Het congres #ngolt Nieuwe Generatie #Ouderen langer thuis is begonnen met een hele volle zaal

@wilmascheltema1 Het zou goed zijn geweest als de nieuwe wethouder zorg en ouderen, dan wel zijn strategisch adviseur bij het congres aanwezig was geweest om de urgentie van een woon-/zorgvisie te ervaren. #NGOLT

Health Care Management studente, Julia Postmes, wint SER-Scriptieprijs 2022. Namens ESHPM van harte gefeliciteerd, Julia! Erasmus University Sociaal-Economische Raad (SER) eur.nl/eshpm/nieuws/h…

Pauline doet een oproep aan ons ieder. "Bewaak je grens, kijk er overheen en blijf hangen in het tussenland." Zij heeft zich er zelf tijdens haar carrière te weinig aan gehouden. Centrumzorgbestuur

Tot nu toe de dans telkens ontsprongen, maar nu moet ik er ook aan geloven. 😟

#Terugkijktip - Fijne aandacht voor een vaak vergeten groep: dit weekend vindt in Zeeland een zomerkamp plaats voor kinderen die een ouder hebben met #dementie. Een initiatief van Alzheimercentrum Amsterdam (inactief). Het NOS Jeugdjournaal was erbij en sprak met de Myrna (12). 👉 jeugdjournaal.nl/artikel/244043…

De regio is aan zet, de ROS kent de weg nieuwsbriefzorgeninnovatie.nl/de-regio-is-aa…

"Persoonsgerichte zorg kan niet beoordeeld worden aan de hand van een afvinklijstje met de vraag of men liever pindakaas of hagelslag op brood🍞eet. Het is oneindig veel complexer." Nieuwsgierig? Lees verder en kom naar de oratie van @AMPot1 eur.nl/eshpm/nieuws/d…

Dit weekend kleurt het gebouw van het Erasmus MC voor de #RotterdamMemoryWalk. Wij bedanken alle deelnemers voor hun deelname en steun voor belangrijk dementieonderzoek in het Erasmus MC. Samen tegen Dementie! #samentegendementie #dementie

(Nieuwsblad voor de Hoeksche Waard en IJselmonde 18-03-1955) Inmiddels zijn we bijna 70 jaar, tientallen doden, duizenden gewonden en talloze miljoenen aan schade verder.

“Het komt nog teveel voor dat zorgaanbieders vastlopen in systeemverstrikking en struikelen over zelfbedachte regels. Of de zorg teveel centraal stellen terwijl langdurige zorg vaak helemaal geen zorg maar welzijn is.” Hoogleraar Marcel Canoy in NRC

Inderdaad een heel belangrijk beroep, maar waarom die parel opgesloten houden achter en binnen de kliniekmuren als de grote transitie gaat over langer thuis?!

We zijn diep geschokt door de gebeurtenissen vandaag bij Erasmus MC waar een docent om het leven is gekomen en waar een student van de EUR bij betrokken is. Onze gedachten gaan uit naar de slachtoffers, nabestaanden en iedereen die deze ingrijpende gebeurtenis heeft meegemaakt.

#Dementie is niet besmettelijk, neem mij serieus. Zei Franc Janssen op de conferentie #DefeatingDementia. Hij focust op de dingen die nog wel kunnen. Zoals meedoen in het #Participatiekoor. En hij is heel blij met het #Odensehuis. Daar kun je jezelf zijn in een veilige omgeving!

Pleidooi voor casemanagement dementie als passende toekomstbestendige zorg door ⁦Robbert Huijsman⁩ ⁦Gerben Jansen⁩ Kijktip: Livestream: Troelstrazaal | Tweede Kamer der Staten-Generaal en Irene Heideveld-Niemeijer #dementiebelang tweedekamer.nl/vergaderingen/…

Maak geen onderscheid tussen casemanagers dementie met verpleegkundige of sociale achtergrond, splits de taken van de casemanager niet in drie (wmo, zvw en wlz): pleidooi van casemanagers zelf aan Ronde Tafel van Tweede Kamer #dementiebelang #zorgstandaard dementie

Francis Bolle Robbert Huijsman Gerben Jansen Daarom heeft mantelzorgelijk een krachtige boodschap afgegeven in hun manifest. Mantelzorgers staan op! mantelzorgelijk.nl/mantelzorgelij…

Wijze woorden van Obama. In het Midden oosten conflict is er geen één waarheid. 'En' in plaats van 'maar'. Ben je bereid de hele complexe waarheid tot je te nemen? Of kies je liever een kant om zo je morele onschuld aan te tonen? Als je écht iets wilt veranderen, wees dan bereid

1:5 mensen krijgt dementie. Na de diagnose wil je gewoon mee blijven doen. Dit vraagt om visie en actie. #AlzheimerNederland roept de politiek op: neem dementie op in het regeerakkoord! Stop met praten en ga doen! #dementiebelang m.youtube.com/watch?si=J2L_m…

A history of change: How approaches to change have evolved in alignment with prevailing mental models & dominant corporate functions of the time: 1960s: Operations focus: change processes were linear, planned & efficient. Leadership followed a top-down approach 1980s: Finance