- Johtajiksi pitäisi rekrytoida sellaisia ihmisiä, jotka haluavat auttaa muita kasvamaan ja onnistumaan. Johtaminen on palvelutehtävä, sanoo Jari J Hakanen Työterveyslaitoksesta. #johtaminen ttl.fi/tyopiste/palve…

Nasu tuli takaa Puhin vierelle. Puh, kuiskasi hän. No mitä? Ei mitään, sanoi Nasu ja otti Puhin käpälästä kiinni. Tarkistin vain, että olet siinä. Kiitos tästä arkiviikosta ja hyvää viikonloppua, Twitter-ystävät! ♥️

Aamiaispöydässä: 6v: Äiti, meille sanottiin että kouluun ei pitäis mennä väsyneenä. Minä: Joo..? 6v: Mua väsyttää nyt, niin varmaan nyt pitäis jäädä kotiin? Minä: 😂 #oveluus #lastensuusta

6v: Äiti, mitä sää toivot elämältä? Minä: Rakkautta, terveyttä ja onnellisuutta. 6v: Minä toivon että kaikki menis hyvin, kaikki olis parhaita kavereita ja Pikachu -unilelun. 💕

Ihailemme aivotutkimusta, mutta ohitamme sen löydökset. Uni on elintärkeää - nukumme liian vähän. Lisääntyvä työuupumus on merkki, että työssä on korjattavaa - emme tee työelämälle mitään. Päinvastoin ihailemme edelleen työnarkoottista johtamista. Miksi? hs.fi/sunnuntai/art-…

Asioita jotka kuuluvat kaikille: 1. Ihmisoikeudet 2. Verotus Iloista viikkoa! #helsinkipride 🏳️‍🌈

Yhdelläkin sanalla voi olla valtava voima. Käytetään siis niitä viisaasti 🌸

6-vuotias poikani halusi pitkään lopettaa sählyn, kunnes kuuli että sitä voi pelata LIIGASSA ja siitä voi voittaa POKAALEITA. Lopputulos: maaninen katse ja 18 tehtyä maalia 😳 Apua en kestä 😂😅 #lastensuusta #kilpailuhenki

6v kertoo uusimmasta pelistä: "Minä oon niinku se tää päähenkilö, isi saa olla tuo toinen päähenkilö. Äiti on se loppupahis, yhtä hirveä möykkään". 😳

Hyviä vinkkejä 👍 Etäilyn kasvottomuus uuvuttaa, ja viestintään täytyy etäaikana panostaa moninkertaisesti enemmän. Kollegoista ja työyhteisöstä etääntyy helposti, jollei ole yhteisiä työtehtäviä. Ikävä ihmisiä 😔 ttl.fi/tyopiste/empat…

Virtual assistants and voice user interfaces are coming, but what is their genuine customer value? We at #OPLab studied the topic, and made interesting findings. Is the Finnish market ready for a voice revolution? Check out our blog -> op-lab.fi/voice-ui-in-ba…

Elämän viimeisinä hetkinä paljastuu mikä on kaikkein tärkeintä. Saattohoitopotilaille toivoa toi se, se että oli sinut eletyn elämän kanssa. Surua toi se, ettei elänyt itselle ja toisille merkityksellistä elämää. Kannattaa miettiä, mihin elämänsä kuluttaa. hs.fi/hyvinvointi/ar…

Milloin viimeksi olet antanut positiivista palautetta? Nyt kun monella työpaikalla tehdään töitä kovan paineen alla tai eristäytyneenä etänä, on kaikki kannustava palaute tarpeen. Jos saat hyvää asiakaspalvelua tai jos työkaverin kanssa on kiva tehdä töitä, sano se myös ääneen!

Osaisko Twitter kertoa mulle onko Lintsillä ja Korkeasaaressa paljon kävijöitä näinä päivinä? 😇

Some people know how to make an entrance. The fabulous Päivi Järvenpää Päivi Järvenpää enters the Holiday Inn at Messukeskus Helsinki during Slush 2021. #slush @ Messukeskus instagram.com/p/CXD50pBNB7e/…

Peace, love, music - and the great Päivi Järvenpää Päivi Järvenpää, at Ääniwalli, at the Utopia Music during @slushhq 2021, Helsinki @ Ääniwalli instagram.com/p/CXD7LOCNiZO/…

OP Ryhmän Instassa voit tällä viikolla seurata OP:n innovaatioviikon tapahtumia! 🤩👉instagram.com/op_ryhma/ #InnovationWeek22 kokoaa yhteen kaikki OP Ryhmän kehittämisestä kiinnostuneet työntekijät ja kumppanit ideoimaan ryhmälle tulevaisuudenkestäviä ratkaisuja.

“The greatest enemy of learning is knowing. -John Maxwell” Thanks Anssi Rantanen for a great keynote today at #InnovationWeek22 🔥🙏🏻

Päivi Järvenpää just welcomed us all by saying: "In this event we want to take you to the future! The future will require us to renew and redefine what is at the core of being human. "Beyond the paradigm shift" opens tremendous opportunities for us and new kind of collaboration between

And now the great Päivi Järvenpää ended the panel by saying that technology is changing us – therefore we need to redefine ourselves over and over again!