Digitale Wissensdatenbanken eignen sich nicht nur für den Kundensupport, sondern auch für die #Mitarbeiterunterstützung. Was sie dafür mitbringen sollten, haben wir in unserem Blog zusammengefasst. Jetzt reinlesen 👇 lnkd.in/dUmYyVb #Digitalisierung #hrtransformation

⚡️ DigitaleZukunft@OWL x Evermood ⚡️ 🤝 Wir freuen uns sehr, als zukunftsweisendes Projekt bei der brandneuen Initiative DigitaleZukunft@OWL dabei zu sein und Evermood als Lösung für digitales #Personalwesen vorzustellen. lnkd.in/duN6T2v #Digitalisierung

#SuccessStory: Warum die #NeuePressegesellschaft bei der Unterstützung ihrer Belegschaft auch im nächsten Jahr auf #Evermood vertraut. 👇 Jetzt nachlesen evermood.com/de/neue-presse… #Digitalisierung #HRtech #Arbeitsplatz

#Experteninterview: Wie schaffen Organisationen ein gerechtes und gesundheitsförderndes Arbeitsumfeld? evermood.com/blog/gerechtes…

🚀 Welp Magazine named Evermood one of the Top Legal Tech Companies in #Germany. Here's why: 🇬🇧 bit.ly/3qwTrpb 🇩🇪 bit.ly/2KtG61N #WelpMagazine #legaltech #startup #DigitalTransformation

Neues vom Accelerator-Alumni Evermood: "In fünf Jahren wollen wir für alle großen Städte in Deutschland und die #DAX40-Konzerne der zentrale Anbieter für Mitarbeiterunterstützung sein". #ThinkBig 💪zweitag

Evermood im #Gründertalk mit dem StartupValley Magazin - jetzt reinlesen 🙌

Wie geht man eigentlich am besten mit Konflikten am Arbeitsplatz um? 🤔 Wir haben einen Experten gefragt. Hier geht's zum Interview 👇 evermood.com/blog/umgang-mi… #konfliktmanagement #digitaletransformation #unternehmenskultur #startup

Was ist Mitarbeitenden eigentlich bei der #Arbeit wichtig? Mit diesen einfachen Mitteln die #Arbeitgeberattraktivität steigern: bit.ly/3dYsTKr

Let's talk about the New in #NewWork 🙌

Evermood: Mitarbeiterunterstützung bei psychischen Belastungen und Konflikten recruit2.info/3uXGI0L

Der Bedarf an Hilfeleistung für #Mitarbeiter in den Unternehmen steigt. Insbesondere psychische Belastungen und Konflikte nehmen zu. Schuld hat häufig die in der Corona-Krise entstandene Distanz. Das #HR #Startup #Evermood will #Arbeitgeber unterstützen. persoblogger.de/2021/06/07/eve…

#Kundengeschichte: Anke Führlein, Leiterin der #Personalentwicklung und der Vertrauensstelle bei Rödl & Partner, erklärt, warum sie bei den Themen mentale #Gesundheit und #Kulturentwicklung auf das Angebot von #Evermood setzt. linkedin.com/feed/update/ur…

🎆 𝗪𝗶𝗿 𝘀𝗶𝗻𝗱 𝘇𝘂𝗿𝘂̈𝗰𝗸 - 𝗶𝗺 𝗯𝗿𝗮𝗻𝗱𝗻𝗲𝘂𝗲𝗻 𝗗𝗲𝘀𝗶𝗴𝗻! 🎆 Möchtest du unser neues #Design in seinem ganzen Glanz erkunden und bestaunen? Dann besuch gerne unsere ebenfalls brandneue #Webseite evermood.com

Pünktlich zum DGFP #durchstarterdonnerstag stellen wir das #Startup Evermood vor. Im Interview berichten die Gründer vom Employee Assistance Program der nächsten Generation. Lesen Sie hier das ganze Interview: dgfp.de/aktuell/durchs…

We are shocked and devastated by the current situation in #Ukraine – our thoughts go out the Urkainian People. Evermood will always stand in #solidarity with anyone wishing for #peace and #freedom. ☮️

Neue #Podcast-Folge: #Arbeitsklima – Was es ist und wie #Arbeitgeber es verbessern können, um die #Motivation und #Leistungsfähigkeit ihrer Beschäftigten zu fördern. 🎧 Jetzt reinhören! spoti.fi/36IhUDs

Wie Arbeitgebende in drei Schritten Vertrauen aufbauen und eine gesunde Speak-up Kultur etablieren, erläutert Marvin Homburg von Evermood. hrjournal.de/in-drei-schrit… Marvin Homburg #SpeakupKultur #PsychologicalSafety #Erwartungshaltungen #Awareness #Engagement #HRJournal

Wie Arbeitgebende in drei Schritten Vertrauen aufbauen und eine gesunde Speak-up Kultur etablieren, erläutert Marvin Homburg von Evermood. hrjournal.de/in-drei-schrit… Marvin Homburg #SpeakupKultur #PsychologicalSafety #Erwartungshaltungen #Awareness #Engagement

Happy to have you on board @tobiasrohloff 💞