TMMOB İçmimarlar Odası olarak, Bolu’da yaşanan trajik olayın ardından Mimarlar Odası İzmir Şubesi’nin yayınladığı açıklamaya şiddetle tepki gösteriyoruz!

Sayın Üyemiz, İş Hayatınızda Rahatça kullanabileceğiniz, Tasarımlarınızı Hayata geçirmenizde yardımcı olacak, size özel tasarlanmış olan PLANLAYICI DEFTER ’inizi, 07 Şubat 2025 Cuma gününden itibaren bağlı bulunduğunuz Şube, Temsilcilik ve İl/İlçe Temsilcinizden alabilirsiniz.

#6subatdepreminiunutmayacağız #deprem #6subat #6subatdepremi

Ulu Önderimiz Mustafa Kemal Atatürk’ün çocuklara armağan ettiği bu özel gün, geleceğimizin teminatı olan nesillere duyulan inancın en güçlü ifadesidir. 23 Nisan Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramımız Kutlu Olsun. TMMOB İçmimarlar Odası 27. Dönem Yönetim Kurulu #23Nisan

19 Mayıs, yalnızca bir tarih değil; bir duruşun, bir adanmışlığın ve bir başlangıcın adıdır. Cumhuriyetimizin temelleri, gençliğin yüreğindeki inançla güç bulmuştur. Bugün, geçmişin izinde ilerlerken, özgürlüğü ve çağdaşlığı sahiplenme zamanı. #19mayıs #cumhuriyet #atatürk

Görev süresi boyunca sergilediği sorumluluk bilinci, halkıyla kurduğu güçlü bağ ve adaletli yönetim anlayışı, ardında unutulmayacak bir miras bırakmıştır. Başta Zeyrek ailesi olmak üzere, Manisa halkına, yakınlarına ve tüm sevenlerine sabır ve başsağlığı diliyoruz.

Eskişehir #Seyitgazi’de görev başında şehit olan 11 orman emekçimizin acısını hep birlikte yürekten yaşıyoruz. 🖤 Doğayı, ormanları ve canlıları korumak için hayatını kaybeden bu kahramanlara Allah’tan rahmet; ailelerine ve çalışma arkadaşlarına başsağlığı diliyorum. 🙏 Yılda

SORUMLULAR HESAP VERMELİDİR! Eskişehir'in Seyitgazi ilçesinde başlayıp Afyonkarahisar sınırlarına kadar yayılan orman yangınında yaşamını yitiren 10 orman işçisi ve AKUT gönüllüsünün acısını yürekten paylaşıyoruz. Hayatını kaybeden emekçilerin yakınlarına ve tüm halkımıza baş

8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri öncesinde kamuda örgütlü sendika konfederasyonlarına, meslektaşlarımızın sorunlarını ve taleplerini içeren dosyamızı ilettik. Haklarımız için Toplu Sözleşme sürecinin takipçisi olacağız! tmmob.org.tr/icerik/kamuda-…

Kamuda çalışan mühendis, mimar ve şehir plancılarının daha iyi koşullarda çalışma, emeğinin karşılığını alma ve hak ettiği şekilde yaşayabilme talepleri dikkate alınmak zorundadır.

Ek Ödeme oranları, %180 ile %200 seviyesine yükseltilmeli ve emekliliğe yansıtılmalıdır.

Ülkemizin; sanayileşmesi, kalkınması ve gelişmesi açısından hayati öneme sahip meslekleri icra eden bizlerin ekonomik sorunlarının çözülmesini istiyoruz.

Teknik Hizmetler Sınıfı kapsamında ödenen Özel Hizmet Tazminatının tavan oranı artırılarak en az %260 olmalıdır ve bu oran emekli aylık ücretlerine de yansıtılmalıdır.

Meslektaşlarımızın aldıkları büyük sorumluluğun ve özverili çalışmaların karşılığı olarak risk ve sorumluluk tazminatı adı altında ödeme kalemi oluşturulmalıdır. Teknik Sorumluluk Ödemesi olarak her ay memur aylık katsayısının yirmi beş bin (25.000) ile çarpılması sonucunda

Mühendis, mimar, şehir plancılarının kamuda istihdam, atama ve güvenceli kadro konusunda ihtiyaca uygun alım talebi yaratılmalı ve buna uygun bütçe ayrılmalıdır.

Meslektaşlarımızın haklarının iyileştirilmesi yalnızca geçim meselesi değil aynı zamanda ülkemizin gelecek meselesidir. Mühendis, mimar ve şehir plancılarını gözden çıkaran bir iktidar, ülkenin geleceğini de gözden çıkarmış demektir.

Kamuda ek gösterge oranı kıdemle birlikte artarak 5400’ü geçmeli ve 1. derecenin 4. kademesindeki mühendis, mimar, şehir plancısı için ek gösterge 6400 olmalıdır.