丁寧な挨拶と笑顔。これが出来ない人が意外と多い。マスクの下でも笑顔かどうかは意外と伝わる。

やりたいことを叶えるために大切なのは、やりたくないことから絶対に逃げないこと。やりたいことには必ずと言っていいほどやりたくないことも付いてくる。だから、やりたくないことから逃げると一緒にやりたいことが逃げていく。

人と同じ事をしていれば同じ結果が出る？違う。あなたは誰かとは違う。自分がその行動をする事でどんな結果になるかを丁寧に予測し、行動を決めよう。

先週金曜日💓 オシャレだしご飯美味しいし 最高の華金でした(๑❛ڡ❛๑) サプライズお祝いも本当に嬉しかった！ 2人ともありがと〜🥺💓 (全員合わせた訳でもないのに服の色一緒w)

「ここだけの話なんですが」って言ってるひと絶対ここだけで話してるわけじゃなくあっちこっちで言いふらしてるよね。

ネオキャリア社員の家族参加型コンテンツ、NeoFes（ネオフェス）がオンラインで開催されました。余裕で３桁を超える参加者にはコンテンツで使うアイテムが事前に自宅に届き、家族全員で最高に楽しめました。こういう温かさが共に働く仲間をファン化させます。最高のファンメイキングに心から感謝！！

採用に関わる人は、採用後のストーリーを考えよう。採用後、目の前の人に正解だったと思ってもらえるか。選んだ道を正解にするのは本人の努力だが、採用に関わる人間も責任を担っている。目の前の採用に信念をもって取り組みたい。簡単なことじゃないからこそ、採用担当は素晴らしい仕事。

『褒められたかったら二番手以降にいてください』ローランドの言葉。トップとそれ以外の決定的な違いは評価のされ方。99点の仕事をしたとき二番手以降は褒められるがトップは1点の取りこぼしを責められる。その記事の中で語ったリーダーに必要な要素は『責任感と感謝』シンプルだけど心に刺さる。

今日も今日とて暑いけど、 インターンシップ2日目 頑張りましょい💪🔥

上場企業の社長に「経営において最後の最後の判断軸はなんですか？」と聞いてみた。ロジックとか利益とか成果なんて言葉が返ってくるのかなと思ってたら「楽しいほうに決める」って言われてワクワクした。

おはようございます☀ お盆休みまであと少し、、！ 今週もフルスロットルで頑張りましょう٩(🔥▽🔥)۶

1年目の後輩が悔し泣きしているのを横でみて、絶対に、一緒に、嬉し泣きする存在になろうと心に誓いました。

20歳の自分に伝えたいこと ①資産運用始めろ ②VIO脱毛しろ ③筋トレしろ ④卵子凍結しろ ⑤高い化粧品に頼るな ⑥仕事忙しいけど親と話せ

夏休みはじまりました(∩´∀`∩)💓

インターン初日！ 頑張れ自分💪🔥🔥 (写真はお盆に行った甲子園⚾️)

秋ネイル🍁💅 今日明日とインターンシップ 頑張るぞ🔥🔥

採用面接では、その人の「変革力」を知るための質問を入れるようにしています。聞きたいのは、今までの人生の中で一番やり方を変えた経験。例えば日々の習慣や行動、仕事の仕方、練習など、そういったものを思い切って変えることで何かを突破できた経験があるか。変えられる、ということは強い力。

内定者とご飯に行ってきました！ ｢初心忘れるべからず｣ どんな言葉も聞き漏らさんと必死にメモをとる彼女の姿は むしろこちらが学ばなければならない 姿勢だな。と感じました。 明日も頑張ろ！ おやすみなさい🌃

これ見て。手紙書いたの。思わず言ってしまった忙しいから後にして。一息ついて目にした時の後悔。どんな気持ちで書いてどんな想像して持ってきたのかと考えたら。本当にごめん。この事絶対に忘れない。

組織能力が追いついていない状況で、手に余る案件を抱えた場合 一部の人材に過度な負荷がかかり、しまいには「なんでこのPJT回ってないの？」で善意の孤軍奮闘人材が謎に詰められ離脱し、ますます組織能力が弱体化する地獄ループがあるのですが、この問題は順番に対処しないとまずいと思ってます。