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EXP立川⭐精神障害・発達障害の方の就職支援

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JR立川駅すぐの就労移行支援事業所🙋
精神障害・発達障害の方の就活をサポートしています🤝
プログラム内容や告知などをはじめ、EXPな日常をマジメ風につぶやきます💭
お気軽に見学・お問い合わせください!
☎:0120-451-035
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🆙ブログ更新のお知らせ📢 告知ブログです! 就労選択支援の勉強会にパネラーとしてEXP立川の職員が登壇します🧑‍🏫 exp.or.jp/2026-02-12/ #就労移行支援 #就労選択支援 #障害福祉 #立川 #就労移行

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逆境や困難から立ち直る力。 それが“レジリエンス”。 特別な才能ではなく、 誰にでもある「心の筋肉」です。 EXP立川EXP立川⭐精神障害・発達障害の方の就職支援で、長く働く力を鍛えませんか? レジリエンスについて▶exp.or.jp/2025-08-21-2/ 見学・体験のお問い合わせ▶exp.or.jp/#contact

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「お正月あそび」も、一人ひとりに合わせて🎍✨ 放課後等デイサービス 子笑では 絵馬づくり・福笑い・たこあげを通し “やってみたい”“できた!”を大切に、冬休みを過ごしました。 発達に合わせた工夫や、地域交流の様子もご紹介。 ship-houkagoemi.com/2026-1-20/

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グループホーム友では 20代~70代まで、元IT企業勤務など、 年齢も経歴もさまざまな職員が活躍中。 それでもチームで“統一された支援”ができるのはなぜ? 福祉未経験でも大丈夫? どんな人たちが働いているのかを紹介。 ship-tomo.com/2026-2-1/

うえ田ボビ夫@福祉と心理が好きな人 (@bobby_tubuyaki) 's Twitter Profile Photo

思考が働かない人に、あえて発言してもらうという方法があるのだそう。 たとえば、 「私は、この問題を乗り越えたい」 そう言ってもらった後に、身体の感覚を調べてもらうと気づきが促進するのだそう。 そして実際に促進された。

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ピアサポーターの小鳥遊さん小鳥遊@発達障害×タスク管理は、 ADHD当事者で、利用者様と同じように、 仕事で苦しみ、退職も経験してきました。 EXP立川EXP立川⭐精神障害・発達障害の方の就職支援で、 その”しくじり”を、次につなげていきませんか? 小鳥遊さんについて▶exp.or.jp/2025-8-1/ 見学・体験のお問い合わせ▶exp.or.jp/#contact

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【職員募集】 安心して働ける環境が、 安心して暮らせる支援をつくる。 「利用者様ファースト」の中にあるのは 「職員ファースト」。 SHIPは、共に歩む仲間を求めています。 swsc-ship.com/staff/17013/

【職員募集】
安心して働ける環境が、
安心して暮らせる支援をつくる。

「利用者様ファースト」の中にあるのは
「職員ファースト」。

SHIPは、共に歩む仲間を求めています。
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小鳥遊@発達障害×タスク管理 (@nasiken) 's Twitter Profile Photo

本日は、障害者就労移行支援事業所EXP立川 @exp_ship で以下のプログラムを行います。 【午前】「強み」を知ろう 【午後】感謝の心を養おう 一日かけて、レジリエンスについて学びます。単なる精神論・根性論ではないものだと理解いただけるよう伝えたいと思います!

小鳥遊@発達障害×タスク管理 (@nasiken) 's Twitter Profile Photo

タスク管理伴走支援サービス「PitIn」のクライアント、Tさんの体験記を公開します。 「こんなこともできないなんて…」で自分を責め続け、うつで休職・退職 ↓ 「Todoを粛々とこなせば仕事は終わる」という安心感 記事リンクはリプへ

タスク管理伴走支援サービス「PitIn」のクライアント、Tさんの体験記を公開します。

「こんなこともできないなんて…」で自分を責め続け、うつで休職・退職
↓
「Todoを粛々とこなせば仕事は終わる」という安心感

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「実は、私も発達障害があると思っていました」母の淡い期待を打ち砕いた、担任の一言。それでも“救われた”理由(with online) news.yahoo.co.jp/articles/f2e67…

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【協同型アセスメントの実践解説】 従来の「一方的な見立て」から →「利用者様との協同」へのパラダイムシフト ✅行動観察の具体的技法 ✅半構造化面接の実施ポイント ✅評価ツールを超えた観察の視 現場で使える実践的な内容です💡 youtu.be/ExYY2qdmlks #就労選択支援 #アセスメント #障害福祉

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「自分はダメな人間だ…」 と心が折れてしまったあなたへ。 レジリエンスは、根性論ではありません。 EXP立川EXP立川⭐精神障害・発達障害の方の就職支援で、 ”逆境をバネに変える力”を鍛えませんか? 見学・体験のお問い合わせ▶exp.or.jp/#contact

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先日、東京都内の相談支援専門員ネットワーク(ゆるやかねっと)のイベントに就労選択支援事業所として参加させていただきました。 相談支援専門員の方々とお話する貴重な機会でもあり、選択支援について有益な情報交換ができました! #就労選択支援 #障害福祉 #相談支援専門員

先日、東京都内の相談支援専門員ネットワーク(ゆるやかねっと)のイベントに就労選択支援事業所として参加させていただきました。
相談支援専門員の方々とお話する貴重な機会でもあり、選択支援について有益な情報交換ができました!
#就労選択支援 #障害福祉 #相談支援専門員
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本日は、障害者就労移行支援事業所EXP立川 EXP立川⭐精神障害・発達障害の方の就職支援 で「オープン?クローズ?どっちなんだい!」講座をします。 ・障害者雇用に関する制度説明 ・合理的配慮の洗い出し みずからを知り、より主体的に就労へ取り組める講座を行います!

小鳥遊@発達障害×タスク管理 (@nasiken) 's Twitter Profile Photo

派手な成果じゃなくて、目の前の小さな変化に立ち会える仕事を選びたい。 そんな話を書きました。 (リンクはリプに)

派手な成果じゃなくて、目の前の小さな変化に立ち会える仕事を選びたい。

そんな話を書きました。

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【自閉症息子の宿泊学習準備】春から高学年だけど生活習慣が不安!母の考えた入浴、身支度のスモールステップ特訓とは?【LITALICO発達ナビ】 h-navi.jp/column/article…

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オープン?クローズ? 正解はひとつではありません。 大切なのは、 制度を知り、配慮を整理し、 「自分で選ぶ」こと。 EXP立川EXP立川⭐精神障害・発達障害の方の就職支援で、 納得できる働き方を一緒に考えてみませんか? 見学・体験のお問い合わせ▶exp.or.jp/#contact

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【イベント報告】 府中市の就労選択支援イベントにパネラー登壇しました! 40名以上参加の熱い議論。3事業所で実践報告とディスカッション。地域の支援者の皆様と有意義な交流ができました✨ 詳細レポート👇 exp.or.jp/exptachakata-f… #就労選択支援 #EXP立川 #障害者就労支援 #障害福祉

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『発達障害関連の書籍を読むと、やった方がいいとか、この方法をしないと後で困るとか、いろいろ書かれていますよね。全てやらなきゃいけないのではと不安になってしまいます』 7歳息子が発達障害 子育ては腹八分目で お母さんの心のゆとりが子どもの心を育てる土壌になる news.yahoo.co.jp/articles/e266f…

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タイトルに惹かれて「これ大事!」と読み始めたら、途中で自分が出てきてビビりました。 さぁみんな!どんどんあきらめよう!