書籍「イノベーションのジレンマ」を今日久しぶりに読み直しました。 うまくいってしまっている企業が陥いりがちな罠で本当に怖い。 正しく行うがゆえに失敗する、足元を救われる。 1) リソース依存の罠

ライフスタイルに運動やウェルネス習慣を取り込むための新しい入口に。 新しい仲間も募集しています！ 「運動は続かない」を変えるために。hacomono物語第二章、2Cサービス FitFits 始まります　#FitFits kenhasuda.com/blog/fitfits_s…

3連休に家族で10数年以上ぶりにボーリングやった。4ゲームも。筋肉痛が全然取れない。腕だけでなく何故か左のお尻も痛い。

南葛、Edo All、SHIBUYA CITY、COEDO…魅力あふれるJ手前のサッカーチームが増えた。今日JFLの新宿クリアソンと議論してまた一つワクワクが増えた。共通するのは圧倒的ビジネスセンスとビジョン。選挙と同じで「投票」されるビジネス作れるか。この国のスポーツビジネスの未来は明るい。

Gymtimidationはまさしく私。 極まったスポーツ経験がないので何をするにも気後れして、始めても疎外感や劣等感を感じて辞めてしまうの繰り返し。ただ、40代後半になり、本質的に続けられるスポーツを探したい今、第一歩を後押ししてくれる存在に心が少し軽くなります。色々試していいんだ！

こういうコインで複数の拠点活用できるHafH的なサービスが世の中に広がってほしいので、応援ꉂꉂ📣 >>従来の「特定のジムを1つだけ選んで通う」という固定的なスタイルを解放し

社内AI活用コンテスト、優勝者には賞金100万円！ みんなガンバ！

初めてALL STAR SAAS CONFERENCEに参加したのは2018 or 2019。 「いつかヒロさんから投資を受けたい」と思い、数年後に実現し、今では毎年参加しています。 投資いただいてからは海外のウォッチが増加し視座が驚くほど高まりました。今回も学びの多い海外事例が楽しみです。

大型調達っていうけどキラキラしてなかったっていう成功ではなく赤裸々な珍道中の反省話をさせていただきました。当時CFO不在での臨戦体制、経営企画の大切さ。起業家・投資家双方の視点で議論できて勉強になりました。今日もICCで登壇&勉強してきます。

ICCでウェルビーイング経営セッションに登壇。ウェルビーイングって目的化すると弱い組織や大企業病にすらつながりがち。大切なのは壮大なミッション→高い目標、それを達成するためにメンバーが好きやフロー（熱中）を感じられる状態を目指すこと。そんな話になりました。

hacomono 6月から8月の社内イベントや雰囲気がシェアされています。スピード感・メンバーの熱量・フィットネス・スポーツ業界とのつながりが感じられるNewsletterでした。

📢「RUN for 2025」今年も始まりました！ 1年で運動意識が一番高まるこの1ヶ月、毎年私も大好きなイベントです🏃‍♂️✨ 走った分だけ子どもたちの未来につながるー 全社員が参加する #ウェルネスアクション、今年も楽しみながら走っていきます💪

⚽️サッカー指導やクラブ運営の未来を考える時間を一緒に！ 「BEYOND the FOOT 2025」では、現場の実践者が登壇し、明日から使えるヒントをお届けします⚡️ 📅 10/15〜31｜💻 オンライン開催・参加無料 👇詳細・申込はこちら x.gd/jusLe

本当に大切な話 新規事業を生み出し続ける"企業文化"｜maki@LayerX 牧迫(maki)｜LayerX｜バクラク note.com/35_mki/n/nc829…

今週はフィリピン行ってました。底抜けに明るい方が多い。自殺の数は世界でもダントツ少ない。 つながり、笑顔、感謝を大切にしていて幸せの価値観が日本と違うと聞きました。 素晴らしい出会いや学びも多く、「イノベーション可能性」と「人間味」という大好きな２つを感じる国でした。

Vue Fes Japan 2025にhacomonoがホールネーミングライツスポンサーとして参加します｜ぬんさん note.com/nunsan/n/n46e1…

空き家を民泊にしたhacomono活用事例 ・愛媛県と連携して地方課題x我々の強みを掛け合わせました ・民泊の運営は地元の不動産会社（フィットネスではhacomono利用）と連携 組み合わせから生まれたイノベーション事例 愛媛の空き家が宿に変身！デジタル無人民泊で巡礼支援 diamond.jp/articles/-/372…

Jリーグクラブ「湘南ベルマーレ」が運営するサッカースクールが「hacomono」を採用 prtimes.jp/main/html/rd/p… PR TIMESより

Fitness Business誌にhacomonoのAI構想を語りました。 AIは“人を減らす”ためではなく“人を強くする”ために。 トレーナーやコーチがコンシェルジュ化し、スーパーヒューマンになる世界を。 CX強化、EX強化のためのAI化を推し進めています。 business.fitnessclub.jp/articles/-/2532