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Ingénierie du recrutement et de la marque employeur #ScrumRPO

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Une tête bien faite vaut mieux qu'une tête bien pleine. Ne l'oublions pas lors de nos entretiens de recrutement. #ScrumRPO instagram.com/p/B9FnDMnKzS7/…

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Un recrutement s'effectue en mode projet et doit impliquer tous les acteurs concernés, RH, opérationnels, managers. Ensemble on est plus efficace ! #ScrumRPO instagram.com/p/B9BOJ12CS42/…

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Si le Why d'un candidat est compatible avec le Why d'une entreprise, alors un recrutement à de grandes chances de réussir. #recrutement #entretien #interview #matching #job #FindYourWhy #GoldenCircle #SimonSinek #ScrumRPO instagram.com/p/B9AWELfi83N/…

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#IT & #télétravail • Le télétravail est un atout de marque employeur, à condition de bien le contextualiser auprès des candidats 👇 @AramisRecrute Emmanuel Stanislas TDF Conseil @Eurecia_RH SAS France

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A lire sur Monster.fr (Monster France), les éclairages d'Elaee, @syntecnumerique, Emmanuel Stanislas, TDF Conseil, Hugues Truttmann 👉 Le marché de l’#emploi #numérique : des situations hétérogènes selon les secteurs : monster.fr/recruter/conse…