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Giulia Comi

@giulphil

Eager to learn and embracing change, Junior Researcher @adaptland, Phd student @unisiena, Law graduate @UniTrento, Classical studies

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calendar_today10-02-2024 23:41:21

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Francesco Alifano (@francescoalifan) 's Twitter Profile Photo

Fa discutere la riforma dell'orario di lavoro approvata in Grecia. Qui un mio breve contributo per il bollettinoADAPT: bollettinoadapt.it/lavoro-straord…

Marco Menegotto (@marcomenegotto) 's Twitter Profile Photo

#Contrattazione aziendale nell’industria #alimentare. Cosa aspettarsi dopo le linee di indirizzo per le piattaforme sindacali? Un commento con Viola Francisca per bollettinoADAPT: bollettinoadapt.it/contrattazione… Fai-Cisl Nazionale Flai Cgil nazionale Uila Nazionale

#Contrattazione aziendale nell’industria #alimentare. Cosa aspettarsi dopo le linee di indirizzo per le piattaforme sindacali?
Un commento con Viola Francisca per <a href="/bollettinoADAPT/">bollettinoADAPT</a>: bollettinoadapt.it/contrattazione…
<a href="/fai_cisl/">Fai-Cisl Nazionale</a> <a href="/flaicgil/">Flai Cgil nazionale</a> <a href="/UilaNazionale/">Uila Nazionale</a>
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🆕#BollettinoADAPT n. 37/2025 #cnel #premiodirisultato #ADAPTConference2025 #lavoroirregolare #contrattazionecollettiva #caregiver #pensioni #sicurezzasullavoro #contrattipirata ➡️Leggi qui: tinyurl.com/2e9rz3zk ✍️Iscriviti alla newsletter: bollettinoadapt.it/#NewsletterSCMx

🆕#BollettinoADAPT n. 37/2025

#cnel  #premiodirisultato #ADAPTConference2025 #lavoroirregolare #contrattazionecollettiva #caregiver #pensioni #sicurezzasullavoro #contrattipirata

➡️Leggi qui: tinyurl.com/2e9rz3zk

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Tomorrow marks the #InternationalDayForCare. We are proud that ADAPTLAND contributed to the UN Special Procedures Working Group on Discrimination Against Women and Girls for its report on care and support systems. Read our input and the full report here 👇 🔗 ohchr.org/en/calls-for-i…

Tomorrow marks the #InternationalDayForCare.
We are proud that <a href="/adaptland/">ADAPTLAND</a> contributed to the <a href="/UN_SPExperts/">UN Special Procedures</a> Working Group on Discrimination Against Women and Girls for its report on care and support systems.
Read our input and the full report here 👇
🔗 ohchr.org/en/calls-for-i…
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🆕#BollettinoADAPT n. 38/2025 #patenteapunti #lavorodicura #ADAPTConference2025 #appalti #somministrazione #welfare #sicurezzasullavoro #pubblicoimpiego #apprendistato #leggedibilancio ➡️Leggi qui: tinyurl.com/2dr4bn4p ✍️Iscriviti alla newsletter: bollettinoadapt.it/#NewsletterSCMx

🆕#BollettinoADAPT n. 38/2025

#patenteapunti #lavorodicura #ADAPTConference2025 #appalti #somministrazione #welfare #sicurezzasullavoro #pubblicoimpiego #apprendistato #leggedibilancio

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🆕#BollettinoADAPT n. 39/2025 #leggedibilancio #rider #ADAPTConference2025 #relazioniindustriali #cronacasindacale #appalti #terzosettore #pubblicoimpiego #retribuzione #premiodirisultato ➡️Leggi qui: tinyurl.com/55rj5jeh ✍️Iscriviti alla newsletter: bollettinoadapt.it/#NewsletterSCMx

🆕#BollettinoADAPT n. 39/2025

#leggedibilancio #rider #ADAPTConference2025 #relazioniindustriali #cronacasindacale #appalti #terzosettore #pubblicoimpiego #retribuzione #premiodirisultato

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Michele Tiraboschi (@michetiraboschi) 's Twitter Profile Photo

Io vorrei, non potrei, ma se vuoi ... Questa (storpiando Battisti) la sintesi del tormentato rapporto tra politica e parti sociali sulla manovra 2026. Le misure lavoristiche non dispiacciono a nessuno, ma le risorse sono poche e le misure non sono strutturali. Non è chiaro

