‼️ 5ª edición del #TargetGenderEquality -Programa formativo lanzado por Pacto Mundial de la ONU España en el que Instituto de las Mujeres forma parte del Comité de Personas Expertas Objetivo: acelerar la representación, #igualdad y #liderazgo de las mujeres en el entorno #empresarial pactomundial.org/noticia/44-emp…

El Informe "Evolución de la presencia de la mujer en cargos ejecutivos en España" muestra: ✅Un aumento del 235% en la presencia de mujeres en cargos directivos desde 1994 ❌Que aún así se estanca en el 31,9% Queda camino para alcanzar la paridad ➕ℹ️👇 efeminista.com/mujeres-cargos…

🔔 Si te decimos que la protagonista de hoy de la serie “REFERENTES. Mujeres cambiando el mundo" revolucionó el mundo de la #genética ¿Sabrías decirnos de quién hablamos? 👀Indaga sobre Nettie Stevens 👍Comenta, comparte, visibiliza #mujeresreferentes y difunde #Cultura #pionera

📢La #publicidad es un reflejo de la #sociedad y en este sentido el papel que las mujeres han tenido en ella ha sido muy limitado y estereotipado Profundiza, de la mano de Carla Alexander, en cómo ha sido el papel de las mujeres en la publicidad en España ➕👇 prnoticias.com/2024/07/05/las…

🛎️¿Eres una #emprendedora y tienes dudas acerca de cómo desarrollar tu #negocio? ¡Este curso de la #EscuelaJuanaMillán es para ti! Infórmate aquí 👇

🌍“La #tecnología puede abrir las puertas de absolutamente todo”. Con esta potente afirmación Noemí Hernández, Directora de #Éxito al cliente de Salesforce, reflexiona, entre otras cosas, sobre por qué las mujeres no aplican a puestos tecnológicos ➕ℹ️👇 elpais.com/us/2024-07-05/…

El #sectorindustrial es un pilar básico de las #economías avanzadas y motor clave para crear #empleo. Por ello, la inclusión del #talentofemenino en el sector industrial es un asunto capital para su supervivencia a medio y largo plazo ➕👇 ASPAPEL eleconomista.es/opinion/notici…

¿Tienes 5 minutos para apoyar al liderazgo femenino? El #IVBarómetroFEDEPE es una encuesta anónima que nos permite conocer las inquietudes y opiniones de las mujeres respecto al entorno profesional. ¡Participa y forma parte de este estudio! es.surveymonkey.com/r/BarometroFED…

📢Microbank e Instituto de las Mujeres, adscrito al Ministerio de Igualdad , renuevan un convenio de colaboración que ha impulsado más de 1.300 empresas de mujeres. Toda la información en la siguiente noticia 👇 CaixaBank eldiario.es/edcreativo/mil… #talento #liderazgofemenino #emprendimiento #empresa

🗺️ Instituto de las Mujeres y Plan de Recuperación ponen a disposición de la ciudadanía el #MapaDeCuidados, plataforma que centraliza la información esencial a nivel estatal y autonómico sobre recursos, servicios y trámites relacionados con los #cuidados. ⬇️ #BrechaCuidados #Infancia #Dependencia

Con el objetivo de sensibilizar al empresariado hotelero, a los poderes públicos que toman decisiones y a las personas usuarias de los establecimientos hoteleros, ¡difunde! 🔄  #TrabajoDigno #DDHH @igualdadempresa ▶️ Vídeo también disponible en #LSE: youtu.be/p02OAPTWAdM

🏨Coincidiendo con la temporada alta de ocupación #hotelera el Instituto de las Mujeres publica un video de sensibilización sobre las #CondicionesLaborales de las camareras de piso 📤¡Difunde! ¡Todas y todos podemos contribuir a mejorar los entornos laborales! #trabajodigno #DDHH

Los #JuegosOlimpicosParis2024 han marcado un nuevo hito en el deporte femenino: Por 1ª vez están compitiendo el mismo nº de mujeres que de hombres y sus pruebas tendrán la misma cobertura en horarios de máxima audiencia. #MujeresEnElDeporte unwomen.org/es/juegos-olim…

En 1966 la ley 96/1966 derogó la prohibición del acceso de las mujeres a la #carrerajudicial Hoy en día, aunque las mujeres son amplia mayoría siguen siendo una minoría en las cúpulas Nunca una #jueza ha presidido el Consejo General del Poder Judicial ➕👇 eldiario.es/sociedad/justi…

👀No te pierdas la serie de infografías “Mujeres y #trabajo” de Igualdad Empresa y Instituto de las Mujeres donde encontrarás información sobre las brechas entre mujeres y hombres en el ámbito #laboral. Descubre ➕👇

⏳Septiembre es tiempo de comienzos y nuevos propósitos y entre los nuestros está seguir visibilizando el trabajo y las historias de mujeres que están cambiado el mundo y promover la #igualdad, así que, activa el modo recordatorio en tu móvil, y no te pierdas el regreso de "MTL"