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タレント・アセンド・コンサルティング

@talent_ascend

人材支援・SNSマーケティング支援など、幅広くソリューションを提供しています。お仕事はDMから。

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snsマネタイズがある程度出来ればあとはその方法売る事もできるからな。もっとも効率的なのは金稼ぐ方法を売って金稼ぐこと。

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思ってるよりも自分が持ってるスキルは希少性高いかもしれない。商品説明してみて、と言われてしっかりデキる人って、あんまいないんだよね。

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これまでは自分のできる範囲が広がらないと、AI活用は進まないものだった。今もその節はある。でもサイト生成AIとかはマジで時代変えるかもしれない。何も知らない俺がアプリ作れたレベル。

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会社の出世競争に勝つか負けるか、みたいな話はめちゃくちゃあるけど、ぶっちゃけ運もめっちゃ作用するからあんま気にしないほうが良いよ。会社からの評価じゃなくて、市場からの評価で考えるべき。出来ること増やして、専門性高める、自ずと金は付いてくる。

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キャリアの選択は人生の大きな分岐点。自分の価値観や目標に合った道を選ぶことが、成功への第一歩。自分を信じて進んでいこう。俺も今悩んでる。

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多分ガチでゼロから企業したんだろうな、という起業家と、後ろ盾の資金が潤沢でサラリーマンになりたくなくて起業家したんだろうな、という起業家でめちゃくちゃ顔が違う。僕の判断が正しいのかは知らないけど、昔世話になった社長はガチガチの叩き上げで、普通に目が怖かったw座ってるんだよな、目が

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金稼ぐだけなら別に引越しバイトでもやればいんだけど、伸び代がない。 簡単にやって成果が出ないもの、=コンサルが必要とされる種類が一番伸びしろある。

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正直俺が転職するときは求人広告もエージェントもどちらも使わないな。リンクトインか採用ホームページから直接営業かけに行く。

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人材業界にいながら思うけど、採用単価って何だよって思う。採用したその人には、そのくらいの価値しかないの?

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ネットにこれをやれば稼げる!とかあって、実践したりもしたけど、大体ダメ。 結局自分で血眼で情報探して、なんとかやってったときのほうが成果が出たし、納得感があった。