Wir hatten das großartige Vergnügen, mit Désirée Pascual, Chief People Officer bei Headspace, darüber zu sprechen, wie Arbeitgeber #Retention in Zeiten von #QuietQuitting & #QuietFiring steigern können! #HR queb.org/blog/retention…

Letzte Chance! Noch 7 Tage kostenlos an den Queb_eV Benchmarks teilnehmen. 𝗗𝗮𝘁𝗮 𝗗𝗿𝗶𝘃𝗲𝗻 #HR #Recruiting & #EmployerBranding = bessere Entscheidungen. Aktuell gibt es 2 offene Benchmarks. Weitere folgen im Mai sowie September 2023! queb.org/queb-benchmark/

Oh, wie schön, Danke für die Erwähnung, Marcel Rütten! Bis 31.03.2023 können noch alle Unternehmen an gleich 2 Queb_eV Benchmarks teilnehmen. Einen kostenlosen Ergebnisbericht gibt es obendrein! cc Trendence / Robindro Ullah 😍

Ein sehr emotionaler Podcast. #HR sieht mitten im Krieg dann doch ganz anders aus, als wir uns das hier so vorstellen!

Kaum vorstellbar, wie #HR-Arbeit mitten im Krieg aussieht. Umso berührender ist diese Podcast Episode mit Nadiya Shaban, Head of HR von LEONI in der Ukraine. Bomben und Bunker gehören dort zum Arbeitsalltag. Wir fühlen mit den Menschen in der #Ukraine! queb.org/blog/queb-podc…

Queb_eV #HR #Innovation Awards 2023: Shortlist steht fest! Cammio GmbH EDLIGO #ePlayces DRK-Tweets Accenture DACH BoschGlobal queb.org/blog/queb-hr-i… #employerbranding #recruiting

Mit Personalisierung, Scrollytelling (!), #Chatbot & Lazy-Loading auf der #Karriereseite zu mehr #Bewerbungen? DocCheck schafft das mit ihrer Medventure Karriereseite! queb.org/blog/doccheck-…

#ePlayces & DRK-Tweets haben die Queb_eV #HR Innovation Awards 2023 gewonnen! Herzlichen Glückwunsch!!! #rc23 #Festival SAATKORN 🤙 Gero Hesse

Die DRK Kliniken Berlin lassen ihr #Recruiting mit klugen Ideen und schmalem Budget glühen & gewinnen die Queb #HR  Innovation Awards 2023! Wie Arbeitgeber so gute Ideen entwickeln, lest ihr in unserem Beitrag mit @MajaRoedenbeck queb.org/blog/drk-klini…

Queb Podcast Host Marcus K. Reif erklärt, worauf beim #Arbeitsrecht zu achten ist und stellt eine passende Checkliste von @PersonioHR vor. Das Ganze im Queb_eV Shorty #Podcast – kurz und auf den Punkt – short eben. queb.org/blog/queb-podc…

#Jobsharing ist nicht neu, wird uns in Zukunft aber häufiger begegnen (#Arbeitskräftemangel) #PairToShare verfolgt einen besonderen Ansatz: Die Plattform schreibt Jobsharing Jobs aus UND matcht automatisch Jobsharing Partner. Alle Details im Queb_eV Blog. queb.org/blog/pairtosha…

In Queb_eV Podcast #61 geht es um das Storytelling der Deutsche Bundesbank für die Zielgruppen der #IT & #Informatik. #HR #Recruiting #EmployerBranding Wir wünschen Euch viel Spaß & Inspiration! queb.org/blog/queb-podc…

Queb_eV Benchmark #3: #Talent Acquisition Funnel. Kostenlose Teilnahme+Ergebnisbericht für ALLE Unternehmen. Endlich Zahlen Daten, Fakten 📈 für gute Entscheidungen in #HR #Recruiting & #EmployerBranding! queb.org/blog/queb-benc…

Zusätzlich zu den bisherigen #HR Weiterbildungsformaten bei Queb_eV startet in Kürze unsere Queb #Recruiting Academy. Mehr über die Angebote erfahrt ihr im Queb Podcast #63! Hört rein und werft einen Blick hinter die Kulissen von Queb! queb.org/blog/queb-podc…

Mit der🔮Glaskugel in die Zukunft sehen&wissen, wie #Jobs #Zielgruppen oder Arbeit in 20 Jahren aussieht. Das wär’s, oder? Ganz so läuft es im #HR Zukunftslab der Deutsche Bahn AG nicht ab. Aber so ähnlich.😉 Wer es genau wissen will, hört den Queb_eV Podcast! queb.org/blog/queb-podc…

#Stellenanzeigen mit einem #KI-Generator verfassen. Das liegt so greifbar nahe, birgt aber einige Risiken. Das niederländische Unternehmen Textmetrics reduziert Risiken & steigert die Qualität der Ausschreibungen. Alle Details im Queb Interview: queb.org/blog/textmetri…

Das INHESA für #Health & #Selfcare Coaching bietet mit Don’t Call Me Sick! ein Healthcoaching-Programm für Führungskräfte an, das Mitarbeitenden nach einer gesundheitlichen Krise ganzheitlich zu neuer Stärke verhilft. #HR queb.org/blog/dont-call…