SPARK, Pride at Work Canada’s premier event, is coming to Vancouver! Join us for an inspiring event November 5, 2025, where the theme will be: Elevating 2SLGBTQIA+ Newcomer and Migrant Talent. Early Bird tickets now available, learn more: prideatwork.ca/event/spark-va…

✨SPARK arrive à Vancouver ! Rejoignez-nous pour un événement inspirant le 5 novembre 2025. Le thème de cette année, « Valoriser les talents des personnes nouvellement arrivées et migrantes 2SLGBTQIA+ » ➡️ En savoir plus : prideatwork.ca/fr/event/spark…

✨SPARK arrive à Vancouver ! Rejoignez-nous pour un événement inspirant le 5 novembre 2025. Le thème de cette année, « Valoriser les talents des personnes nouvellement arrivées et migrantes 2SLGBTQIA+ » ➡️ En savoir plus : prideatwork.ca/fr/event/spark…

Jess Rupercht fait partie d'un groupe exceptionnel d'anciens participants à FLOURISH Les inscriptions pour FLOURISH 2025 sont ouvertes jusqu’au 23 septembre. Visitez le lien pour plus de détails sur les sessions, les panélistes, les frais, et plus encore : prideatwork.ca/fr/programmes/…

Jess Rupercht is part of a stellar group of past participants of FLOURISH, our eight-week program focused on developing the skills required for 2SLGBTQIA+ Employee Resource Groups. 👉Registrations for FLOURISH 2025 are open until September 23, apply today: ow.ly/mqVP50WJYLs

Rejoignez-nous le 17 septembre pour en savoir plus sur FLOURISH ! Apprenez comment FLOURISH peut renforcer votre carrière et créer des changements pour les collègues bispirituels, queers et trans lors de cette session d'information gratuite. ow.ly/NaCE50WMbJR

Unlock your potential with FLOURISH, an eight-week course to develop into a successful 2SLGBTQIA+ Employee Resource Group Leader! Learn how FLOURISH can empower you to create change for Two-Spirit, queer, and trans colleagues at this free info session: ow.ly/jCP150WMbHn

La troisième session de la cohorte 2025 de FLOURISH, intitulée « Composer avec la polarisation », sera présenté par Jeremy Long, Coach en leadership exécutif et stratège culturel 👉Visitez le lien ci-dessous pour en savoir plus sur FLOURISH : ow.ly/v9rL50WMmCM

The third session of the 2025 cohort of FLOURISH, “Navigating Polarization" will be led by Jeremy Long, Executive Leadership Coach & Culture Strategist. With his leadership, you will learn how to build skills for handling resistance and tough conversations ow.ly/vM4l50WMmGS

We still have spots open in the upcoming Focus Group on 2SLGBTQIA+ Experiences of Gender-Based Violence in the Workplace. Register Today! Visit the project page for more information: ow.ly/iKtF50WMrom

Trina Prince fait partie d'un groupe exceptionnel d'anciens participants à FLOURISH Les inscriptions pour FLOURISH 2025 sont ouvertes jusqu’au 23 septembre. Visitez le lien pour plus de détails sur les sessions, les panélistes, les frais, et plus encore : ow.ly/nsYv50WMnb3

Trina Prince is part of a stellar group of past participants of FLOURISH, our eight-week program focused on developing the skills required for 2SLGBTQIA+ Employee Resource Groups. Registrations for FLOURISH 2025 are open until September 23, apply today: ow.ly/U80R50WMnoj

✨ Aleks Selim Dughman Manzur est la personne conférencière principale pour SPARK Vancouver le 5 novembre ! 👉 Les billets à tarif lève-tôt sont disponibles jusqu'au 30 septembre. Nous avons hâte de vous y voir ! 🔗 ow.ly/ewnM50WPNHu

Aleks Selim Dughman Manzur is the keynote speaker for SPARK Vancouver November 5! Don’t miss this opportunity to engage in lively keynote presentations and thought-provoking discussions led by driven LGBTQIA+ newcomer, refugee, and migrant leaders. 🔗 ow.ly/twnI50WPMkW

La quatrième session de la cohorte 2025 de FLOURISH, intitulée « Principes du soutien entre pairs », sera présenté par Daniel Pillal, Président-directeur général, Langton PR 👉Pour en savoir plus sur FLOURISH : ow.ly/MJWn50WMnKW

The fourth session of the 2025 cohort of FLOURISH, “Principles of Peer Support” will be led by Daniel Pillai, President & CEO of Langton PR 👉For more about FLOURISH, the sessions we've prepared for you, and to register: ow.ly/9zyM50WMnVq

Rejoignez-nous en 9 septembre à 13h HAE pour un webinaire exclusif réservé aux partenaires. Venez apprendre auprès d’un panel de responsables de GRE qui maîtrisent le soutien entre pairs. ow.ly/il3450WPTKM Ne manquez pas cette occasion d'accroître votre impact.

👉Join us on September 9 at 1 PM ET for an exclusive partners-only webinar. Peer support provides strategies to navigate conflict, challenge discrimination in the workplace, and cope with issues outside of the workplace that 2SLGBTQIA+ people face. ow.ly/XX8m50WPTho

Rejoignez-nous en 7 octobre pour un webinaire exclusif. Venez apprendre auprès d’un panel d’expert·es expliquera comment éviter de reproduire des préjugés et stéréotypes nuisibles lors de l’utilisation de l’IA générative pour créer du contenu ow.ly/CreQ50WSiEP

👉Join us on October 7 for an exclusive partners-only webinar to learn from a panel experts how to avoid reproducing bias and harmful stereotypes when using generative AI to create content for or about queer and trans communities. ow.ly/XIyw50WSizw