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linkhttp://www.tarifplus.info calendar_today20-10-2011 07:56:04

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Entsprechen die #Zeitarbeitstarifverträge dem novellierten #AÜG? Vom Gleichstellungsgrundsatz(#Equal-Treatment) des Gesetzes darf für 9 Monate durch #Zeitarbeitstarifverträge beim Arbeitsentgelts abgewichen werden. Die Tarifverträge regeln aber viel mehr.ow.ly/PjrT30kgCyw

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Der Premiumtarif in der Zeitarbeit Faire tariflich garantierte Einstiegslöhne ab dem ersten Einsatztag für Helfertätigkeiten z. B. in der Holz-Kunststoff Industrie: iGZ/BAP Tarife - 9,49 € tarifplus+ Tarif - 10,60 € Machen Sie sich schlau: tarifplus.info

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28 Jahre deutsche Einheit wird morgen gefeiert. Entgelteinheit nach 28 in der Zeitarbeit ? Weder BAP noch iGZ haben sich für tarifliche Lohngleich bisher eingesetzt. Im Gegenteil, die Lohngleichheit wurde... facebook.com/24451325226711…

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Die Vorbereitung der nächsten Tarifrunde 2019 für den Premium-Tarifvertrag Tarifplus laufen. Die ersten Gespräche mit unserem Tarifpartner finden in 4 Wochen statt.

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7 Jahre Premiumtarifverträge in der Zeitarbeit Der Premiumtarifvertrag TARIFPLUS setzt seit 2011 immer wieder wegweisende Standards für die Zeitarbeitsbranche. Hier 7 Beispiele: 1.... facebook.com/permalink.php?…

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Das Bundesarbeitsgericht stellt fest: iGZ-Tarifvertrag ist nicht rechtskonform! Bei Teilzeitbeschäftigung bestehen rechtswidrige Mehrarbeitszuschlagsregelungen! TarifPlus entspricht hingegen seit Bestehen diesen rechtlichen BAG - Anforderungen eines seriösen Tarifvertrags.

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Bis 2020 erreicht die Tarifgemeinschaft BAP/iGZ im Osten einen Einstiegstarif, der bei 97% des Westlohns liegt. Seit 2011 ist beim TarifPlus die Gleichheit gegeben. Manche mögen es billig.

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Bis 2020 erreicht die Tarifgemeinschaft BAP/iGZ im Osten einen Einstiegstarif, der bei 97% des Westlohns liegt. Das wird werblich als als erfolgreiche Anpassung gepriesen. Fakt ist: Seit 2011 ist beim TarifPlus... facebook.com/24451325226711…

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Neuer Tarifabschluss ab dem 01.04.2019. Nach nur zwei Verhandlungsrunden fällt die vereinbarte Tariferhöhung mit einer Steigerung von 3,2 % moderat aus. Wegen der wirtschaftlichen Unsicherheiten (Trump, Brexit) wurde eine Laufzeit von nur... tarifplus.info/?p=575

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Ab dem heutigen Tag tritt beim exklusiven TarifPlus eine Tariferhöhung von durchschnittlich 3,2 % in Kraft. Sie gilt für alle Zeitarbeitnehmer in Deutschland, die diesem Tarifvertrag... facebook.com/permalink.php?…

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#Zeitarbeit: Zum 01.04.2018 erfolgt die tarifliche Gleichstellung bei den abgeschlossenen #Branchenzuschlagstarifen des #TarifPlus. Es geht um die Branche M+E Industrie. Bei anderen Branchenzuschlägen (Ausnahme Ver.di) erfolgt die tarifliche Gleichstellung zum 01.07.2018.

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Wir sind die Vorreiter in der tariflichen Gestaltung der Zeitarbeit: - Erster Tarifvertragsabschluss in der Zeitarbeit durch unseren Verhandlungsführer Norbert Fuhrmann 1999 - Norbert... facebook.com/permalink.php?…

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Der TarifPlus differenziert in den Lohngruppen die Länge der Ausbildung. Zwei- und dreijährige Ausbildungszeiten werden nicht gleich behandelt und in einer Tarifgruppe zusammen gefasst. Die längere und intensivere Ausbildung wird durch eine höhere Tarifgruppe honoriert.

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Der TarifPlus ist ein in sich konsistenter Tarifvertrag. Die Lohngruppen werden eindeutig über die Tätigkeitsbeschreibungen definiert und unterscheiden sich von den Verbandstarifen. Wer... facebook.com/permalink.php?…

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Von Prüfern der Bundesagentur für Arbeit wird der TARIFPLUS - Tarifvertrag gelobt. "Er sei klarer und eindeutiger formuliert als die Verbandstarife der Zeitarbeit"

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Nachdem der Softwarehersteller GenialData den Premium- Tarifvertrag tarifplus+ in seine Software eigebaut hat, ist nun prosoft bei der Implementierung.

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Ob die Zahl der selbst ernannten Zeitarbeits-Tarifexperten im Laufe der letzten Jahre zugenommen hat, ist der Kreis der echten Tarifprofis und wegweisenden Tarifgestalter sehr überschaubar geblieben.