Wer möchte sich etwas Gutes tun zum Wochenende? Mach mit und hol dir deine Prise Dopamin. lnkd.in/eJjCHapk lnkd.in/e4EamMvC

Letzte Woche habe ich die do-it-yourself-Falle entdeckt. Ich war ihr jahrelang auf der Spur. Ein relativ sicheres Indiz dafür, in dieser Falle zu stecken ist, wenn man als Führungskraft das Gefühl hat, die eigenen Mitarbeitenden seien schwach und ihrem J…lnkd.in/exZZxrUC

Ich brenne für wirksame Führung. Noch viel schöner ist es jedoch, wenn unsere Kunden auch dafür brennen! Danke, liebe Führungscrew der FORTIMO AG, für die vertrauensvolle Zusammenarbeit lnkd.in/ecCb7aW7

Warum habt ihr euch gegen #Holokratie entschieden? Meral Bühler untersucht diese Frage im Rahmen ihrer Bachelorarbeit an der University of St.Gallen - und sucht Interviewpartner: Was sind die Gründe und Stolpersteine, warum Unternehmen den Weg zu einer "…lnkd.in/e5WZ8KrS

"Wir müssen jetzt halt aus der Komfortzone." So ein Quatsch! Ich höre diesen Spruch wieder öfter. Von Führungskräften an ihre Mitarbeiterschaft gerichtet, ist er perfid. Bertrand PICCARD hat es wunderbar auf den Punkt gebracht: "Ein Abenteuer ist eine…lnkd.in/dVSUmFw8

Mitarbeiterbindung? Ich bin froh, wird dieser Begriff nicht mehr so viel verwendet. Er löst so unschöne Assoziationen aus: Fesseln wir doch unsere besten Leute ans Unternehmen. #Fachkräftemangel führt zum Fessel-Reflex. Er löst das Gegenteil aus. Gute…lnkd.in/eUKuXXjR

"Wissen Sie, wir haben hier nicht die nötigen Mittel, um unsere Mitarbeitenden zu motivieren." -Bitte WAS? 😳 Die Aussage kam zu Beginn eines #Workshops mit der #Geschäftsleitung. Solche Aussagen sind Gold wert. Weil dann muss man nicht lange öde Folien…lnkd.in/dtQAeTDW

"Wissen Sie, wir haben hier nicht die nötigen Mittel, um unsere Mitarbeitenden zu motivieren." -Bitte WAS? 😳 Die Aussage kam zu Beginn eines #Workshops mit der #Geschäftsleitung. Solche Aussagen sind Gold wert. Weil dann muss man nicht lange öde Folien…lnkd.in/d5eG6Fum

Mitarbeitende sind die wichtigste Ressource jedes Unternehmens. So ein Quatsch! Committete Mitarbeitende sind die wichtigste Ressource jedes Unternehmens! Und wie entsteht #Commitment? Kümmere dich um die Bedürfnisse deiner #Mitarbeitenden. Dann kümmern…lnkd.in/eQSkVzbV

Alina, unsere Schon-Fast-Psychologin bei Leadnow GmbH forscht am Puls der Zeit. lnkd.in/eFzms6X7

Die gescheite Führungskraft kennt ganz viele Modelle. Die wirksame Führungskraft erkennt, welches es wann braucht. Das ist der Unterschied zwischen Wissen und Erfahrung. lnkd.in/ea-bGzdf

Die beiden roten Punkte stehen für Stadt. Lieber ⁦tagesanzeiger⁩ guter Witz

Solche Abenteuer funktionieren nur mit einem Team, auf das man sich verlassen kann. Danke Team! Alina, dass du zuverlässig die wirksamsten (psychologischen) Knöpfe findest bei der Erarbeitung von Modellen. Alexandre, dass du immer (!!!) intuitiv die ric…lnkd.in/erJeeJgC

Sozialer Kontakt lässt sich NIE durch Künstliche Intelligenz ersetzen! Vor 10 Jahren war ich mit dieser Aussage in bester Gesellschaft. Ich hatte soeben das Psychologiestudium abgeschlossen und war überzeugt, wirksame Beratung braucht ein menschliches Ge…lnkd.in/d5uQyXxz

Welches Unternehmen würdest du führen wollen? Ich brüte an einem Artikel und brauche deine Hilfe. Stell dir vor, du könntest wählen als Leiter bei einem von zwei Unternehmen einzusteigen. Sämtliche Aspekte sind vergleichbar (Umsatz, Produkte, Löhne, etc…lnkd.in/ewsfubzn

Es war mir eine grosse Freude, den Gruner Management Day zu moderieren - und gemeinsam herauszufinden, wie Führung noch wirksamer wird. Solche Grossanlässe wirken, wenn man in einem Team vertrauensvoll am selben Strick zieht. Danke Olivier, Monica, Kasp…lnkd.in/ehMtC8Rf

Sehr gut auf den Punkt gebracht - danke Corporate Rebels! Die Grenzen sind jedoch fliessender: Zusammenarbeit braucht auch Geselligkeit. Das ist wie bei der Life-Life Balance: Man darf auch während der Arbeit leben. lnkd.in/e-paCYi3

Work-Life Balance? Ohne mich! lnkd.in/e4jJVCxe

Keine Zeit für Führung? "Wir haben so viel Arbeit, da hab ich nicht auch noch Zeit für Führung." Das Argument ist oft gehört und durchaus nachvollziehbar. Und ein Denkfehler! Weil wer so denkt, sieht Führungszeit als Kostenfaktor. Natürlich kostet Führen…lnkd.in/gTvStADN

Sieht man in deinem Team, wer der Chef, die Chefin ist? Dieses Spiel ist spannend: Beobachte ein Team, und versuche die Hierarchie zu identifizieren. Ich spiele es bei jeder Gelegenheit: An einer Baustelle, beim Einkaufen, bei neuen Kunden sowieso. Mei…lnkd.in/e7WFMDWC