劇団四季のアナ雪観て来ました。 小市民なので2階から鑑賞。 感受性が全くない私でも楽しめました。

副業開業を目指してましたが色々考えた結果、社労士法人へ転職して経験を積む事にしました。 明日から社労士法人で勤務します。 気合い入れる為に、今日は気持ちよくなるまで飲む事にしました。

人生で初めて天和を上がって感無量。 ゲームですが。

本日、開業登録届提出しました。 9月1日登録に間に合ってホッとしています。 同日開業する方頑張りましょう！

AIの使用頻度は事務職にしては高い方だと思ってましたが、驚愕しました。 ホームページすら素人が簡単に作れちゃうんですね。 労務相談は、法的な模範解答ならAIで十分なので、血が通った回答ができるように頑張ります。

さっき外歩いてたら、下石戟選手に遭遇した。思わず握手お願いします！って言ったら心よく応じてくれて感謝です！ 今期はbeastX応援しちゃう！

本人からいいねとフォローきた！ 信じらへん、、、。 今期はbeastX絶対応援しちゃう！ ドリブンズと決勝行ってくれ！

中小企業診断士や税理士試験を受けているツイートを目にする度に思う。 本人は、結果が全てだと思っていると思うけど、外野から見ていると「頑張る姿はカッコいい」どんな結果でも頑張った時間は無駄にはならないと信じています。 皆さんお疲れ様です！

今日から開業スタートです。 ただ兼業なのでまずは普通に出社します。

社労士証票が届いた！鼻歌まじりに開封したら……。 なぜかコーヒーっぽいシミが。 おそらく全国でシミ付きは私だけ。 つまり「一番ついてる登録者」ってことですね！

今の職場、自己防衛のために派遣社員の小さなミスにブチギレ散らかす人が5000万人くらいいるんだけど…。人の心はどこで失った？

ありがたいことに「顧問契約＋就業規則作成＋人事制度構築」のご依頼をいただきました。 そこでふと疑問。契約書って顧問とスポットで分けるべき？それとも1つにまとめて作るべき？ 素人なので、詳しい方のアドバイスいただけると嬉しいです！

MBTI診断してみました。 「建築家タイプ」らしいけど、レゴブロックすら説明書見ないと完成しません。

退職勧奨ってする側もメンタル削られます。 終わった後、寿命3ヵ月くらい縮んだ感じ。 「ノーダメージです」っていう同僚がいるがもう人間じゃなくて魔王だと思う。

成長＝量×質ってよく言うけど、労働基準法で量が規制されると…。 成長したいリーマンは会社にバレないようにサビ残している現実。 でも過労で苦しむ人が多いのも事実。 両立できるウルトラC法が思いつく方いますか？

上司：「従業員に訴えられにくい就業規則作って！」 私（人事）：「いやいや、どうせ訴えられたら負けるのに…。それ"法令遵守ごっこ"でしょ？」 社労士資格は、そんなク○企業を退場させるか改善させるか。そんな気持ちで取ったのに。 …でも今日も負け戦のシナリオ作らされてます。 辞めるか！

Mリーグ初戦。 熱すぎませんか？

開業社労士の営業って「紹介」ってよく言われるけど、 その“最初の一社”がない人の方が多いと思うんですよね。 結局、ドブ板営業してる人ってどのくらいいるんだろう？

士業のキャッシュフロー、チートすぎる。 契約書テンプレにサラッと 「当月のサービス → 当月末入金」って書いてある。 元製造業からするとあり得ない。 こんな入金サイクルのビジネス、世の中にどれだけあるんだろう…。

助成金にやたら飛びつく会社ってあれですかね？