Slot #2: mit #AR das Onboarding spielerisch gestalten – Manuel Wecker Julian S. mit dem AR Framework #wikitude #innodayJPKOM

Slot #3: mit #UX den User nicht verlieren im #Ecosystem, in Channels und Touchpoints – von Alisha Lehman #innodayJPKOM

Slot #4: #Digitalworkplace mit Gamification – Buzzword Bingo mit Martin Vodafone Deutschland #innodayJPKOM

Slot #5: neue Formate für die Mitarbeiterkommunikation – mit Alica Schmalenberg #ik #innodayJPKOM

Slot #6: Content Hub für intern und extern erlaubt integrierte digitale Kommunikation und Organisation – mit Julian S. #innodayJPKOM

Welcome to the Family - der neuen #30u30-Crew meinen herzlichen Glückwunsch 🥳 Ganz besonders freue ich mich über die Wahl unserer Alica Schmalenberg (JP│KOM)! Ich wünsche dir eine richtig geile Zeit mit einer coolen Crew! 🎉

Whoop! Whoop! 🥳 Freu mich wahnsinnig, hier einziehen und ressourcenmangel Düsseldorf mit euch rocken zu dürfen 😍 Vielen Dank für den herzlichen Empfang! Und jetzt: Auf die Plätze, fertig, los! 🚀 #rsmDUS ressourcenmangel

Wer noch auf der Suche nach Lesestoff fürs Herbst-Wochenende ist: Unser komplettes @GWPRDeutschland-Interview gibts jetzt im prmagazin.de 🎉 Es war mir eine Freude, Mädels! Susanne Marell @DrinchenSam @ma_veen und natürlich David Selbach ✌🏼#femalepower #gwpr #mustread

Die @GWPRDeutschland-Initiative #NextGenLeadership will junge Frauen auf Führungsjobs vorbereiten. Ein Interview mit Initiatorin Susanne Marell und den NextGens Katharina Balkmann, @ma_veen und @DrinchenSam über ihre Erfahrungen und Erwartungen. 👉Zum Anlesen: prmagazin.de/meinung-analys…

Jetzt kamen die #NextGenLeaders selbst zu Wort. Karriere heißt inspirieren und gestalten, Netzwerken bereichert durch Ehrlichkeit und Augenhöhe. @LaMailander & Ricarda Kiehne nach meinem Urlaub würde ich auch gern mitgestalten in #FFM 😊 #GWPR

Vielen Dank für eine großartige Panel-Diskussion 🤩 Für mehr Authentizität und Ehrlichkeit - und weniger heiße Luft! Susanne Marell Ricarda Kiehne @LaMailander Susanne Arnold ressourcenmangel #GWPREvent #nextgenleaders

An Bord bei ressourcenmangel in Düsseldorf! Ich freu mich! 🤩 Susanne Krings Eva Benndorf

Weihnachtlich? Können wir hier bei ressourcenmangel Düsseldorf! 🤩 Und falls ihr noch einen Adventskalender braucht - checkt mal 24guteTaten e.V.! #rsmDUS #change2gyle

Liebe Lisa, wie schön, dass du seit heute auch Teil des Teams bist! 🎉 Wir freuen uns und wünschen dir einen tollen Start! 🥂 @reallife_shazam #rsmDUS #change2gyle

Sprachlos und einfach unfassbar dankbar mit Susanne Krings für dieses Team ❤ #change2gyle #rsmDUS #oneteam

Lieber agerlings 🌎, wie freuen uns sehr, dass du nun Teil des wachsenden ressourcenmangel Düsseldorf-Teams bist und uns als Creative Director unterstützt. 💐 Auf alles, was da nun kommt! 💪 #rsmDUS #change2gyle

Juchuu! Unsere Strategie bekommt Unterstützung - Jessi wird uns mit ihrem psychologischen Background und Gespür für Kunden-Insights ab sofort tatkräftig unterstützen. Herzlich Willkommen und schön, dass du da bist! 🌷🎉 #rsmDUS #change2gyle

Mit unserem Kunden, der AOK Rheinland/Hamburg, haben wir nun die Versicherten unmittelbarer als je zuvor in den Fokus gerückt. 💚 Danke an das Team und die Kunden für die gute Zusammenarbeit & das stete Vertrauen seit fast 2 Jahren. ⤵️ healthcaremarketing.eu/kommunikation/… #rsmDUS #change2gyle

Man muß sich zwar vor dem Lesen anmelden iBusiness_de. Ist es aber wert - denn unsere Düsseldorfer ressourcenmangel-GF Susanne Krings schreibt dort sehr Kluges zum Thema Femvertising. Denn Sie wollen doch auch Kundinnen gewinnen und nicht nur Kunden, oder? ibusiness.de/aktuell/db/602…

Start in die 2. Jahreshälfte. Ab sofort bei ressourcenmangel #duesseldorf mit dabei die wunderbare Emma Förster 🥳