No entiendo cómo una empresa que ofrece cursos de marketing y de diseño gráfico, tiene una plataforma en la que es complicado encontrar lo que uno ha comprado... No me explico cómo aún no han quebrado...

¿Me pregunto si soy la única persona #desempleada que no le ve sentido a esto (ver imagen)? La credibilidad de la prensa escrita cada vez va a peor.

El liderazgo es algo que se demuestra. Abro hilo.

1. Una empresa no debería decir que es líder en su web. Esto en internet genera poca credibilidad.

2. Poner números de proyectos hechos, facturación o clientes satisfechos, no dice nada. En internet, esta no es la manera ideal de generar autoridad.

3. Para atraer candidatos, no seas pollavieja. No pongas horario partido. Pon algo normal, y diciendo "no te rompemos el día con la jornada partida. Pasarás 8 horas con nosotros, sin "trucos." Queremos que vengas descansado, sin quemarte".

4. Pon un rango coherente de sueldos para el puesto que ofertas. Puedes meter copywriting "dE ALtO N1VeL": "sabemos que la competitividad no paga tus facturas, te pagamos N €".

5. Pon en valor a tus empleados. Si alguno es "famoso" en su campo y tiene buena marca personal, destácalo. "Aquí trabaja fulanito, famoso por [lo que sea]. Es buena gente. Los demás también". Fin de este hilo, por ahora #copywriting #empleo

Javier Torres cuando nos arbitra tendría que cambiarse el dorsal por el 13/14

AQUÍ UN HILO CON 10 DECISIONES ARBITRALES QUE NOS HAN PERJUDICADO CLARÍSIMAMENTE CONTRA EL TENERIFE Y QUE A OTRO CLUB CON "MÁS PESO" EN LA ACB SEGURO QUE NO HABRÍAN PITADO IGUAL