo Työterveyslaitos Työpiste-lehti ttl.fi/tyopiste/algor…

Miten sinun työtäsi johdetaan? Yhä useammin se tapahtuu automaattisesti digitaalisten järjestelmien ja algoritmien avulla: ttl.fi/tyopiste/algor… #tekoäly #algoritmit #johtaminen Virpi Kalakoski Marja Sarkkinen Työterveyslaitos Työpiste-lehti

Kun algoritmit johtavat työtä, tulisi se ottaa huomioon työn kehittämisessä: miten työ voi lisätä tai vähentää työntekijän kuormitustekijöitä Artikkelissa on hyviä esimerkkejä, miten AI:n hyödyntäminen voi vaikuttaa työn sujuvuuteen tai työn kuormittavuuteen #työkyky #AI

Hyviä ja ajankohtaisia huomioita algoritmeistä työelämässä #TerveellinenTyö Työterveyslaitos EU-OSHA 🇪🇺

Tiedätkö sinä, miten algoritmeja ja tekoalyä voidaan käyttää hyödyksi johtamisessa? Ja millaisia vaikutuksia sillä on työhön ja johtamiseen? Lue oivallinen tietoisku! Työterveyslaitos Virpi Kalakoski Teppo