🔥The 9th Round of Easy Loan, Earn $40 Reward is in progress❗️ ⏰ Promotion Period: January 15th - Feburary 15th, 2025 👉 Register now and check more details at gate.io/campaigns/358

色々言ったけど── 企業研究とか逆質問とかガクチカとか、 要するに、やれってことです。 悩んだら、まず手を動かせ。 気合いだ。それが一番効く。 #26卒 #27卒 #第二新卒 #SaaS転職

振り返らない面接は、失敗したままで終わる。 受けっぱなしじゃ、成長しない。 ・何を聞かれて ・どう答えて ・何が伝わらなかったのか 今日の面接は今日振り返ろう。 #26卒 #27卒 #第二新卒 #SaaS転職

今週うまくいった人も、うまくいかなかった人も、 来週はまっさらなスタートです。 1社だけ、本気で分析してみよう。 1社だけ、自信を持って志望動機を語れるようにしよう。 就活は“毎日ちょっとだけ前進する人”が最後に笑います。 #26卒 #27卒 #第二新卒 #SaaS転職

【就活生に聞きたい】日曜の夜、何してる？ 焦る。疲れる。現実逃避したくなる。 そんな日曜夜、みんな本当はどう過ごしてる？ コメントも歓迎です！ #26卒 #27卒 #第二新卒 #SaaS転職

【5/26（月） 面接の方へ🔈】 本日の面接に備えて“最新の経済・企業ニュース”をチェック！ ⸻ ✔️ 日本製鉄、米USスチール買収にトランプ大統領が承認 日本製鉄によるUSスチール買収計画が、トランプ米大統領の承認を得ました。 これを受け、日本製鉄の株価が上昇し、日経平均も続伸。

【⚠️残り1時間：就活生の本音アンケート】 「日曜の夜、何してる？」 正直“なんもしてない”が8割超え。 でも、ここからどう動くかが差になる。 焦ってる人も、まだ大丈夫。 ▼あなたはどれ？ #26卒 #27卒 #第二新卒 #SaaS転職

【面接の振り返り｜テンプレート】 今日の面接、受けっぱなしで終わってませんか？ たったこれだけやるだけで次が変わります。 ① 今日やったこと ・A社の一次面接を受けた（営業職） 　∟志望動機と逆質問を深掘りされた 　∟面接内容をメモに記録 ② 振り返り・改善点

【5/28（水） 面接の方へ🔈】 本日の面接に備えて“最新の経済・企業ニュース”をチェック！ ⸻ ✔️ KADOKAWA、イタリアの出版社を買収し欧州展開を強化

【26卒向け】6月は面接ピーク。焦りを“準備”で跳ね返そう 周りが内定を取り始めるこの時期に大事なのは、焦らず“準備”で差をつけること。 ・志望動機は「業界」だけでなく「なぜこの会社か？」まで語れるか ・逆質問は、サービス・顧客理解を示す質問ができるか

【6/4（水） 面接の方へ🔈】 本日の面接に備えて“最新の経済・企業ニュース”をチェック！ ⸻ ✔️ JFEスチール、西日本製鉄所に革新電気炉導入を決定

面接官の本音。 志望動機が「自己成長」だけの人、めちゃくちゃ多い。 そういう人の逆質問も「キャリアアップ」や「異動の柔軟性」ばかり。 もちろん悪い質問じゃない。 でもそれじゃ、受からない。 面接官が志望動機で見ているのは、 長く・熱量をもって働いてくれるかどうか。

【6/5（木） 面接の方へ🔈】 本日の面接に備えて“最新の経済・企業ニュース”をチェック！ ⸻ ✔️ ファミリーマート、政府備蓄米を1kgパックで発売開始

反応少ないけど、これはマジです。長く・熱量持って働けるか？そこ見てます。

日曜の夜は、就活で差がつく時間。 ・企業分析を1社だけやる ・自己PRの深掘りを1つだけやる ・逆質問を1つだけ用意する 焦りを行動に変えるだけで、明日が変わる。 #26卒 #27卒 #第二新卒 #SaaS転職

面接官の本音。 志望動機は、ほんとに「志望度」が丸わかり。 「なんとなく業界に興味ある」では正直、響かない。 一方で、 「バイトで売上管理の分散に苦労し、改善策を考えた経験があります。 御社の営業支援SaaSは、同じ課題を解決していると知り、 顧客に寄り添い価値を届けたいと思いました。」

日曜にちびまるこちゃんを見てる場合じゃない。 明日からの面接に向けて、今やるべきことは1つ。 志望企業の顧客課題を調べて、 自分の経験とどうつながるかを考えておく。 それだけで、月曜からの面接が変わる。 #26卒 #27卒 #第二新卒 #SaaS転職

志望動機が薄いと受からない。 なぜなら、その会社が「誰に・何を・どう価値提供しているか」の解像度が低いから。 例えばリクルートのホットペッパービューティーなら？ 顧客は美容室。掲載枠の提供を通じて、美容室と探す人を繋げる。 ここまで理解すると見えてくる。

面接で問われるのは「この人、うちで活躍できるか？」。 ガクチカは“過去の行動力”を見せる。 志望動機は“未来の熱量”を見せる。 志望動機が薄いと、最終面接で落ちるのは当然。 #26卒 #27卒 #第二新卒 #SaaS転職