S T A G E B I Z D E V - 6 mois - Paris 9 !! Pour tous vos collègues, amis, voisins, familles... qui connaissent des jeunes dynamiques à la recherche d'un stage formateur & sympa... je compte sur vous ! ...en regardant le feu d'artifice ou la finale des…lnkd.in/gb4yQqf

Aux femmes leader, aux femmes de la Tech, aux fans de Marie-Claire... ce début d'année est placé sous le signe #agirpourlegalite ! A ne pas manquer : 📌 1 matinée Think Tank le 29 janvier chez Salesforce pour féminiser le secteur de la Tech et 📌 2 jour…lnkd.in/d5SZDTT

Intéressante enquête IFOP-MPI sur la capacité des managers à prendre des décisions : #1 - Plus l’entreprise est grande, moins les managers savent décider #2 - Les secteurs proches de la production sont ceux qui « fabriquent » le plus de décideurs #3 - Un…lnkd.in/eFEmVqT

Chef de Projets Web (H/F) lnkd.in/e8DAzuw

"Le seul KPI qui compte, c’est de poser au moins 1 fois une question sans rapport avec le business (ex : la météo, le sport…) pour créer une connexion émotionnelle. Le but de la hot line est de créer de la valeur émotionnelle " bit.ly/2n8JC2y

McKinsey reports "Workers of the future will spend more time on activities that machines are less capable of, such as managing people, applying expertise, and communicating with others. (...) The skills and capabilities required will also shift, requiring…lnkd.in/e-C-FZq

Étude HBR : "les réseaux sociaux ne fonctionnent pas comme beaucoup de responsables marketing le pensent. Le simple fait de soutenir une marque n’a pas d’impact sur le comportement d’un client, n’entraîne pas une augmentation de ses achats et n’incite pas…lnkd.in/eKfkBgY

WECD a créé un tableau de bord qui liste les compétences nécessaires pour agir, participer et mettre en œuvre un processus de créativité et d’innovation aux niveaux individuels et de groupe. Aucun individu ne peut maîtriser toutes les compétences...…lnkd.in/eSP_jMd

Brand Manager: 360Learning is hiring! lnkd.in/eDiZDpU

❄️ Neige à Paris et ailleurs... ça donne ça aussi ❄️ merci @Aurelie_Feld lnkd.in/d3g2Wjp

GO GO GO !!!! lnkd.in/e9Ff5pd

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Marche 6th  : 6 x 7 minutes pitches on Gender issues in management, featuring ESSEC Faculty speakers lnkd.in/eisDRK6

2h d'inspiration pour une expérience client différente ? 2h pour agiter ses neurones et benchmarker la signature relationnelle de STARBUCKS et BOUYGUES TELECOM ? 2h pour toucher du doigt l'audace pédagogique d'Etienne Legrand Pamela Veslot Isabelle Dumoul…lnkd.in/euAkNtE

Encore un coup du cerveau : c'est le décalage entre les faits et les attentes qui nous rend malheureux. S’il fait froid et que je m'attendais à ce qu'il fasse chaud mon cerveau me dit qu'il ne faut pas être joyeux. Le piège : l'illusion du contrôle. L’a…lnkd.in/g5HazxJ

Un bon retour client, c'est toujours enthousiasmant !! Merci GALLAND Bruno & bravo Aurélie 👍 Prochaine journée Neurosciences et Pédagogie = le 11 juin, rue de Châteaudun ! lnkd.in/gYpdt4K

Bonne surprise de retrouver Jean Gabriel Causse dans mon fil LinkedIn ce matin... Si vous n'avez pas déjà lu son livre, trouvez-le de toute urgence ! et vive la couleur (le thème de la semaine je crois Stephane Delbecque jourdan…lnkd.in/dtYb7KG lnkd.in/d4MBziu

Every-day-challenge... lnkd.in/d448vDy

#SU402 #ATD2018 - rock stars!

« ... dès que vous allez voir l’algorithme commettre une erreur, vous perdrez confiance en lui. A l’humain, vous pardonnerez plus facilement ses fautes. » lnkd.in/dp-U_4h lnkd.in/dGieDyV