Portal RRHH (@portalrrhh) 's Twitter Profile
Portal RRHH

@portalrrhh

Somos un espacio abierto a la difusión del conocimiento sobre gestión de personas. #RRHH #Recursos #Humanos #Capacitación #Selección #Personal #Personas

ID: 1244932826

calendar_today06-03-2013 00:32:24

54,54K Tweet

101,101K Followers

87,87K Following

OdT - El Observatorio del Trabajo (@elobdeltrabajo) 's Twitter Profile Photo

Invitamos a escuchar #programaradial emitido en Radio Cultura sobre #gestiónhumana en las organizaciones mes de mayo 2025 #AI Dra. Ana Lamas - #ESG Kliksberg - Foro Recursos Humanos - #Noticias JorgePotente elobservatoriodeltrabajo.org/invitamos-a-es… RT Portal RRHH

Invitamos a escuchar #programaradial emitido en  <a href="/radioculturaba/">Radio Cultura</a>  sobre #gestiónhumana en las organizaciones mes de mayo 2025

#AI Dra. <a href="/analamas50/">Ana Lamas</a> -  #ESG Kliksberg - <a href="/ForoRRHH/">Foro Recursos Humanos</a>  -  #Noticias <a href="/jorge_pote61103/">JorgePotente</a>

elobservatoriodeltrabajo.org/invitamos-a-es…

RT <a href="/portalrrhh/">Portal RRHH</a>
Karla Mawcinitt (@karlamawcinitt) 's Twitter Profile Photo

En una época de cambio como la actual, la resiliencia se presenta como la clave para soportar los desafíos y las tendencias cambiantes. Por ello, si quieres convertirte en una persona resiliente y enfrentarte con éxito a situaciones complicadas, te comparto 7 claves de ayuda:

En una época de cambio como la actual, la resiliencia se presenta como la clave para soportar los desafíos y las tendencias cambiantes. 

Por ello, si quieres convertirte en una persona resiliente y enfrentarte con éxito a situaciones complicadas, te comparto 7 claves de ayuda:
Karla Mawcinitt (@karlamawcinitt) 's Twitter Profile Photo

Una persona de más de 40 años se puede encontrar en una posición difícil al buscar trabajo. Sin embargo, tener esa edad no debería de verse como una limitante, al contrario, tiene muchas ventajas de las cuales las compañías se pudieran beneficiar.

Una persona de más de 40 años se puede encontrar en una posición difícil al buscar trabajo.

Sin embargo, tener esa edad no debería de verse como una limitante, al contrario, tiene muchas ventajas de las cuales las compañías se pudieran beneficiar.
Karla Mawcinitt (@karlamawcinitt) 's Twitter Profile Photo

El “Síndrome del SAPO” consta de las 4 cualidades que debes evitar en tu día a día, ya que no es una buena compañía para ningún ámbito de tu vida. Evitar estas cualidades negativas te ayudarán a trabajar en equipo y tener una vida más exitosa.

El “Síndrome del SAPO” consta de las 4 cualidades que debes evitar en tu día a día, ya que no es una buena compañía para ningún ámbito de tu vida. 

Evitar estas cualidades negativas te ayudarán a trabajar en equipo y tener una vida más exitosa.
Jorge Chibás (@chibas) 's Twitter Profile Photo

Los estoicos lo sabían: Cualquier hábito negativo como la queja, el victimismo, el pesimismo, la envidia, la comparación constante funciona igual que un músculo: Lo que ejercitas, crece. Solución: No lo refuerces. Deja de practicarlo. Y verás cómo pierde fuerza.

Los estoicos lo sabían:

Cualquier hábito negativo como la queja, el victimismo, el pesimismo, la envidia, la comparación constante funciona igual que un músculo:

Lo que ejercitas, crece.

Solución:  No lo refuerces.
Deja de practicarlo.
Y verás cómo pierde fuerza.
Comunicaciones Humana Consultores (@humanacons) 's Twitter Profile Photo

#Columna "La crisis de las licencias médicas es una enorme oportunidad para la transparencia" dice Ana Olivos de Humana Consultores, desde el enfoque de la #resiliencia organizacional. Lee más aquí 👉 humanaconsultores.cl/noticias/caso-…

#Columna "La crisis de las licencias médicas es una enorme oportunidad para la transparencia" dice Ana Olivos de Humana Consultores, desde el enfoque de la #resiliencia organizacional. Lee más aquí 👉 humanaconsultores.cl/noticias/caso-…
Pilar Jericó (@pilarjerico) 's Twitter Profile Photo

¿Le das demasiadas vueltas a todo? 😊 Esta infografía te ayuda a distinguir entre lo que puedes controlar, influir o simplemente aceptar.

¿Le das demasiadas vueltas a todo?

😊 Esta infografía te ayuda a distinguir entre lo que puedes controlar, influir o simplemente aceptar.
Karla Mawcinitt (@karlamawcinitt) 's Twitter Profile Photo

El éxito consiste en saber lo que quieres y conseguirlo.  Debes desarrollar capacidades de liderazgo personal para dirigir tu propio viaje sin que te condicionen las circunstancias que te encuentres por el camino.

El éxito consiste en saber lo que quieres y conseguirlo. 

Debes desarrollar capacidades de liderazgo personal para dirigir tu propio viaje sin que te condicionen las circunstancias que te encuentres por el camino.
Pilar Jericó (@pilarjerico) 's Twitter Profile Photo

🗣️ Todos discutimos, pero no todos sabemos discrepar bien. En casa, en el trabajo o en redes sociales, debatimos con frecuencia. Pero la forma en que lo hacemos marca la diferencia entre una discusión destructiva… y una oportunidad para crecer y convencer.

🗣️ Todos discutimos, pero no todos sabemos discrepar bien.

En casa, en el trabajo o en redes sociales, debatimos con frecuencia. Pero la forma en que lo hacemos marca la diferencia entre una discusión destructiva… y una oportunidad para crecer y convencer.