📢過去イベント情報📢 Pinealでは、オフラインイベントを定期的に開催しています！ 下記は、ゲストを招いて開催した、生成AI×マーケティングのイベントレポートです！ pineal.co.jp/blog/1165/ #生成AI #イベント

📢インタビュー記事📢 キーワードは「等身大の顧客貢献」 弊社コンサルタントのインタビュー記事です！ pineal.co.jp/blog/718/

📢過去イベント情報📢 Pinealは、インターン型の生成AI研修を提供しています！ 下記は、「第3回　デジタル人材育成支援EXPO 秋」に出展した際のレポートです。 pineal.co.jp/blog/1084/

📢インタビュー記事📢 キーワードは「正解のない挑戦」 弊社長期インターン生のインタビュー記事です！ pineal.co.jp/blog/797/

#note ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー . . 　　仕事に”没入”する体験を生みたい、 .　　　 ピネアルの初投稿noteです。 .　　　 .　　 ｜株式会社pineal（ピネアル） . ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー note.com/pineal/n/n6cad… 企業アカウントとしての初投稿となります。

📢社員インタビュー📢 グローバル企業から新たなフィールドに飛び込んだ秋葉から見えた、pinealのリアルに迫りました！ note.com/pineal/n/ne0a1… #note #転職 #中途採用

pineal「初」の入社式の様子をレポートしています！ ぜひご覧くださいませ！！ note.com/pineal/n/nbc4c…

📢社員インタビュー📢 小さな組織で大きな挑戦を続けるUXデザイナーが見つめる、ピネアルのリアルに迫りました！ note.com/pineal/n/na8de… #note #転職 #中途採用

「生成AI研修、やってみたけど現場は変わらない」 ──そんな悩み、ありませんか？ 週1日の没入から始まる、本気のDX人材育成。 大手企業も導入した“現場で生きる”生成AI研修『Right back(ライバック)』、その全貌を公開しました。 👇 note.com/pineal/n/n33f8…

📢採用担当note📢 組織にカルチャー、そして”没入”…… 採用担当から見た、ピネアルのリアルとは？ HPや求人、選考からは見えない”ピネアルらしさ”へ迫りました！ #転職 #中途採用 note.com/pineal/n/nd8b7…

📢社員インタビュー📢 「このままのスキルで、AI時代を生き残れる、、？」 そんな漠然とした不安を抱えるマーケター必見！ AIを武器に市場価値を飛躍させたコンサルタント、井上のリアルな成長ストーリーです！ note.com/pineal/n/nea96… #AI #転職 #キャリア #マーケティング #ピネアル

📢社員インタビューを公開しました ！ ピネアルに飛び込んで5ヶ月。 “熱い仲間と、本気でのめり込める仕事がしたい”—— そんな想いでジョインした畑中が語る、 「101%の価値」を追いかけるリアルなストーリーです！ note.com/pineal/n/n73ce… #AI #転職 #キャリア #マーケティング #ピネアル

＼📢社内の取り組みを紹介！／ 社員が有志で集まり、ピネアルが大事にしている「没入」を言語化するワークショップを行いました！ 「没入ってなに？」 「どんなキーワードが思い浮かぶ？」 「没入を体現するための施策は……」 など、さまざまな議論が飛び交う夜になりました💭

このワークショップで、 AI利用禁止Dayと、Slack禁止Dayが生まれそう。 困る...けど人間らしい働き方を取り戻すチャンス！

ピネアルのSNS担当を拝命したので、これから中の人としてつぶやいて参ります！！ まだまだお届けしきれてない、社内のAI活用についてもつぶやきます！！ おねがいです！ぜひ！フォローしてください！！そして！どうか温かい目で見守ってやってください🙇‍♀️🙇‍♀️🙇‍♀️🙇‍♀️🙇‍♀️🙇‍♀️

「没入」って最近よく聞く言葉なんですけど、みんなが仕事に没入をする世界観をつくりたくて。 AIによって仕事をしなくても良くなる時代がくるかもしれない今だからこそ、仕事への没入にこだわっています。

没入を体現するためのアプローチがそれぞれ少しずつ違うのもこの取り組みの面白いところ。 あとオリジナルで作った付箋が社内でもフル活用されるようになって嬉しい。

普段ピネアルではこんな事してます！！！