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Sofia Merlo

@sf_merlo

Head of Group Human Resources @BNPParibas. Interested in women entrepreneurship & leadership, management, education & diversity. @Womens_Forum strategic member.

ID: 956258054

calendar_today18-11-2012 21:24:58

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Je suis fière et ravie de constater l’effervescence et l’énergie qui sont déployés à #vivatech pour adresser le sujet crucial de la parité au sein des métiers de la tech. antoinesire Sandrine Delage #WoGiTech #Vivatech #WoGiTech

Je suis fière et ravie de constater l’effervescence et l’énergie qui sont déployés à #vivatech pour adresser le sujet crucial de la parité au sein des métiers de la tech. <a href="/antoinesire/">antoinesire</a> <a href="/SANDDELA/">Sandrine Delage #WoGiTech #Vivatech</a> #WoGiTech
Gherara Béatrice (@beatricegher) 's Twitter Profile Photo

« Let’s never forget that what benefits women, benefits everyone. » Dernier Breakfast de notre Club Women in #HRTech & #EdTech avec une invitée de choc… Sofia Merlo, DRH de BNP Paribas et aussi…

« Let’s never forget that what benefits women, benefits everyone. »

Dernier Breakfast de notre Club Women in #HRTech &amp; #EdTech avec une invitée de choc…

Sofia Merlo, DRH de BNP Paribas  et aussi…
BVA Xsight (@bva_xsight) 's Twitter Profile Photo

CCourtin BNP Paribas Group Laurence BARET SUEZ Marie-Christine Maheas @MazarsGroup Eric Singler "Nos discours sur la parité ne marchent que si on les enracine dans des exemples, des actions concrètes" CCourtin nous parle des nombreux dispositifs mis en place chez BNP Paribas Group pour atteindre les objectifs 60/40 du groupe.

<a href="/CarolineCourtin/">CCourtin</a> <a href="/BNPParibas/">BNP Paribas Group</a> <a href="/baret_laurence/">Laurence BARET</a> <a href="/suez/">SUEZ</a> <a href="/mcmaheas/">Marie-Christine Maheas</a> @MazarsGroup <a href="/Thobava/">Eric Singler</a> "Nos discours sur la parité ne marchent que si on les enracine dans des exemples, des actions concrètes" <a href="/CarolineCourtin/">CCourtin</a> nous parle des nombreux dispositifs mis en place chez <a href="/BNPParibas/">BNP Paribas Group</a> pour atteindre les objectifs 60/40 du groupe.
antoinesire (@antoinesire) 's Twitter Profile Photo

Message from Emmanuel Faber to young people working for multinationals : « Don’t quit. If you quit, they won’t change. Don’t quit and don’t stay alone. » #BuildingBridges22

Message from <a href="/EmmanuelFaber/">Emmanuel Faber</a> to young people working for multinationals : « Don’t quit. If you quit, they won’t change. Don’t quit and don’t stay alone. » #BuildingBridges22
CCourtin (@carolinecourtin) 's Twitter Profile Photo

C’est parti pour la 6eme édition de REVEL@HER du Club21Siecle !!! Sofia Merlo #Marraine 2022 « comprendre les codes, savoir se valoriser, être actrice de son parcours… voilà tout ce que l’on gagne grâce à une relation riche mentee / mentor »

C’est parti pour la 6eme édition de REVEL@HER du <a href="/Club21Siecle/">Club21Siecle</a> !!!

<a href="/Sf_Merlo/">Sofia Merlo</a> #Marraine 2022 « comprendre les codes, savoir se valoriser, être actrice de son parcours… voilà tout ce que l’on gagne grâce à une relation riche mentee / mentor »
Sofia Merlo (@sf_merlo) 's Twitter Profile Photo

There is nothing more rewarding for an HRD than to visit the field and be in contact with the teams. Thank you very much to the Indian Team your time.

There is nothing more rewarding for an HRD than to visit the field and be in contact with the teams. Thank you very much to the Indian Team your time.
HEC Paris Business School (@hecparis) 's Twitter Profile Photo

Depuis près de 25 ans, le #PrixVernimmen BNP Paribas Group récompense des professeurs d'HEC pour l’excellence de leur enseignement. 👏 Félicitations à #HECprof Vincent Fraitot et Marie Serna, lauréats 2022 du Prix ➡️ hec.edu/fr/news-room/r… cc Knowledge@HEC

Inclusiv'Day (@inclusivday) 's Twitter Profile Photo

Merci au Manifeste Inclusion ! C’est toujours un plaisir de se retrouver au Café Joyeux pour échanger aux côtés de dirigeants engagés en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap #ManifesteInclusion #InclusivDay #inclusion

Merci au <a href="/ManifesteInclu1/">Manifeste Inclusion</a> ! C’est toujours un plaisir de se retrouver au <a href="/cafejoyeux/">Café Joyeux</a> pour échanger aux côtés de dirigeants engagés en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap 
#ManifesteInclusion #InclusivDay #inclusion
Sofia Merlo (@sf_merlo) 's Twitter Profile Photo

Tout mon soutien à nos familles et amis marocains après ce séisme terrible. Mes plus sincères condoléances aux familles des victimes .