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坂口充希

@mitsuki_saka01

マケプラの人事担当|「フリーランス人材をバイネームで企業様にご紹介」| SES営業|2年間飲食業界でアルバイトしていました🍺 | 週末は映画鑑賞でリフレッシュ🎥

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請求ミスは“マスタ統一+差分検知”で先回り 月末月初のボトルネック、どこにありますか? 現場ではどう運用していますか? #業務改善

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【学び】稟議は“根拠→意思決定→記録”で監査対応を簡素化 “バージョン管理なし”で重複対応。命名規則を徹底 これで手戻りを防げました。 #RPA

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【FAQ】請求ミスは“マスタ統一+差分検知”で先回り “紙文化の扱い”→PDF化→全文検索→原本保管の順 監査対応まで含めた観点で整理。 #RPA

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【SEOメモ】 “検索意図×網羅性×構造”。 H2で“意図のバリエーション”を拾い切ると上位が安定する。

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【案件募集|Webデザイナー】 LP/バナー/サイト/図解。Figma/Adobe対応、CVR改善のABテストも可。週2–5/リモート可。即稼働人材をご紹介。ご連絡はDM/リプで。 #業務委託 #Webデザイン

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【コンテンツ運用】 編集カレンダーは“顧客旅程×季節性”で作る。 季節ネタは3週間前倒しが効く。

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【テクニカル】 内部リンクは“親→子→兄弟”の3層。 パンくず+関連リンクで回遊を作る。

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即戦力人材のご紹介 SNS/動画/デザインを一気通貫。YouTube企画〜撮影〜編集、5ヶ月で週2更新×計50本・総再生約2万。SNS画像/ポスター/DTP/PR動画も対応。Photoshop/Illustrator9年、WP/Pr3年。 #案件募集 #SNS運用 #動画編集 #デザイン

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【GSCの見方】 平均掲載順位は“群れ”で見る。 ページ群ごとの中央値を追うと改善施策が打ちやすい。

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【リライト手順】 ①検索意図を再定義 ②重複見出しを整理 ③不足見出しを追加 ④E-E-A-Tの証拠を補強。

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【案件募集|採用アシスタント】 候補者対応・スカウト配信・面談調整・求人票整備・ATS運用。週2–4/時間柔軟/リモート可。即日立ち上げ可能な人材をご紹介。DM/リプにて。 #業務委託 #採用支援

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【MAメモ】 スコアリングは“行動点+属性点”。 しきい値を1つだけ決めて営業に渡すと運用が回る。

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【キーワード設計】 2語/3語のミドルレンジを束ねて“テーマ権威”を作る。 1記事で勝たず、束で勝つ。

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即戦力人材のご紹介 nstagram運用代行1.5年/6社担当。美容室:新規予約3ヶ月で1.4倍、美容外科:フォロワー2ヶ月で約3倍、整体院:新規顧客半年で2倍。Canva/CapCut実務2年以上。 #案件募集 #SNS運用 #Instagram

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【FAQ】 『更新頻度は?』→品質>量。 ただし“更新し続けられる仕組み”が勝つ。 小さな改善の積み重ねを。

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【レポ運用】 ダッシュボードは“見る人別に3枚”。 経営/現場/実務でKPIが違う。 使う人の画面を作る。

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【SEOメモ】 “検索意図×網羅性×構造”。 H2で“意図のバリエーション”を拾い切ると上位が安定する。

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即戦力人材のご紹介 調整力×現場対応力に強み。入国遅延や欠員などのトラブル時も迅速リカバリ/複数部署を束ねて着地。顧客フォロー&再現性の高い運用で指名多数。国家資格キャリアコンサルタント/CDA。 #人事 #労務 #オンボーディング #案件募集

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【コンテンツ運用】 編集カレンダーは“顧客旅程×季節性”で作る。 季節ネタは3週間前倒しが効く。