Io vorrei, non potrei, ma se vuoi ... Questa (storpiando Battisti) la sintesi del tormentato rapporto tra politica e parti sociali sulla manovra 2026. Le misure lavoristiche non dispiacciono a nessuno, ma le risorse sono poche e le misure non sono strutturali. Non è chiaro
Diletta Porcheddu (@dporcheddu) 's Twitter Profile Photo

Arriva l'attesa sentenza #CGUE in merito alla Direttiva 🇪🇺 sui #salari #minimi, che decide sul ricorso per annullamento presentato dalla #Danimarca - basato su una presunta incompetenza #UE in materia di #salari e #diritto di #associazione. Esito: annullamento parziale 1/4

Marco Menegotto (@marcomenegotto) 's Twitter Profile Photo

Il prossimo mercoledì parleremo di sistemi premianti innovativi come #partecipazione agli #utili, #azionariato diffuso, #contrattazione collettiva e individuale di #premi (#MBO, piani di carriera, clausole speciali di stabilità o non concorrenza): adaptuniversitypress.it/prodotto/siste…

Il prossimo mercoledì parleremo di sistemi premianti innovativi come #partecipazione agli #utili, #azionariato diffuso, #contrattazione collettiva e individuale di #premi (#MBO, piani di carriera, clausole speciali di stabilità o non concorrenza): adaptuniversitypress.it/prodotto/siste…
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Fresh out: #ADAPTInternational Bulletin 20/2025 >>> EU minimum wage rulings, algorithmic management, climate & jobs, AI, health & care work. 👉 a8b1b7.mailupclient.com/frontend/Landi…

Fresh out: #ADAPTInternational Bulletin 20/2025 &gt;&gt;&gt; EU minimum wage rulings, algorithmic management, climate &amp; jobs, AI, health &amp; care work. 👉 a8b1b7.mailupclient.com/frontend/Landi…
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🆕#BollettinoADAPT n. 40/2025 #fondiinterprofessionali #formazionecontinua #ADAPTConference2025 #contrattipubblici #lavorodomestico #appalti #salariominimo #tirocini #fondonuovecompetenze ➡️Leggi qui: tinyurl.com/5x9vvcz9 ✍️Iscriviti alla newsletter: bollettinoadapt.it/#NewsletterSCMx

🆕#BollettinoADAPT n. 40/2025

#fondiinterprofessionali #formazionecontinua #ADAPTConference2025 #contrattipubblici #lavorodomestico #appalti #salariominimo #tirocini #fondonuovecompetenze

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⌛️One week to go until #ADAPTConference2025! Check out the programme (internationalconference.adapt.it/full-programme…), register now (internationalconference.adapt.it/registration/) and join the debate on the #futureofwork

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Manca solo una settimana alla #AaptConference2025 è possibile consultare il programma a questo link: internationalconference.adapt.it/full-programme… Per registrarsi: internationalconference.adapt.it/registration/

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Lavoro fuori dal contratto e dal mercato: Prospettive giuslavoristiche sul lavoro volontario, carcerario, di cura e dei disoccupati Il 26 novembre a Bergamo la Pre-Conference del Convegno ADAPT per ripensare lavoro e non-lavoro 📍Info & iscrizioni: bollettinoadapt.it/eventi/lavoro-…

Lavoro fuori dal contratto e dal mercato: Prospettive giuslavoristiche sul lavoro volontario, carcerario, di cura e dei disoccupati
Il 26 novembre a Bergamo la Pre-Conference del Convegno ADAPT per ripensare lavoro e non-lavoro
📍Info &amp; iscrizioni: bollettinoadapt.it/eventi/lavoro-…
Chiara Altilio (@chialtilio) 's Twitter Profile Photo

Il lavoro ibrido può migliorare la #conciliazionevitalavoro e la #produttività, ma comporta rischi: orari più lunghi, confini sfumati, meno pause e interazioni sociali. È fondamentale trovare un equilibrio tra #flessibilità e tutela della #salute > eurofound.europa.eu/en/publication…

Il lavoro ibrido può migliorare la #conciliazionevitalavoro  e la #produttività, ma comporta rischi: orari più lunghi, confini sfumati, meno pause e interazioni sociali. È fondamentale trovare un equilibrio tra #flessibilità e tutela della #salute &gt; eurofound.europa.eu/en/publication…
Alessandra Della Vecchia (@alessandra64683) 's Twitter Profile Photo

In questo nuovo numero del bollettinoADAPT anche un mio contributo, scritto insieme a Giulia Comi, sui contenuti del rinnovo del CCNL Edilizia PMI. Si legge qui: bollettinoadapt.it/per-una-storia…